2023年中國工商銀行云南分行春季校園招聘公告

來源：中國工商銀行網站閱讀：6953 次日期：2023-03-13 15:09:00

溫馨提示：易賢網小編為您整理了“2023年中國工商銀行云南分行春季校園招聘公告”,方便廣大網友查閱！

中國工商銀行云南分行2023年度春季校園招聘公告

中國工商銀行股份有限公司云南省分行是中國工商銀行股份有限公司所屬的一級分行，下轄16家二級（州市）分行，營業網點340余個，員工近8000人。自成立以來，我行積極踐行以客戶為中心，在投融資一體化、智慧銀行、資產托管等領域不斷推陳出新，有效滿足客戶多元化的金融服務需求，憑借卓越的金融服務能力，深耕彩云之南。同時，始終堅持“人才興行”，為廣大有志青年提供了在金融行業展翅翱翔的舞臺。

中國工商銀行云南分行2023年度春季校園招聘已全面開啟，青春當有為，星耀新征程，璀璨星辰海，邀您共前行！

一、招聘機構

中國工商銀行云南分行

二、招聘范圍

面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2022年1月至2023年7月。

三、招聘崗位（400人）

（一）星辰管培生。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備，該類崗位錄用人員將優先納入全行管培生培養計劃。

（二）專業英才。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

（三）科技菁英。主要甄選產品研發、用戶研究、大數據研究等領域的科技專業人才。

（四）客戶經理。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

（五）客服經理。實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介等工作，新員工錄用后原則上在該崗位工作不少于5年。

四、工作地點

（一）星辰管培生、科技菁英：在昆明、曲靖、紅河、玉溪、大理、保山、昭通、楚雄、麗江、西雙版納、文山、臨滄、普洱、德宏、怒江、迪慶等16個州市的城區工作。

（二）專業英才：在昆明、曲靖、紅河、玉溪、大理、保山、楚雄、麗江、西雙版納、文山、臨滄、德宏、普洱等13個州市的城區或縣域工作。

（三）客戶經理：在昆明、曲靖、紅河、玉溪、大理、保山、楚雄、麗江、西雙版納、文山、臨滄、普洱、德宏、迪慶等14個州市的城區或縣域工作。

（四）客服經理：在昆明、曲靖、紅河、玉溪、大理、保山、楚雄、麗江、西雙版納、文山、臨滄、普洱、德宏、怒江、迪慶等15個州市的城區或縣域工作。

各機構的招聘崗位分布情況詳見附件1。

五、招聘條件

各崗位招聘條件詳見附件2。

六、注意事項

（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

（二）招聘程序中各環節成績對本次招聘有效。

（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。

（六）了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

（七）中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。

聯系方式

聯系機構：中國工商銀行股份有限公司云南省分行人力資源部

電子郵箱：ynicbcrll@sina.com ( 請勿投簡歷至此郵箱 )

聯系電話：0871-65536762

聯系機構：中國工商銀行股份有限公司云南省分行人力資源部

電子郵箱：ynicbcrll@sina.com ( 請勿投簡歷至此郵箱 )

聯系電話：0871-65536374

聯系機構：中國工商銀行股份有限公司云南省分行人力資源部

電子郵箱：ynicbcrll@sina.com ( 請勿投簡歷至此郵箱 )

聯系電話：0871-65536380

附件1：中國工商銀行云南分行2023年度春季校園招聘崗位分布.xls

附件2：中國工商銀行云南分行2023年度春季校園招聘崗位條件.xlsx

中國工商銀行云南分行2023年度春季校園招聘崗位分布
一級分行	一級分行本部/二級分行	星辰管培生	科技菁英	專業英才	客戶經理	客服經理
云南分行	昆明分行	√	√	√	√	√
	曲靖分行	√	√	√	√	√
	紅河分行	√	√	√	√	√
	玉溪分行	√	√	√	√	√
	大理分行	√	√	√	√	√
	保山分行	√	√	√	√	√
	昭通分行	√	√
	楚雄分行	√	√	√	√	√
	麗江分行	√	√	√	√	√
	西雙版納分行	√	√	√	√	√
	文山分行	√	√	√	√	√
	臨滄分行	√	√	√	√	√
	德宏分行	√	√	√	√	√
	怒江分行	√	√			√
	普洱分行	√	√	√	√	√
	迪慶分行	√	√		√	√
	省分行本部	√	√
注：“√”表示該類崗位有招聘需求計劃。

