保山市第三人民醫院2023年公開招聘編外合同制人員的公告

為進一步加強醫院人才隊伍建設，適應醫院發展需要，保山市第三人民醫院擬公開招聘編外合同制人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行。

（三）身體健康，符合招聘崗位所需的學歷及專業要求，具備報考崗位所需的其他條件。

（四）受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應聘。

三、招聘崗位、人數及條件

四、招聘方式、時間、地點

（一）報名方式：采取現場報名的方式進行。

（二）報名時間：2023年3月28日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

（三）報名地點：保山市第三人民醫院門診樓（1號樓）三樓小會議室。

五、招聘流程

（一）報名流程：報名者須攜帶報名表、居民身份證、個人基本簡歷、畢業證、學位證、各種證書（包括專業技術資格證、英語、計算機等級證書、榮譽證書）等崗位要求的相關材料原件及復印件一份，同時交近期免冠標準照片1張。

（二）資格審查 ：醫院對照崗位條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格者，方可參與后續考核。資格審查貫穿招錄活動全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求的情形或弄虛作假的情形，均取消錄用資格。

（三）確定面試人員：根據報名情況，按崗位招聘人數1:2的比例擇優確定進入面試人員，達不到比例的，按實際報名人數進行面試。

（四）面試時間和地點：屆時另行通知。無法聯系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

（五）面試：采用結構化面試的方式進行。同一崗位使用同一套考題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。同一崗位應聘人員面試成績相同，出現需要加試情形的則加試一題，以加試成績高者勝出。

（六）確定簽約對象：按面試成績從高到低的順序并按招聘人數與簽約人數1:1比例確定簽約對象。與被簽約對象現場簽訂招聘協議書。

（七）體檢：擬聘用人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，費用自理。體檢不合格者，將不予錄用。

（八）公示：擬聘用人員在醫院微信公眾號上進行公示，公示期不少于7個工作日。

（九）聘用：公示期滿無異議，按我院編外人員聘用相關規定辦理入職手續。試用期三個月，試用期考核合格者，簽訂勞動合同，按醫院相關規定享受待遇。

六、遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，醫院可以按照本崗位報考人員的考核成績在合格分數線以上人員中從高到低順序依次遞補一次：

（一）簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的；

（二）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的；

（五）未在規定的報到時間內報到的；

（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、其他要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。

（四）工作人員認真履行職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

八、聯系方式

聯系電話：保山市第三人民醫院人事科 0875-2229377

監督電話:保山市第三人民醫院紀檢監察室 0875-2237866

附件：

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/zWmio3uQz-h_v4x9ttD7ow