來賓市第四中學柳州校區招聘編外聘用人員公告

根據工作需要，來賓市第四中學柳州校區現面向社會公開招聘編外聘用人員?，F將有關事項公告如下：

一、報考條件及要求

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正；

2.具有良好的職業道德；

3.熱愛教育事業；

4.身體健康，能勝任所聘崗位工作。

（二）崗位需求

1.化學教師1名，歷史教師1名，地理教師1名，財會人員1名：

2.基本要求：30周歲以下（1993年8月14日以后出生）；身體健康，遵紀守法，熱愛教育事業；任課教師所學專業應符合有關化學類、歷史類、地理類專業目錄要求，具有大學本科及以上學歷、學士學位及以上學位;高中及以上教師資格，普通話水平測試等級達二級乙等及以上。財會人員須具有本科以上學歷；具有一定的財務工作經驗，有網上報稅經驗；熟悉財務處理程序，熟練財務軟件及辦公軟件，了解相關財務、稅務等政策；具備風險控制、財務分析能力；具備良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大的工作壓力。

二、報名時間及辦法

（一）報名時間：從發布公告之日起至2023年8月21日下午17:00。

（二）報名辦法：請報名人員在規定報名時間內，將個人簡歷（注明應聘崗位）或《報名登記表》、本人身份證、畢業證、學位證、職稱資格證、普通話等級證書等相關材料均以“姓名+崗位”命名。佐證材料統一掃描成PDF格式，全部合并成一個PDF文件。將《報名登記表》（word版）及佐證材料（PDF版）壓縮打包發送至郵箱xzb3250824@163.com，郵件主題以“姓名+崗位”命名，例如：“張三+化學教師”。本次不接受現場報名。

三、招聘程序

（一）化學、歷史、地理教師

通過試講選聘。試講時間：2023年8月22日上午。

此次招聘采取“直接面試”方式招聘。本次招聘不設置開考比例，按實際通過資格審查的人數進行面試。進入面試的考生，由學校通知參加面試。報考人員按規定的時間到面試地點參加面試，不按時到場的人員視為自動放棄。如果報考的人員人數小于或等于20人，則直接進入面試環節。如果報考的人員人數大于20人，則需增設篩選程序，即增加筆試環節，筆試方式為編寫教案，筆試時間30分鐘。筆試結束后，由學校組織人員評卷，按編寫的教案得分由高到低順序按計劃招聘人數1:3的比例確定參加面試人員名單，由學校負責通知相關人員在指定的時間地點參加面試。

面試的成績為考生的總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

（二）財會人員

通過面試選聘。面試時間：2023年8月22日下午。

此次招聘采取“直接面試”方式招聘。本次招聘不設置開考比例，按實際通過資格審查的人數進行面試。進入面試的考生，由學校通知參加面試。報考人員按規定的時間到面試地點參加面試，不按時到場的人員視為自動放棄。如果報考的人員人數小于或等于20人，則直接進入面試環節。如果報考的人員人數大于20人，則需增設篩選程序，即增加筆試環節，筆試考試內容為日常辦公軟件的使用、公文基本知識。招聘崗位計劃人數與報名人數未達1:3開考比例，按實際報名人數開考。

按計劃招聘人數與面試人選1:3的比例，從筆試總成績高分到低分順序確定面試資格審查人選。比例內末位考生出現筆試總成績并列時，同時確定為面試資格審查人選。

考試總成績=筆試總成績+面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

以上人員試講、筆試及面試的具體時間、地點另行通知。

四、體檢、考核、辦理聘用手續

（一）體檢。由學校組織擬聘用人員統一進行體檢，體檢費用由考生本人承擔。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

（二）考核。由學校成立2人以上組成的考核組，按照有關規定，對考核對象進行考核。

體檢、考核均合格后，簽訂編外聘用合同。考核、體檢出現不合格或自愿放棄的，由學校決定是否從同崗位總成績高分到低分的順序依次遞補。

五、薪資待遇

（一）化學教師、歷史教師、地理教師財會人員全部為編制外聘用，勞動合同期限為一年，試用期為1個月（包括在勞動合同期內，試行期工資待遇與正式聘用相同），試用期內如發現招聘人員不符合聘用條件的，學校將辭退受聘人員。

（二）待遇

每個月的基本工資3000元（含五險）；30%獎勵性績效工資按學校相關文件與在編教師同類同樣標準發放。

六、聯系方式

未盡事宜，另行通知。聯系人：羅老師0772-3250824

附件：來賓市第四中學2023年招聘編外聘用人員報名登記表8.14.docx

來賓市第四中學

2023年8月14日

來源：http://lb.gxrc.com/Article/info/2611ad91-81bf-4760-aee7-aebb418f7230