恒豐銀行總行戰略發展部等14部門社會招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。
恒豐銀行總部設在山東濟南,在全國設有322家分支機構,其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設有19家一級分行,在蘇州設有1家總行直屬分行,在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構,在青島設有全資子公司恒豐理財有限責任公司,發起設立5家村鎮銀行。
截至2022年末,全行總資產13315.95億元,同比增長9.39%,各項業務發展勢頭良好,經營效益穩步提升。在英國《銀行家》雜志發布的“2023年全球銀行1000強”榜單中,按一級資本排名,恒豐銀行位居119位,較上一年度上升3位;先后獲評“數字化轉型創新企業”“中小銀行數智化創新先鋒”“銀行業數字化轉型優秀案例”“山東社會責任企業”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續發展目標解決方案大賽”中,榮獲“環境保護及清潔能源使用類”佳作獎。
恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨建引領,秉承“向上 向善 向美”使命,錨定“建設一流數字化敏捷銀行”愿景,堅持“持恒心 辦恒業 共恒豐——自驅、去冗、創新、超越、共贏”價值觀,圍繞“做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本”戰略導向,不斷完善公司治理,持續強化金融創新,全面提升服務能力,努力為經濟社會高質量發展貢獻更大力量。
恒豐銀行總行部門現根據業務發展需要,誠邀金融英才加盟,共創美好未來!
一、招聘基本條件
(一)具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規和相關政策規定。
(二)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
(三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業能力。
(四)身心健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
(五)符合恒豐銀行履職回避以及親屬回避管理要求。
(六)具有工作經歷。
二、招聘崗位及任職資格
招聘崗位請見下表,具體崗位職責及任職要求請見附件。
部門 | 需求崗位 | 計劃招聘 人數 | 工作地點 | 外部招聘擬聘 崗位職務 |
戰略發展部 | 行業研究崗 | 1 | 濟南 | 專業類-資深經理 |
戰略推動崗 | 1 | 濟南 | 專業類-資深專員 | |
審計部 | 審計崗1 | 3 | 濟南 | 專業類-資深專員 |
審計崗2 | 1 | 上海 | 專業類-資深經理 | |
綜合管理崗 | 1 | 濟南 | 專業類-經理 | |
公司金融部 | 綠色金融營銷推動崗 | 1 | 濟南 | 專業類-資深專員 |
綠色金融行業研究崗 | 1 | 濟南 | 專業類-專家 | |
戰略客戶推動崗 | 1 | 濟南 | 專業類-資深專員 | |
集團客戶推動崗 | 1 | 濟南 | 專業類-資深經理 | |
重點項目推動崗 | 1 | 濟南 | 專業類-資深專員 | |
對公營銷推動崗 | 1 | 濟南 | 專業類-資深專員 | |
規劃管理崗 | 1 | 濟南 | 專業類-專家 | |
數據及系統管理崗 | 1 | 濟南 | 專業類-資深專員 | |
普惠金融部 | 政策合規室總經理 | 1 | 濟南 | 管理類-業務室總經理 |
品牌宣傳崗 | 1 | 濟南 | 專業類-經理 | |
同業金融部 | 產品經理崗(同業存款) | 1 | 濟南 | 專業類-資深專員 |
個人信貸部 | 產品經理崗(個人信貸)1 | 1 | 濟南 | 專業類-專員級(包含資深專員、高級專員、專員) |
產品經理崗(個人信貸)2 | 1 | 濟南 | 專業類-經理級(包含資深經理、高級經理、經理) | |
產品經理崗(個人信貸)3 | 1 | 濟南 | 專業類-專家 | |
營銷推動崗 | 1 | 濟南 | 專業類-經理級(包含資深經理、高級經理) | |
風險策略室副總經理 | 1 | 濟南 | 管理類-業務室副職 | |
催收策略管理崗 | 1 | 濟南 | 專業類-經理級(包含資深經理、高級經理、經理) | |
催收業務支持崗 | 1 | 濟南 | 專業類-專員級(包含資深專員、高級專員、專員) | |
數據分析崗-貸中管理方向 | 1 | 濟南 | 專業類-專家 | |
數據分析崗-數據管理方向1 | 1 | 濟南 | 專業類-經理級(包含資深經理、高級經理、經理) | |
數據分析崗-數據管理方向2 | 1 | 濟南 | 專業類-專家級(包含高級專家、專家) | |
