蒙自市第一高級中學2022年校園公開招聘公告
根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法》(試行)、《紅河州人力資源和社會保障局關于進一步做好紅河州2022年事業單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關規定,遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則,報經紅河州人力資源和社會保障局批準,蒙自市第一高級中學決定進行校園公開招聘4人。
一、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產黨領導,遵守憲法和法律;
(三)具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)具有崗位所需要的其他條件;
(六)招聘本科學歷的年齡30周歲以下,研究生學歷的年齡35周歲以下,博士學歷的年齡40周歲以下;
(七)有下列情形之一者不得報名:
受過黨紀、政務處分尚未解除處分或影響期未滿的;正在接受紀律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
二、招聘的范圍和對象
高考招生時參加第一批次錄取的師范類普通全日制高等院校本科及以上學歷應屆畢業生,具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷(專升本除外),并取得學士及以上學位,且學習成績平均達良好以上。除上述招聘的范圍和對象外,985、211、雙一流大學高等院校應往屆本科及以上學歷畢業生也可按校園公開招聘引進。
招聘引進必須具有與招聘崗位相對應的專業范圍和學歷。本科畢業繼續攻讀研究生的(學習經歷不間斷)考生,招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合,可按考生的本科條件且視為本年度應屆畢業生來招聘引進;博士畢業生除要符合崗位要求的專業條件外,其他崗位條件可不受限制。
三、招聘崗位
詳見蒙自市第一高級中學2022年校園公開招聘崗位信息表(附件1)。
招聘專業、學歷等與崗位資格條件相關的問題,由招聘單位和主管部門負責解釋。
四、招聘方式
此次校園招聘在蒙自市人社局指導下,由蒙自市第一高級中學、蒙自市教育體育局工作人員、市人大、市政協等監督機關人員和考官(每個招聘單位5名,)組成招聘工作組,采取網絡報名、現場面試招聘方式進行。
此次招聘不受開考比例限制。
五、招聘程序
(一)報名及資格審查
符合此次校園招聘條件的人員,請認真填寫《蒙自市2022年事業單位校園公開招聘報名表》(附件2),連同相關材料發送到報名指定郵箱。
1.組織報名
符合招聘條件的人員請按招聘時間進行網絡報名,網絡報名時間:2022年3月3日至3月9日下午17:30止,報名郵箱:mzyzbgsrczp@163.com。
2.報名所需材料
報名時考生需將相關證書材料掃描成 PDF或JPG文件,與視頻資料(MP4格式)一起打包發招聘單位指定報名投遞郵箱:
(1)本人身份證正反兩面掃描件;
(2)就業推薦表掃描件;
(3)在校期間學習成績單掃描件(須蓋有學校教務處公章)
(4)學校證明掃描件(需有姓名、身份證號、入學時間、錄取批次、畢業時間、所學專業、學歷、學位等考生基本情況的內容,并蓋有學?;驅W生處公章);
(5)所報考崗位條件要求的相關證書掃描件(如報名時未取得相關證書的,由考生在資格復審時提交原件,若資格復審時未能提交的,資格復審不合格);
(6)在校期間有關獲獎證書和實踐能力證明材料掃描件;
(7)自選一個本專業高中階段的課題,錄制不超過5分鐘的講課視頻,格式為MP4(包含:自我介紹、無學生講課過程),單機位正面拍攝,畫面清晰、語音清楚、中間不得剪接;
(8)往屆畢業生:報名時考生需將本人身份證原件、畢業證、學位證及所報考崗位條件要求的相關證書原件掃描成PDF或JPG格式,視頻資料(按以上要求錄制)一并上傳到報名投遞郵箱。
3.報名資格審核
由考核組人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查??忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠?,若存在弄虛作假行為,一經查實,取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔。
(二)組織考試
1.考試方式:本次招聘不設開考比例,凡資格審查通過人員均進入考試??荚嚥扇【C合考核、面試的方式進行。
(1)綜合考核
考核組根據報名考生提供的材料,結合其政治思想素質、學業成績、在校表現等綜合素質進行考核。綜合考核成績占考試總成績的30%。
經過綜合考核,一崗一人的崗位按1:5的比例,一崗多人的崗位按1:3的比例,從高分到低分確定進入面試人員。達不到上述比例的,實際參加綜合考核的人員全部進入面試。
(2)面試
通過綜合考核進入面試的,將以電話的方式通知,未接到電話通知的考生為未進入面試。面試成績占考試總成績的70%。面試采取說課的方式進行,由考生根據抽簽確定的課題,在20分鐘內完成,主要測試考生的學科素養、心理素質、教育教學藝術。
面試時間及地點:2022年3月17日上午8:00在蒙自市第一高級中學觀瀾樓202室報到,抽簽確定面試順序,8:15未報到的考生,視為自動放棄面試。
2.總成績計算
考試總成績包含綜合考核成績、面試成績。考試總成績=綜合考核成績(百分制)×30%+面試成績(百分制)×70%。綜合考核成績和面試成績分別按招聘小組考官的評分求出平均分計算??偝煽冏畹秃细穹謹稻€為60分。成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。
(三)簽訂就業意向協議
考試考核結束后,在最低合格分數線以上,按照考生考試總成績從高分到低分順序,按招聘崗位人數等額確定進入資格復審人員,并現場簽訂就業意向協議。其總成績達不到最低合格分數線的,不得確定為進入資格復審人員簽訂就業協議。自愿放棄簽訂就業意向協議的,在合格分數線上,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補,遞補只進行一次。
校園招聘工作于2022年3月底前完成。
(四)成績公示
考試工作結束后,考試成績在“紅河人才網”進行公示。
(五)資格復審、考察和體檢
