2012年南寧市西鄉塘區勞動保障監察協查員補充招聘簡章
來源:西鄉塘政務信息網 閱讀:1222 次 日期:2012-10-11 17:15:05
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為進一步充實我城區勞動保障監察協查工作隊伍,決定面向社會公開招聘勞動保障監察協查員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則,面向社會公開報名、統一考試、擇優錄用。

二、招聘職位

招聘西鄉塘區勞動保障監察協查員8名。

三、報名條件

1、遵紀守法,無違法違紀記錄,具有良好的思想道德素質;

2、熱愛勞動保障監察事業,工作責任心強;

3、具有南寧市戶口、年滿35周歲以下(1977年10月31日以后出生);

4、大專及以上學歷,專業不限;

5、有較強的語言表達溝通能力;

6、熟悉電腦操作;

7、身體健康;

8、具有法律專業畢業或具有法律工作經歷者,在同等條件下可優先考慮聘用;

四、招聘程序及辦法

招聘考試分為筆試、面試兩個環節。

1、報名及資格審查

報名時間:2012年10月16日—20日,上午8:30-11:30,下午3:00-5:00。

報名地點:南寧市衡陽西路11號西鄉塘區人力資源和社會保障局電話:0771-3132678

報名者須攜帶學歷證、身份證原件及復印件;兩張一寸相片。

2、筆試

筆試采取閉卷的方式進行,筆試滿分為100分??荚噧热轂椋簞趧颖U媳O察有關法律法規知識,2012年1至9月重大時事政治。考試時間為120分鐘。

3、面試

面試采取結構化方式進行,面試成績為100分。根據筆試成績,由高到低,按照招聘數1:3的比例確定進入面試人選名單并公示,公示期5天。面試主要考察考生的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、語言表達能力、組織協調能力、心理挫折承受能力、團隊意識與精神、舉止儀表與教養等崗位匹配素質。

4、考核

考核根據面試總成績由高分到低分根據1:1比例確定進入考核人選??己斯ぷ饔扇松缇纸M織實施。政審內容主要了解考核對象的政治思想、道德品質、現實表現等??己藢ο笥羞`法違紀劣跡或受到黨紀、政紀處分的,經查證后屬實一律取消聘用資格。

5、體檢

體檢人員到指定醫院進行體檢,體檢參照公務員考錄體檢標準進行,體檢費自理。

6、公示

根據考生筆試、面試總成績,從高到低,按照招聘數1:1確定考察人選名單,并按規定進行公示,公示期5天。

五、崗位待遇

勞動保障監察協查員薪酬待遇為1500元/月(含個人應繳納的社保費等費用,不含單位繳納部分)。

西鄉塘區人力資源和社會保障局

二〇一二年十月十一日

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