風險模型崗 | 1 | 濟南 | 專業類-經理級(包含資深經理、高級經理、經理) | |
內控合規室副總經理 | 1 | 濟南 | 管理類-業務室副職 | |
經營分析崗 | 1 | 濟南 | 專業類-經理級(包含高級經理、經理) | |
項目管理崗 | 1 | 濟南 | 專業類-專家級(包含高級專家、專家) | |
賬務經辦崗 | 1 | 濟南 | 技能類-高級行員 | |
風險管理部 | 計量系統崗 | 1 | 濟南 | 專業類-高級專員 |
信息科技風險管理崗 | 1 | 濟南 | 專業類-高級專家 | |
信用審批部 | 房地產業審查室審查崗 | 2 | 北京 | 專業類-高級經理 |
交通運輸業審查室審查崗 | 1 | 北京 | 專業類-高級經理 | |
基礎設施業審查室審查崗 | 1 | 北京 | 專業類-經理 | |
綜合管理崗 | 1 | 濟南 | 專業類-資深專員 | |
審批管理崗 | 1 | 濟南 | 專業類-資深專員 | |
法律事務部 | 消費者權益保護崗 | 1 | 濟南 | 專業類-資深專員 |
理債業務部 | 評估定價崗 | 2 | 濟南 | 專業類-資深專員 |
市場化處置管理崗 | 1 | 濟南 | 專業類-資深經理 | |
清收管理崗 | 1 | 濟南 | 專業類-資深經理 | |
綜合管理崗 | 1 | 濟南 | 專業類-資深專員 | |
數據與考核管理崗 | 1 | 濟南 | 專業類-經理 | |
授信后管理崗 | 1 | 濟南 | 專業類-資深專員 | |
風險管理崗 | 1 | 濟南 | 專業類-經理 | |
金融科技部 | 需求分析崗1 | 1 | 濟南 | 專業類-高級專家 |
需求分析崗2 | 3 | 濟南 | 專業類-專家 | |
需求分析崗3 | 6 | 濟南 | 專業類-資深經理 | |
測試管理崗 | 1 | 濟南 | 專業類-專家 | |
功能測試崗 | 3 | 濟南 | 專業類-資深經理 | |
非功能測試崗 | 1 | 濟南 | 專業類-專家 | |
應用架構崗 | 4 | 北京 | 專業類-專家 | |
研發一室系統設計崗1 | 2 | 北京 | 專業類-資深經理 | |
研發一室系統設計崗2 | 1 | 北京 | 專業類-專家 | |
研發二室系統設計崗1 | 1 | 北京 | 專業類-資深經理 | |
研發二室系統設計崗2 | 1 | 北京 | 專業類-專家 | |
研發中心(濟南) 系統設計崗1 | 1 | 濟南 | 專業類-資深經理 | |
研發中心(濟南) 系統設計崗2 | 1 | 濟南 | 專業類-專家 | |
系統測試崗 | 1 | 北京 | 專業類-資深經理 | |
運營管理部 | 個人賬戶管理崗 | 1 | 濟南 | 專業類-資深經理 |
外匯業務管理崗 | 1 | 濟南 | 專業類-資深經理 | |
風控模型建設崗 | 1 | 濟南 | 專業類-經理 | |
資金運營中心 | 外匯自營交易員崗 | 1 | 上海 | 專業類-資深經理 |
利率債券自營交易員崗 | 1 | 上海 | 專業類-高級經理 | |
產品經理崗 | 1 | 上海 | 專業類-經理 | |
會計核算崗 | 1 | 上海 | 專業類-高級經理 | |
私人銀行部 | 產品經理崗-固定收益 | 1 | 上海 | 專業類-高級專家 |
投資顧問崗1 | 1 | 上海 | 專業類-高級專家 | |
投資顧問崗2 | 1 | 上海 | 專業類-經理 | |
專業服務崗 | 1 | 上海 | 專業類-高級經理 | |
法律事務崗 | 1 | 上海 | 專業類-高級經理 | |
運營管理崗 | 1 | 上海 | 專業類-高級經理 |
三、報名須知
(一)簡歷投遞截止時間為2023年9月7日,年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為簡歷投遞截止日。
(二)應聘方式:
應聘者請登陸恒豐銀行官網,點擊進入人才招聘“社會招聘”頁面進行簡歷投遞(網頁地址為:https://career.hfbank.com.cn/shzp/zwcx/index.shtml)。
(三)招聘流程:
我行社會招聘設置簡歷篩選、筆試和測評、資格審查、面試等環節。筆試和測評一般委托第三方機構以線上方式組織,筆試和測評通過后進行資格審核,資格審核通過后,將通過短信或郵件等方式通知面試,面試需要到現場參加。筆試測評、資格審查、面試將于9月中下旬開展。
(四)其他事項:
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
四、報名咨詢
如有疑問,請致電中華英才網客服:010-59840711,咨詢時間周一至周五10:00-19:00。
附件:恒豐銀行總行戰略發展部等14個部門社會招聘需求崗位情況表.pdf
來源:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/298422.shtml