南網數字集團2023年8月第二批公開選聘公告

一、公司簡介

南方電網數字電網集團有限公司（以下簡稱“南網數字集團”）是南方電網公司的全資子公司，注冊資金30億元。南網數字集團立足數字電網領域冠軍企業、世界一流數字電網創新平臺、數字電網建設可靠支撐力量、數字化轉型和數字電網建設整體解決方案提供商的定位，正加快打造成為南方電網公司戰略性、基礎性、支撐性的數字化保障力量，維護電網安全的新型力量，塑造面向未來核心競爭力的增長點和承接落實國家數字化領域重大戰略的實施主體。

南網數字集團擁有一支高學歷、年輕化、有活力的專業人才隊伍，承擔多項國家級、省部級重點科技攻關任務，建設多個省部級、南方電網公司創新平臺，累計取得數字電網領域28項國際領先技術成果。

二、人才機制

南網數字集團堅持“以崗位價值為基礎，以績效貢獻為導向”的市場化薪酬機制，提供具有市場競爭力的薪酬和福利。建立“管理”與“專家”發展雙通道，推行“知行”文化，倡導奮斗同行筑夢、擔當共享成長，為員工職業發展提供廣闊的空間和舞臺。

三、選聘需求

本次選聘面向南方電網公司系統內開展，選聘崗位為辦公室文秘崗、監督部黨風政風監督及綜合管理崗、黨委巡察辦公室巡察整改及綜合管理崗，共計3個崗位。具體崗位、任職條件要求等詳見《公開選聘崗位職責及任職條件》（附件1）。

四、選聘條件

（一）基本條件

1.堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風嚴謹，無違法違紀、不良信用記錄，不存在違反競業限制的情形；

3.具有良好的職業素養，事業心、責任感強，忠誠能干，愛崗敬業，業績優良；

4.具有良好的溝通與協調能力、語言和文字表達能力，善于學習，具有較強的分析問題和解決問題能力；

5.具有必備的崗位素質，具有相應的履行崗位職責所需的專業知識、業務能力；

6.身體健康，具有良好的心理素質和抗壓能力，能適應一定強度的工作。

（二）資格條件

1.文化程度

原則上應具有大學本科及以上學歷。

2.工作經驗

對崗位任職資格中的工作經驗實行分類管理，須具有3年及以上工作經驗，具體年限以各崗位要求為準，且同時須滿足“在南方電網公司系統內工作不少于3年”的資格條件。

3.年齡要求

年齡一般在40周歲以下。

4.回避原則

夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶），其他因工作關系原因須回避的，不得同時在南網數字集團本部工作。

5.計算截止時間

工作經驗、年齡時間計算截至2023年7月31日。

6.選聘范圍

南方電網公司系統內應聘者應為勞動合同制員工（不含項目制用工和特定服務期限內人員），以及規范勞動關系后的廠辦大集體和職工持股改革后企業原借用主業人員。

五、選聘程序

選聘工作堅持公平、公正、公開的原則，按照發布公告、接受報名、資格審查、綜合測評、組織考察、體檢、政審、錄用等程序開展，擇優錄取。

六、應聘方式

（一）報名時間

公布之日起至2023年9月10日。

（二）有關要求

1.應聘者通過電網管理平臺人資域內部人才市場（電腦端）或南網elink內部人才市 場公眾號（手機端）報名，并按要求上傳相關支撐材料（操作指引詳見附件2）。

2.每名應聘者每個單位僅限應聘一個崗位，一經申請，不能修改，請務必慎重填報。

七、注意事項

（一）我公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于選聘工作。

（二）應聘者須對個人填報信息及提供報考資料的真實性和完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。已錄用的，一經查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。

（三）應聘過程中應聘人員的交通、食宿、體檢等費用自理。

（四）有關選聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應聘者發送，請保持通訊方式暢通。

（五）本次選聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，謹防上當受騙。

附件：

附件1：公開選聘崗位職責及任職條件.xlsx

附件2：內部人才市場操作說明文檔.pdf

來源：https://zhaopin.csg.cn/#/notice-details?id=6211B06B04AC4D09A72B352C88FE2265&recuitType=21