中國光大銀行股份有限公司智能運營中心

2024年校園招聘啟事

一、智能運營中心簡介

中國光大銀行成立于1992年8月，是經國務院批復并經人民銀行批準設立的全國性股份制商業銀行，總部設在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯交所掛牌上市。

中國光大銀行聚焦“一流財富管理銀行”戰略愿景，通過綜合化、特色化、輕型化、數字化發展，加快產品、渠道和服務模式創新，在財富管理和金融科技等領域培育較強的市場競爭優勢，形成各項業務均衡發展、風險管理逐步完善、創新能力日益增強的經營格局，逐步樹立一流財富管理銀行的社會形象。

截至2023年6月末，中國光大銀行已在境內設立分支機構1310家，實現境內省級行政區域服務網絡的全覆蓋，機構網點輻射全國150個經濟中心城市；緊跟“一帶一路”倡議，加快國際化布局，在境外設置6家分支機構分別為香港分行、首爾分行、盧森堡分行、悉尼分行、澳門分行和東京代表處。中國光大銀行在2023年“全球銀行1000強排行榜”中，位列第28名。

光大銀行金融科技板塊構建“兩部兩中心”金融科技運作體系，由金融科技部、數據資產管理部、科技研發中心、智能運營中心組成， 圍繞“一流財富管理銀行”戰略目標，深化“123+N”數字銀行發展體系，以數據為生產要素，以科技為生產工具，以平臺場景為生產方式，以業務中臺為引領，數據中臺、技術中臺為支撐的金融科技創新管理體制，依托總分行以及青島、合肥、廣州三個異地研發中心科技人才優勢，與業務深度融合，切實擔當“融合引領”作用，按照新體驗、新模式、新融合和中臺化、敏捷化、智能化的新一期科技戰略發展目標，積極踐行全行數字化轉型。

智能運營中心， 作為全行數字化轉型牽頭部門和模型統籌管理部門，負責打造企業級特征、模型、策略及智能運營服務平臺，構建一體化智能運營體系，賦能業務條線提升數字化運營能力，推動銀行數字化轉型落地。

二、招聘崗位

金融科技類 - 智能運營模型應用崗      北京

1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試；

2.參與對接全行零售、公司等條線的智能風控、營銷、運營模型及策略需求；

3.負責支持全行零售金融業務、公司金融業務的數字化轉型，運用大數據、機器學習、風險計量等技術，進行風險、營銷、運營模型和策略的建設、更新及維護等工作；

4.學習并遵守行內、部內各項規章制度。

金融科技類 - 前沿算法研究崗     北京

1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試；

2.根據全行數字化轉型需要，進行前沿人工智能算法、大模型技術的研究；

3.負責人工智能算法、大模型技術在銀行應用場景的嵌入落地工作；

4.學習并遵守行內、部內各項規章制度。

金融科技類 - 智能運營數據挖掘崗   北京

1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試；

2.負責智能運營相關數據開發需求對接工作；

3.負責風險及營銷特征體系的規劃設計、日常運營、數據源變更、數據質量管理等工作；

4.學習并遵守行內、部內各項規章制度。

金融科技類 - 智能運營系統研發崗    北京

1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試；

2.根據全行智能運營服務需求，完成模型策略及特征等的需求分析、開發、測試及上線部署等工作；

3.負責相關系統的設計、管理和維護工作；

4.學習并遵守行內、部內各項規章制度。

三、招聘條件

（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。

（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。

（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。

（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

（八）碩士研究生及以上學歷，其中：

1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原版證件。

3.對于智能運營中心金融科技類崗位，要求如下：

（1）具備數學、物理、統計學、計算機等理工類相關專業背景者優先；

（2）具備較強的編程能力和數據處理能力，對多維數據具有敏感性，能夠快速理解數據之間邏輯關系；

（3）具備一定算法研究能力，有相關學術研究成果者優先；

（4）具備良好的溝通和團隊協作能力。

（九）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

（十）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

（十一）具有良好的語言和文字表達能力及英語聽、說、讀、寫能力。

四、招聘流程及時間安排

01. 網上報名- 2023年9月-10月中旬

02. 簡歷篩選- 2023年9月-10月中旬

03. 在線測評- 2023年9月-10月中旬

04. 總行統一筆試- 2023年10月下旬

05. 技術筆試- 2023年10月下旬

06. 一輪/多輪面試- 2023年10月下旬-11月中上旬

07. 簽約- 2023年11月下旬-12月上旬

08. 體檢- 2023年11月下旬-12月上旬

09. 入職- 2024年7月

（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）

五、宣講會/雙選會行程

六、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2023年10月19日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

七、其他事項

（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。

（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

前沿算法研究崗（北京）

智能運營模型應用崗（北京）

智能運營數據挖掘崗（北京）

智能運營系統研發崗（北京）

來源：http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html