楚雄州精神病醫院2022年緊缺人才招聘公告

根據楚雄州人力資源和社會保障局《關于印發楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見的通知》（楚人社發〔2013〕16號）文件精神，經楚雄州衛健委、楚雄州人社局同意，楚雄州精神病醫院擬招聘緊缺人才2名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及專業要求

35周歲及以下指1987年5月1日以后出生人員。

二、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；

（三）身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

（四）具備招聘崗位所需要的專業及其他資格條件；

（五）法律法規規定的其他條件。

（六）有下列情形之一者不得報名：

1.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

2.曾受過刑事處罰或有違法違紀嫌疑正在接受調查審查的人員；

3.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

4.住院醫師規范化在培學員。

三、招聘方式和程序

（一）發布招聘公告

在楚雄州人力資源和社會保障局、楚雄州衛生健康委員會政府信息公開網、楚雄州第二人民醫院網站（https://www.cxzdermyy.com/）發布招聘公告。

（二）報名方式及時間

1.報名方式：此次報名采取網絡線上報名的方式進行，不接受網絡線上報名以外的其它任何形式的報名。報名人員將所需材料描成一個PDF格式文檔后，傳至楚雄州第二人民醫院人事科郵箱：cxzeyrsk@163.com，郵件標題一律命名為“招聘單位+招聘崗位+真實姓名”，郵箱設置自動回復功能，未收到回復的請重新發送。應聘人員應對提供的材料真實性負責，如有弄虛作假，一經發現取消應聘資格，

2.報名時間：2022年5月13日—5月22日18:00止(以郵件發送時間為準)。

3、考生報名時需提交材料：

（1）電子版照片要求小1寸白色底板彩色近期標準證件數碼照；

（2）本人有效《身份證》（正反面掃描在一頁上）；

（3）畢業證、學位證（2022年畢業生提供學籍證明）掃描件;

（4）《畢業生就業推薦表》（需含畢業生在校學科成績，以教務處提供的為準，凡是涂改、修改過的一律無效）掃描件；

（5）報考崗位相關的其他證書材料，如《執業醫師資格證》、《住院醫師規范化培訓合格證》、各類獲獎證書等掃描件；

（6）《楚雄州精神病醫院報名人員信息登記表》上傳成Word文檔。

（三）資格初審

1.資格初審對考生線上提供的材料采取人工審核的形式進行，資格審查的內容是：報考者是否符合所報崗位規定的范圍對象和學歷、專業及其他資格條件；是否符合應聘的其他要求。資格初審結果不作為是否符合招聘條件的最終認定結果，因本人不真實準確填寫信息、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由本人負責。資格初審通過人員名單將在楚雄州第二人民醫院網站發布。

2、確定考試考核人員。資格審查通過人員由招聘單位通知考生到楚雄州第二人民醫院人事科領取準考證，憑準考證參加考試考核。

（四）資格復審、招聘考試、面試時間及地點：具體時間以楚雄州衛生健康委員會官方網站和楚雄州第二人民醫院公布時間為準，應聘人員須在2022年8月31日前取得崗位要求的各類證書。

（五）考試考核方式

考試分為筆試和面試兩部分。總成績為100分，其中筆試占50%，面試占50%。具有碩士研究生學歷的考生可免考筆試，面試成績即為最后成績。考試成績相同的情況下，碩士研究生、取得執業醫師資格者、完成住院醫師規范化培訓的持相關證書者優先聘用。

1.筆試：滿分100分，主要測試崗位所需的醫學基礎知識、專業知識以及崗位相關的能力素質。

2.面試：滿分100分，根據精神衛生行業、專業及崗位特點，按照“干什么，考什么”的原則組織面試。主要測試知識儲備和知識結構、專業能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動機等與應聘崗位的匹配性要素，計算出平均分四舍五入后保留兩位小數作為面試者的最后得分。

面試人選根據筆試成績由高到低依次確定，按照招聘崗位人數1:3比例確定進入面試人數，達不到面試比例的全部進入面試。比例內末位筆試成績相同的，同時進入面試。

3.成績計算：總成績為100分?？偝煽優楣P試成績×50%+面試成績×50%，免筆試人員面試成績為總成績，考試總成績合格線為60分。

4.成績公示：總成績在考試結束后，現場進行公布總成績。

（五）確定擬聘用人員

考試考核結束后，在考試總成績合格線以上的考生中，從高分到低分按崗位招聘人數等額確定擬聘用人員，總成績相同的，按招聘公告優先條件的順序確定，若總成績相同且具有同等優先聘用條件的，以筆試成績分高者優先聘用。與擬聘用人員簽訂就業協議書，作為考生所在院校畢業開具報到證的依據。

（六）體檢、考察及聘用

1.體檢：應聘人員按要求參加體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行，體檢費用由擬聘用人員自己承擔。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

2.考察：由用人單位對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察。

3.如簽訂就業協議人員不能提供畢業證書、就業報到證原件、檔案材料、體檢或考察不合格，招聘單位可在2022年8月31日前（公示前）按綜合成績排序依次遞補。

4.聘用：體檢、考察合格者經用人單位集體研究，報主管部門同意后確定為擬聘用人員，統一在楚雄州人力資源和社會保障局網站公示7個工作日，公示無異議者，按程序辦理聘用手續。

四、聯系方式

聯系電話：楚雄州第二人民醫院人事科0878—6169670

傳 真：0878—6169656

地 址：楚雄市陽光大道344號

五、紀律要求

（一）邀請州人力資源和社會保障局、州衛生健康委全程進行監督。

（二）遵守回避規定，考官與考試人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，須實行回避。

（三）參與考試工作的人員，不得向任何人透露考試相關信息，不記錄、傳播、泄露考試內容。

（四）考務工作人員要嚴格遵守紀律，并簽訂保密承諾書，做好保密工作，對違反招聘規定按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。

（五）如發現招聘過程中有違反招聘紀律的，請致電：

楚雄州衛生健康委0878-3389387

楚雄州人力資源和社會保障局0878-389685

附件：楚雄州精神病醫院報名人員信息登記表

楚雄州精神病醫院

2022年4月29日

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0429006.htm