中國民生銀行總行法律合規部招聘公告

中國民生銀行總行法律合規部是全行內控機制建設、合規風險、操作風險、法律風險管理的牽頭部門，承擔制度與關聯交易管理、檢查監督、政策監管、行為與案件管理、操作風險管理、反洗錢管理、法律風險管理等職能?，F面向行內外誠邀勤于思索、樂于創新、敢于挑戰、勇于擔當、具備團隊精神的人才加盟。具體招聘信息如下：

招聘崗位

（一）合規管理經理

【政策監管方向】

1.負責跟蹤、研究監管政策法規，結合行內情況開展政策解析傳導，評估落實成效，提示合規風險，提出決策建議。

2.負責全行政策解析傳導聯動機制設計和推動，協同業務部門及經營機構開展政策落地研究。

3.負責監管協調與對接，及時報告重要監管信息，傳導并組織落實非現場監管意見；負責監管報送專線的維護和管理，及時向監管報送調閱材料。

4.負責綜合性監管檢查對接協調，做好各項檢查組織保障和資料調閱組織工作。

5.負責其他監管協調相關工作。

【合規檢查方向】

1.負責內控合規與操作風險檢查工作管理，制定全行檢查工作規范。

2.負責牽頭制定總行年度檢查計劃，進行檢查考核評價。

3.負責組織實施總行重點現場檢查、重大風險事件核查、監管部門綜合性專項治理。

4.負責建設和維護非現場合規檢查系統，組織開展非現場線索的排查和處理。

5.負責督導內控合規檢查、內部審計、巡視發現問題的整改工作。

6.部門交辦的其他工作任務。

【行為與案件管理方向】

1.負責從業人員行為管理，統籌管理機制建設，組織實施評估。

2.負責案件風險防控工作，制定案防管理政策，統籌案防工作規劃，組織實施評估。

3.負責案件全流程管理，組織實施案件信息報送、案件處置、案件風險排查。

4.負責違規事項的責任認定和問責發起工作。

5.負責問題資產前置責任認定管理和實施工作。

6.統籌盡職免責管理。

【關聯交易管理方向】

1.負責關聯交易管理機制建設，組織制定關聯交易管理制度與流程。

2.負責全行關聯交易名單管理與發布，統籌全行關聯交易備案、報告、相關報表報告編制與監管報送。

3.開發和維護關聯交易管理系統，設計系統核心模塊，推動各業務系統關聯交易管理功能改造，推進關聯交易數據治理。

4.負責董事會關聯交易控制委員會文件起草、官網信息披露及會議服務等工作，督導經營層相關部門落實關聯交易控制委員會相關決議。

操作風險管理經理

1.負責全行操作風險管理機制建設，組織實施操作風險識別、評估、監測、計量、評價、考核、報告等。

2.負責操作風險三大管理工具建設和應用，組織開展操作風險與控制自我評估、操作風險關鍵風險指標管理、操作風險損失數據收集，建立完善三大管理工具交叉驗證機制等。

3.建立完善信息科技風險管理架構與制度體系，協調制定信息科技風險管理策略，持續實施信息科技風險監測、分析、評估、報告。

4.建立完善外包風險管理架構與制度體系，組織制訂外包風險管理流程與管理規范。

5.建立完善業務連續性管理架構與制度體系，組織開展業務影響分析與風險評估，推進實施業務連續性計劃等。

6.負責操作風險管理體系數字化建設工作，組織開發合規科技應用工具，設計監測模型開展操作風險、合規風險識別與監控，為部門各專業管理工作提供數字化支持。

二、任職要求

1.國內外知名院校全日制碩士及以上學歷，數學、統計、計算機、系統工程、自動化、法律、金融、經濟等相關專業，年齡35周歲以下；

2.五年以上公司業務、零售業務、金融市場業務、風險管理或審計等工作經驗，熟悉業務基本規范和主要風險；

3.品行端正，無不良記錄，具備良好的溝通協調能力，能夠處理復雜、難點事項；

4.同時具有信息科技、銀行業務等背景的復合人才優先，具備基層工作經驗優先；

5.特別優秀的，部分條件可適當放寬。

三、注意事項

（一）報名方式：本次報名采用網上報名方式，外網路徑為民生銀行官網（www.cmbc.com.cn），點擊“民生招聘”，或關注“民生銀行招聘”微信公眾號，注冊個人信息，通過機構搜索，投遞相應職位；內網路徑為“OA門戶首頁-人力盒子-樂薦”，通過機構搜索，投遞相應職位。

（二）簡歷投遞截止時間至2023年3月20日24點。

（三）所有筆面試通知均通過我行“95568”的客服號碼發送，請應聘者務必提供準確的通訊方式，并注意及時查收。

（四）中國民生銀行對于收集的招聘資料將予以嚴格保密，僅用于本次招聘申請。

誠邀天下英才加入民生事業！

來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/159f7eee-eb7f-4fe3-8ded-6137ad140359