擬聘人員的資格復審、考察和體檢工作分別由市人社局和招聘主管部門負責組織實施。對資格復審、考察、體檢不合格者,以及自愿放棄簽訂就業意向協議、資格復審、考察、體檢的,按照高分到低分的原則依次遞補,每個環節原則上只遞補一次。
1.資格復審。資格復審時考生必須提供身份證、畢業證、學位證、就業登記證或報到證、崗位要求的相關證書原件。以上材料在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗,同時提復印件各一份。
2.體檢。體檢由蒙自市人力資源和社會保障局統一組織到縣級以上公立醫院進行體檢。對體檢結論有疑義的,可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。體檢時,體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規定處理。
3.考察??疾斓闹攸c是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者,不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。
資格復審、考察、體檢時間和相關事宜在“紅河人才網”、“云南政務服務網上大廳”另行公告通知。
(六)擬聘人員公示
根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網”、“云南政務服務網上大廳”進行公示,公示期為7個工作日。
公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的,如該崗位在資格復審和體檢、考察環節未出現過遞補的,可進行一次遞補;如該崗位在資格復審和體檢、考察環節已經遞補過的,不再進行遞補。公示期滿后,不再進行遞補。
(七)辦理審批手續
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報紅河州人力資源和社會保障局批準后辦理聘用手續,下發聘用通知;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權益,反映問題時須實名反映。
審批手續原則上于2022年9月初基本完成。
(八)簽訂聘用合同
聘用通知下發后,聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者,取消其聘用資格。
(九)崗位待遇
本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業單位編制內管理,其管理和待遇按照國家和我省事業單位相關規定執行。
六、紀律
(一)對違反招聘紀律的考生,依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
(二)遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,應實行回避。
(三)遵守考試紀律,保守工作秘密,接受社會和有關部門的監督。
(四)校園公開招聘工作按照公平、公正、公開的原則,嚴格遵守公開招聘的有關紀律規定,杜絕弄虛造假。若發現影響公平、公正,違紀違規行為的,可直接向當地紀委反映,也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關規定處理。
七、重要提示
(一)報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
(二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
(三)資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
(四)本次招聘專業目錄參照《2022年紅河州事業單位公開招聘考試專業指導目錄》(附件3)。
(五)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格,責任自負。
(六)蒙自市第一高級中學對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”,請考生務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),務必誠信參考,否則不但影響考生的本次考試結果,還將影響考生的誠信檔案,并可能被追究刑事責任。
(七)按照疫情防控要求,報考人員參加面試時須配合考點做好疫情防控工作,集中報到時請佩戴口罩,在核驗身份和面試時摘下口罩。所有參加應聘人員須主動申報個人健康狀況并提供48小時內核酸檢測陰性證明,應聘人員“健康碼”和“通信大數據行程卡”為綠碼,現場測量體溫正常(≤37.3℃)方可進入面試考場;云南健康碼為黃碼、紅碼人員,不得進入考點,若為自行申報填寫錯誤,須查清異常碼原因并改碼后方可進入考場;若為重點人員(來自高中風險地區人員、密切接觸者、次密切接觸者或其他判定的重點涉疫人員)不可進入考場。有近1個月內境外旅居史的考生,需提供14天有效的集中醫學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明和48小時新冠病毒核酸檢測陰性信息,現場測量體溫正常(≤37.3℃)方可進入考場參加面試,通信行程卡為黃碼(提示有境外旅居史),查驗后無出入境記錄方可進入考場。應聘人員應做好自我防護,面試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸,尤其應避免跨省流動,對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。
八、未盡事宜另行公告。
九、本公告由蒙自市第一高級中學負責解釋。
聯系方式:
聯系人:楊老師 13887305430
通訊地址:云南省紅河州蒙自市第一高級中學校辦(鳳凰路延長線)
郵政編碼:661199
微信公眾號:蒙自一中(mzyz)
電話、傳真: (0873)3941002
附件:
1.蒙自市第一高級中學2022年校園招聘崗位信息表
2.蒙自市2022年事業單位校園公開招聘報名表
3.2022年紅河州事業單位公開招聘考試專業分類試行指導目錄
附件1:蒙自市第一高級中學2022年校園公開招聘崗位表.xls
附件3:2022年紅河州事業單位公開招聘考試專業分類試行指導目錄.doc
來源:http://ynnu.ynbys.cn/campus/view/id/661017