大關縣衛健系統2023年公開招聘編外人員公告

為加強大關縣衛健系統人才隊伍建設，夯實衛健工作人才基礎，保障醫療業務有序，打造一支結構合理、素質優良的高素質專業人才隊伍，結合衛健系統實際，擬向社會公開招聘編外人員，現將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則；堅持科學、公正地選拔優秀人才的原則；堅持考試與考核相結合的原則；接受紀委監委和社會各界監督的原則。

二、招聘崗位及人數

具體崗位設置情況詳見《大關縣衛健系統2023年公開招聘編外人員崗位簡章》。

三、招聘條件

（一）報名參加招聘的人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利；

2.遵守憲法和法律，品行良好；

3.專業技術崗年齡需在35周歲以下(1988年8月30日以后出生)；

4.具有崗位所需的學歷、專業要求、履職資格條件和正常履行職責的身體條件；

5.符合回避的有關規定；

6.具備招聘崗位所規定的其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分且在處分期內的；

4.參加過邪教組織的；

5.現役軍人；

6.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的；

7.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業單位工作人員的；

8.現為大關縣衛健系統機關和事業單位在編在職人員；

9.法律法規規定不得招聘到事業單位的其他情形。

四、招聘方式

此次公開招聘，采用直接面試的方試，面試成績采用百分制，每個崗位原則上按實際報名人數進行面試，以所得總成績由高到低的順序按招聘崗位1：1比例遴選進入考核人員。

五、招聘程序

（一）招聘信息發布

招聘通告在大關人社微信公眾號網站發布，面試成績在公眾號大關衛生健康發布。

（二）組織報名

1.報名方式：現場報名。

2.現場報名時間：2023年8月28日-2023年8月31日。

3.報名地址及郵箱、聯系電話：大關縣衛生健康局四樓科教人事股；309415999@qq.com；0870-3184185。

4.每位考生報名時，根據所學專業和崗位條件，只能選擇一個單位的一個崗位報名，崗位一經確定，一律不得更改。同時報考兩個及以上單位的人員，一律取消面試資格?？忌鶎W專業以畢業證上的專業名稱為準。

5.報名所需材料：本人身份證原件及復印件一份，畢業證、學位證原件及復印件一份，及報考相應崗位其他需提供的材料的原件及復印件，近期免冠照2張、報名登記表一份。

6. 此次招聘不收取報名費。

（三）資格復審

本次公開招聘崗位人數與考生報名人數不受開考比例限制?？忌鷪竺?，由招聘單位主管部門組織工作人員對報名人員進行資格審查，通知符合條件的考生進行筆試。

資格審核貫穿招聘工作全過程，任何環節發現不符合條件的報名考生，均取消其應聘資格。

（四）面試。報名結束后，另行通知。

地點：大關縣衛健局四樓。

1.面試方式：采取結構化面試的方式進行，面試總分100分，主要測試考生的專業知識、業務能力、專業能力、綜合素質等。

2.面試評分：面試總分為100分，設定最低控制分數線為70分（不含），依據面試成績由高到低的順序按照招聘人數1：1進入下一步招聘程序，面試成績低于70分（不含）的考生不得進入下一步招聘程序。由面試考官打出面試得分，分別去掉一個最高分和一個最低分，其余考官分數相加后算出平均分（四舍五入，小數點后保留兩位），即為考生的面試成績。

3.同一崗位若出現第一名與第二名面試成績并列的，則加試面試確定最終人員。

4. 不按時到場者即視為自動放棄資格。

六、考察

面試工作結束后，根據考生面試成績，在最低控制分數線70分（不含），按分數由高到低確定擬聘人員，并對擬聘人員進行考察。招聘單位主管部門派出考察組，對考察對象思想政治表現、道德品質、工作學習、遵紀守法、社會信用、是否為在職在編黨政機關、事業單位人員等情況進行全面考察，考察結果分為合格、不合格兩個等次?？疾旌细裾咦鳛楸敬握衅敢庀蛐凿洠ㄆ福┯萌诉x?？疾觳缓细窕蛘邥嫣峤环艞壠赣蒙暾埖?，在最低控制分數線上按成績由高到低依次遞補。

七、公示、體檢和聘用

（一）公示

確定擬聘人員，將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業學校、所學專業、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關信息進行公示，公示時間為7個工作日。

（二）體檢

擬錄（聘）用人員的體檢工作由大關縣衛健局統一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。體檢時間另行通知，體檢費用自理。

在考察、公示、體檢任一環節不合格或考生主動放棄聘用的，在最低控制分數線上按綜合成績由高到低依次遞補。

（三）聘用

經公示無異議和體檢合格的，辦理聘用手續。

八、紀律及要求

（一）此次招聘程序中涉及到的面試，按照昭通市的有關考務、考紀嚴格規范組織。做到精心組織，避免工作失誤，對工作責任心不強，造成失誤甚至弄虛作假的，將根據具體情況追究相關人員的責任，并按照有關規定嚴肅處理。

（二）整個公開招聘工作，在公告規定的時限內，不按時到場辦理手續者即視為自動放棄聘用資格。

（三）整個招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，主動接受紀檢監察部門和社會各界的監督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，將按有關規定追究有關領導和當事人責任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

九、其他事項

本公告由大關縣衛生健康局負責解釋，未盡事宜另行通知。

附件：1.大關縣衛健系統2023年公開招聘編外人員簡章

2.大關縣衛健系統2023年公開招聘編外人員報名表

大關縣衛生健康局

2023年8月25日

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