百色市工業和信息化局直屬事業單位2023年公開選調工作人員公告

為進一步充實工信工作力量，優化工信干部隊伍結構，著力打造高素質專業化工信干部隊伍，根據工作需要，百色市工業和信息化局決定面向全市選調直屬事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、選調崗位及名額

百色市工業和信息化局直屬財政全額撥款事業單位專業技術十二級崗位工作人員2名。

二、選調范圍

百色市市直單位和各縣（市、區）在職在編財政全額撥款的行政、事業編制干部。

三、報名資格條件

（一）基本條件

1.思想政治素質好，政治立場堅定，堅決執行黨的路線方針政策，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

2.組織紀律觀念、團結協作精神和集體榮譽感強。

3.有勝任崗位工作的組織協調能力、文化水平和專業知識，實績突出，群眾公認。

4.事業心責任感強，真抓實干，敢于擔當，銳意進取，有奉獻精神。

5.遵紀守法，品行端正，作風正派，清正廉潔。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7.具有符合崗位要求的工作能力。

8.符合法律、法規、規章和政策規定的其他條件。

（二）其他資格條件

1.工作滿3年以上，近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

2.年齡一般在35周歲以下（1987年6月7日以后出生）。

3.具有大學本科及以上學歷（須獲得學士學位）。

4.專業要求：經濟學、理學、工學、管理學、交叉學科等學科專業（現在工信部門工作或具有2年以上經濟管理類部門工作經歷的專業不限）。有一定公文寫作能力、熟悉經濟領域工作的，在同等條件下優先考慮。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.曾受過各類刑事處罰或黨紀、政務處分的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

3.新錄（聘）用試用期內未轉正或按照有關規定未滿服務年限的。

4.任職試用期內的或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

5.公開遴選或公開選調未滿2年的。

6.與選調崗位構成《公務員法》第七十四條和《事業單位人事管理回避規定》等規定的回避關系的。

7.所在單位、主管部門或組織人事部門不同意調出的。

8.法律、法規規定的其他情形。

本次選調所涉及的服務年限、任職試用期、工作年限、工作經歷等有關資格條件的計算時間，以2023年6月7日為截止日期，年限按足年足月累計。

四、公開選調程序和時間安排

公開選調工作按照發布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、跟班考察、組織考察、體檢、討論決定、調動前公示、辦理調動等程序進行。

（一）發布公告

在百色黨建網、百色電視臺、右江日報、百色人才網、百色市工業和信息化局官方網站、百色工信微報等媒體發布公開選調公告。

（二）公開報名

1.報名時間：2023年6月7日至2023年6月14日，逾期不再受理。

2.本次報名采取現場報名和電子郵件報名方式進行報名?，F場報名地址：百色市工業和信息化局人事教育科（右江區龍景東路11號聚豐廣場寫字樓21樓），咨詢電話：0776-2620068，郵箱：rsk2824241@163.com。

3.報名材料：

（1）《百色市工業和信息化局2023年公開選調工作人員報名表》（附件1）電子版和蓋章掃描版；

（2）《百色市工業和信息化局2023年公開選調報名人員基本情況表》（附件2）電子版；

（3）本人身份證、學歷學位證書、公務員（參公人員）登記表或事業單位工作人員聘用審批表、技術職稱證書、獲得各級獎勵證書（含獎狀、獎章等）、相關工作經歷證明等證件復印件或原件掃描件。

4.報名要求：

（1）所有報名資料概不退回。

（2）報名須經所在單位及組織人事部門同意并加蓋公章。

（3）報名不收取任何費用。

報考者必須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報考資格或任用資格，并追究有關人員的責任。

（二）資格審查（2023年6月15日—16日）

選調工作領導小組辦公室根據崗位資格條件，對報考人員進行資格審查。經審查不符合選調范圍及條件的，取消報考資格。審查結果由選調工作領導小組辦公室告知報考人員。

（三）考試（2023年6月17日）

考試組織實施分為筆試和面試，先筆試后面試，分值各為100分（60分為合格分數線）。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、調查研究能力、文字表達能力等。采取閉卷形式，時間120分鐘。考試試題由選調工作領導小組負責組織命題、評分。筆試成績確定后即向全體考試人員公布。具體時間、地點等另行通知。報考人員須持本人有效居民身份證參加筆試。

2.面試

根據筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位選調計劃與筆試合格人員1：3的比例確定面試人選，筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。面試人數達不到1：3比例的，按實有筆試合格人選組織面試。面試主要測試報考人員履行職責所必備的基本素質、專業能力、素質能力。面試成績在面試結束后當場宣布。面試時間、地點等具體事宜另行通知。

報考人員須持本人有效居民身份證、學歷學位證書、報考職位要求的相關資格條件證明以及報名表等材料原件參加面試。

（四）跟班考察（2023年6月26日—9月26日）

以選調職位1:2比例、按總成績從高到低的原則確定考察對象（成績并列時，同時確定為考察人選），采取跟班考察的形式，安排到百色市工業和信息化局跟班學習3個月，主要考察綜合能力和適應崗位需求能力。因各類原因（含所在單位或組織人事部門不同意跟班學習的）不能參加跟班學習的，取消選調資格，并按照同一職位報考人員的筆試面試合格成績從高分到低分的順序依次遞補跟班考察人選并進行跟班考察。

（五）組織考察（2023年10月）

跟班結束后，由百色市工業和信息化局派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行考察，并開展檔案審查和資格復查。

（六）體檢（2023年10月）

百色市工業和信息化局組織擬選調人選進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由個人承擔。體檢過程中需要復檢的，按照有關規定執行。

（七）討論確定擬選調人選（2023年10月）

根據考察情況和筆試面試成績以及工作需要，公開選調工作領導小組對考察對象進行綜合分析，形成評價意見，提交百色市工業和信息化局黨組會討論研究，按1:1的比例確定擬選調人選。對經過嚴格考察、研究、體檢，確無合適人選的可減少或取消選調名額。

（八）調動前公示（2023年10月）

對擬選調人選按有關規定進行調動前公示，公示期為5個工作日。

五、其他事項

（一）選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，嚴格執行有關規定，自覺接受社會監督（監督舉報電話：0776—3071880）。

（二）本公告未盡事宜，由百色市工業和信息化局負責解釋。

附件：1.百色市工業和信息化局直屬事業單位2023年公開選調工作人員報名表

2.百色市工業和信息化局直屬事業單位2023年公開選調報考人員基本情況表

百色市工業和信息化局

2023年6月6日

附件：附件1：百色市工業和信息化局直屬事業單位2023年公開選調工作人員報名表.doc

附件：附件2：百色市工業和信息化局直屬事業單位2023年公開選調報考人員基本情況表.xlsx

來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/5d1550f6-8848-454a-b548-02133ed21bcc