彝良縣醫共體婦幼保健院公開招聘編外合同制人員的公告

為加強人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，根據婦幼保健院業務發展需求，經醫共體總醫院研究，決定面向社會公開招聘編外合同制人員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照公平、公開、公正的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開招聘，經考試、考察后擇優錄取的方式進行。

二、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和相關法律法規，熱愛衛生事業，熱愛婦女兒童工作。

（二）具有正常履職的身體素質，有良好的品行和職業道德，有較高的事業心和責任感。

（三）具有聘用崗位所需的專業知識、文化程度、業務能力。

（四）參加各類考試中因違紀違規尚在禁考期內的人員，受處分期間的人員，正在接受相關部門審查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被單位開除公職、除名的人員不得報考。

三、招聘崗位、職數及要求

本次計劃招聘人員1人，具體崗位詳見《2023年彝良縣醫共體婦幼保健院公開招聘編外合同制人員計劃表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過醫共體總醫院微信公眾號、醫共體婦幼保健院微信公眾號、張貼招聘信息等渠道向社會公開發布。

（二）報名時間、地點和方式

1.報名時間：2023年11月13日-11月15日18：00時止。

2.報名方式：本次報名采取現場報名方式進行，報名地點：彝良縣角奎街道仁和居小區3樓彝良縣醫共體婦幼保健院人事科（聯系人:周老師 13638839801）。

3.報名所需材料：《彝良縣醫共體婦幼保健院公開招聘編外合同制人員報名表》、身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、執業證、證件照、工作經驗證明材料等相關證件原件及復印件。

（三）資格審查

資格審查貫穿整個招聘過程，發現不符合報名條件或者弄虛作假者的，不能進入招聘下一環節或取消其錄用資格，資格審查結果采取現場或者電話通知報考人。

（四）考試方式

1.本次招聘主要采取現場面試的方式進行，重點測評考生的專業素質，語言表達能力、溝通能力和職業技能等綜合能力。面試總分為100分，最低控制分數線為70分，面試成績按照考官打分取平均值并保留小數點后兩位計分。面試成績現場公布，考生現場確認考試成績。具體考試時間及地點待報名結束后另行通知。

2.本次招聘不受開考比例限制，面試結束后，根據報考崗位職數，按面試成績從高到低的順序確定擬錄用人員，若出現擬聘崗位職數內分數并列者，加試技能操作確定擬錄用人員；面試成績低于最低控制分數線70分者不再進入下步招聘程序。

（五）體檢

擬錄用人員體檢參照《事業單位錄用體檢通用標準（試行）》辦法執行，體檢費用自費。體檢不合格者不予錄用，因體檢不合格或主動放棄體檢出現名額空缺時，按照考試總成績從高到低依次遞補進入體檢程序。在體檢過程中有弄虛作假行為或隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實，取消其錄用資格。

（六）公示及聘用

對擬聘用人員在醫共體總醫院和婦幼保健院院內公示5個工作日，公示期內出現舉報、投訴和異議的，查實后取消其錄用資格；公示期滿后無異議者進入試用期，試用期為3個月。試用期滿后，經考核合格的，正式辦理聘用手續；考核不合格的，視情況延長試用期或者不予聘用。

五、薪酬待遇

（一）試用期待遇

試用期發給基本工資，取得執業醫師資格的月基本工資3500元，取得助理醫師資格的月基本工資2500元。

（二）合同期待遇

1.社會保險待遇：參照國家有關政策購買五險。

2.工會福利待遇：同我院正式職工享受同等福利待遇。

3.工資待遇：基本工資+績效工資，具體薪酬待遇根據個人實際工作能力可以突破現行事業單位工資標準。

六、其他

（一）基于本次招聘人員為本單位緊缺人員及急需用人實際，故孕期和產后未達158天者不予報名。

（二）本公告由醫共體婦幼保健院負責解釋，未盡事宜另行通知。

附件：

1.2023年彝良縣醫共體婦幼保健院公開招聘編外人員計劃表.docx

2.2023年彝良縣醫共體婦幼保健院公開招聘編外人員報名表.docx

彝良縣醫共體總醫院

2023年11月11日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/QT0oa7qfYu0dnVA6HtUGyA