中國工商銀行云南分行2023年度春季校園招聘崗位條件
崗位名稱	職位描述	職位要求
崗位名稱	職位描述	基本條件	院校及學歷條件	外語條件	專業條件	其他條件	可予以優先考慮的情形
云南分行-星辰管培生	主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備，該類崗位錄用人員將優先納入全行管培生培養計劃。	1.政治素質好。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。熱愛祖國，認真貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策。 2.誠實守信，遵紀守法，品行端正；綜合素質較好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；具有良好的心理素質和身體素質。 3.招聘錄用人員須為2023年應屆畢業生。對畢業后戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校、或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構，且畢業至今從未與其他單位建立勞動關系的2022年境內高校畢業生，可以按照2023年應屆畢業生對待。 4.境內高校應屆畢業生須在2023年7月31日前畢業，報到時須獲得國家認可的與最高學歷對應的畢業證和與最高學歷對應的學位證。 5.境外高校畢業生須在2022年1月1日至2023年7月31日期間畢業，報到時須獲得與最高學歷對應的畢業證和與最高學歷對應的學位證，以及國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證，并須為初次就業人員。 6.境內高校應屆畢業生的畢業時間以畢業證書落款時間為準；境外高校畢業生的畢業時間以國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證上的畢業時間為準。 7.符合中國工商銀行親屬回避相關規定。	1.境內高校畢業生須具有國家統招的普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。 2.境外高校畢業生須具有教育部認可的境外正規高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。	具有良好的英語能力，具體如下： 1.主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。 2.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。 3.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。 4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。	專業不限。以經濟金融類，計算機、電子信息等信息科技類，及工程、制造、數學、統計學、物理學等理學類、工學類專業背景為主。	具備較強的綜合分析、判斷決策、人際影響與團隊領導能力，具有挑戰精神、成就欲望和管理潛質，愿意承擔具有挑戰性的工作任務，抗壓能力強。	1.校級（含）以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生、優秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者，以及擁有社團負責人經歷、金融行業相關實習經歷者，可予以優先考慮。 2.具備多語種工作能力者可予以優先考慮。
云南分行-專業英才	1.培養方向一：新興業務類人才儲備。目標定位成為投資銀行、國際業務、普惠金融等金融新興發展領域相關崗位專業人才。 2.培養方向二：重點業務類人才儲備。目標定位成為公司金融、個人金融、機構金融等銀行主營業務領域相關崗位專業人才。 3.培養方向三：綜合類人才儲備。目標定位成為辦公行政、財務會計、人力資源、法律事務等綜合管理領域相關崗位專業人才。				以經濟金融類，計算機、電子信息等信息科技類，及工程、制造、數學、統計學、物理學等理學類、工學類專業背景為主。可根據需要招錄通信、能源、化工、航運、輪機等相關行業的對口專業。	具有較強的學習適應能力、研究能力、抗壓能力和團隊協作能力，具有鉆研精神和創新意識。	1.在校期間獲得相關科研成果或在相關專業期刊上發表過著作，以及校級（含）以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生、優秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者，可予以優先考慮。 2.擅長使用R、Python、SAS等數據統計分析語言進行數據分析挖掘者，可予以優先考慮。 3.具備多語種工作能力者可予以優先考慮。
云南分行-科技菁英	1.培養方向一：研發經理。目標定位成為新技術研究、應用研發、系統開發、信息安全等領域金融科技專業人才。 2.培養方向二：產品經理。目標定位成為數據挖掘、建模分析、產品設計、項目管理及互聯網金融營銷支持等方面的金融科技專業人才。				以計算機、電子信息等信息科技類，及數理統計類相關專業為主。部分UI設計、用戶體驗崗位可招錄設計類相關專業。	具有較強學習能力、研究能力和創新能力，富有專研精神，能夠較好地進行團隊合作。	1.在校期間擁有科技類產品研發實習經歷，或相關科研項目經歷者，可予以優先考慮。 2.具備多語種工作能力者可予以優先考慮。
云南分行-客戶經理	1.培養方向一：個人金融營銷崗位。目標定位成為個人客戶拓展及維護、財富管理設計、理財產品銷售的營銷人才。 2.培養方向二：對公金融營銷崗位。目標定位成為對公客戶拓展及管理、服務方案設計、產品銷售管理的營銷人才。				專業不限	具有較強的人際溝通影響能力和抗壓能力，對市場及客戶需求具有較強的洞察力和敏銳性。	在校期間具有營銷崗位實習或社團外聯經歷者，可予以優先考慮。
云南分行-客服經理	實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介等工作。		1.境內高校畢業生須具有國家統招的普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位（含專升本）。 2.境外高校畢業生須具有教育部認可的境外正規高等院校大學本科（含）以上學歷、學位（含專升本）。	不要求外語條件	專業不限	耐心沉穩，細致專注，具有較好的語言表達能力和親和力。