百色市應急管理局直屬事業單位2023年公開選調工作人員公告

根據工作需要，百色市應急管理局決定面向全市公開選調直屬事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、選調崗位及名額

百色市應急管理局直屬財政全額撥款事業單位專業技術十二級崗位3名。

二、選調范圍

百色市市直單位和各縣（市、區）在職在編財政全額撥款的行政、事業編制干部。

三、報名資格條件

（一）基本條件

1．政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2．具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，干部群眾公認。

3．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4．具有符合崗位要求的工作能力。

（二）其他資格條件

1．大學本科及以上學歷（須獲得學士學位），專業要求：化工與制藥技術類、材料及冶金類、安全科學與工程類、礦業類、地質類、水利類、土木類等相關專業。有一定公文寫作能力或有應急管理工作經歷的，在同等條件下優先考慮。

2．年度考核沒有基本稱職（或基本合格）以下等次。

3．年齡在35周歲以下（即1987年4月13日以后出生）。

有下列情形之一者不得參與本次公開選調：

1．涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

2．受黨紀、政務處分期間或影響期未滿的。

3．新錄（聘）用試用期內未轉正、任職試用期內或按照有關規定未滿服務年限的。

4．與選調職位構成《公務員法》第七十四條和《事業單位人事管理回避規定》等規定的回避關系的。

5．所在單位、主管部門或組織人事部門不同意調出的。

6．法律、法規規定的其他情形。

本次選調所涉及的服務年限、任職試用期、工作年限、工作經歷等有關資格條件的計算時間，均以2023年4月13日為截止日期，年限按足年足月累計。

四、選調程序

公開選調工作按照發布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、討論決定、選調前公示、辦理調動等程序進行。

（一）發布公告

在百色人才網(https://bs.gxrc.com/)和百色市應急管理局微信公眾號等發布公開選調公告。

（二）公開報名

1．報名時間：本公告發布即日起至2023年4月20日，逾期將不再受理。

2．報名方式：采取現場報名和電子郵件報名方式進行（現場報名地點：百色市城東大道拉域二路3號百色市應急管理局政治部312室；報名郵箱：bs2822630@163.com，咨詢電話：0776－2822630）。

3．報名材料：

（1）《百色市應急管理局2023年公開選調工作人員報名表》（附件1）電子版和蓋章掃描版；

（2）《百色市應急管理局2023年公開選調報名人員基本情況表》（附件2）電子版；

（3）本人身份證、學歷學位證書、近三年年度考核登記表、公務員（參公人員）登記表或事業單位工作人員聘用審批表、技術職稱證書、獲得各級獎勵證書（含獎狀、獎章等）以及報考崗位具體要求的其它相關證明材料等證件復印件或原件掃描件。

4．報名要求：

（1）所有報名資料概不退回。

（2）報名須經所在單位及組織人事部門同意并加蓋公章。

（3）報名不收取任何費用。

（三）資格審查

公開選調工作領導小組辦公室根據崗位資格條件，對報名人員進行資格審查，經審查不符合公開選調范圍及條件的，取消報名資格。初審結果由公開選調工作領導小組辦公室告知報名人員。

資格審查貫穿選調工作的全過程，報名人員須對所填報信息和提供材料的真實性、準確性負責。凡謊報、造假或提供不實個人信息的，一經查實，即取消選調資格，已被聘用的解除聘用關系。報名信息填寫錯漏或根據報名人員報名時提供的聯系方式無法聯系上報名人員本人造成后果的，責任由報名人員承擔。報名人數達不到1：3比例的，按照實際報名人數開考。

（四）考試

考試組織實施分為筆試和面試，先筆試后面試。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1．筆試

筆試主要測試報考者履行職責所必備的文字表達能力、分析研判能力、調查研究能力。筆試滿分為100分（60分為筆試合格分數線），采取閉卷形式，時間90分鐘?？荚囋囶}由公開選調工作領導小組負責命題、評分。筆試時間、地點等具體事宜另行通知。

2．面試

根據筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位選調計劃與筆試合格人員1：3的比例確定面試人選，筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。筆試人數達不到1：3比例的，按實有筆試合格人選組織面試。面試主要測試報考人員履行職責所必備的基本素質、專業能力、素質能力，滿分為100分，60分為合格。面試時間、地點等具體事宜另行通知。

（五）組織考察

按面試成績從高到低的順序，以選調職位1：2比例確定考察對象（成績并列時，同時確定為考察人選），采取跟班考察和實地考察的形式，安排到百色市應急管理局跟班學習2個月，主要考察綜合能力和適應崗位需求能力。跟班結束后，由百色市應急管理局派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行考察，并開展檔案審查和資格復查。

（六）討論確定擬選調人選

根據考察情況和考試面試成績以及工作需要，公開選調工作領導小組對考察對象進行綜合分析，形成評價意見，提交百色市應急管理局黨委會討論研究，按1:1的比例確定擬選調人選。對經過嚴格考察、研究、體檢，確無合適人選的可減少或取消選調名額。

（七）體檢

百色市應急管理局組織擬選調人選進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，由百色市應急管理局統一安排，到指定醫院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄錄取資格。體檢費用由個人承擔。體檢過程中需要復檢的，按照有關規定執行。

（八）調動前公示

對擬選調人選按有關規定進行調動前公示，公示期為5個工作日，在百色人才網進行發布。

五、其他事項

（一）選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，嚴格執行有關規定，自覺接受社會監督。

（二）本公告未盡事宜，由百色市應急管理局負責解釋。

附件：1．百色市應急管理局直屬事業單位2023年公開選調工作人員報名表

2．百色市應急管理局直屬事業單位2023年公開選調報考人員基本情況表

百色市應急管理局

2023年4月13日

附件1：百色市應急管理局直屬事業單位2023年公開選調工作人員報名表.doc

附件2：百色市應急管理局直屬事業單位2023年公開選調報考人員基本情況表.xlsx

來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/4f1a79e6-f6e8-45c0-a5dd-6872ec2d356b