教育部教育管理信息中心2022年面向社會公開選拔副處長公告

為擴大選人用人視野，發現、引進急需優秀人才，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》《事業單位人事管理條例》《事業單位領導人員管理暫行規定》《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》等文件規定，結合信息中心干部隊伍建設實際，擬面向社會公開選拔網絡運行處副處長1名、信息系統規劃處副處長1名?，F公告如下：

一、公開選拔的崗位

1.網絡運行處副處長1名，負責數據中心安全運維管理和服務有關工作。主要職責為負責混合云數據中心規劃設計，數據中心網絡和基礎設施安全運維管理，數據中心資源服務管理。

2.信息系統規劃處副處長1名，負責信息系統技術管理和服務有關工作。主要職責為負責信息系統技術架構規劃設計，教育管理信息化軟件設計、開發、建設、運維、安全等技術管理，負責公共軟件平臺的運維和服務管理。

二、公開選拔的報名條件和資格

報名人員除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》《事業單位人事管理條例》、《事業單位領導人員管理暫行規定》《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》規定的基本條件外，還需具備以下資格條件：

1.中共黨員。遵守國家法律法規和黨紀黨規，品行端正，無違法違紀行為和不良記錄；政治敏感性強，理想信念堅定，思想上、政治上、行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策；具有良好的道德修養和敬業精神，事業心、責任感強，具有較強的組織紀律觀念，能夠嚴守保密紀律。

2.綜合素質好，具有較強的組織協調能力、業務能力、分析研判能力和文字綜合能力，工作業績突出。

3.研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位。具有5年以上工作經歷及2年以上相關工作經驗。

4.年齡一般不超過45周歲，即1977年1月1日（含）以后出生。

5.在機關、事業單位、科研院所、高校現任副處級職務或副高級技術職稱，或任正科級（或中級技術職稱）滿3年，即2018年12月（含）以前任職。國有企業中任相當職務層級人員。獲得博士學位且具有5年以上信息技術相關專業工作經驗者，可適當放寬任職年限條件。

6.戶籍所在地為北京。

7.具體職位報考條件為：

（1）網絡運行處副處長報考條件：除具備公開選拔的報名條件和資格外，還應具備以下條件：計算機相關專業，熟悉掌握云計算和IDC數據中心技術、管理安全和運營服務，從事過政府或大型企業數據中心建設和管理工作，具備組織規劃、實施、運維混合云數據中心的能力，具有較強的寫作和組織協調能力。

（2）信息系統規劃處副處長報考條件：除具備公開選拔的報名條件和資格外，還應具備以下條件：計算機相關專業，熟悉掌握軟件工程及互聯網軟件開發技術，從事過全國性或大型軟件工程建設項目，具備組織規劃、實施、運維大型軟件工程的能力，具有較強的寫作和組織協調能力，教育系統相關從業經驗者優先。

8.有下列情形之一的，不得報考：

（1）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）法律、法規和政策規定的其他情形。

三、公開選拔的工作步驟

公開選拔工作分為報名、資格初審、考試測評、體檢考察、決定任用等階段。

（一）報名

時間為2022年2月21日8時—2月27日17時。報名人員在選拔公告附件處自行下載《信息中心2022年面向社會公開選拔副處長報名表》，填寫后通過電子郵件方式發送至xxzxbgs@moe.edu.cn

報名期間設立咨詢電話和咨詢郵箱。公開選拔政策咨詢電話：010-66092210/66096588，咨詢郵箱：xxzxjd@moe.edu.cn

（二）資格初審

對報名人員進行資格初審。經資格初審合格參加筆試的人數與擬公開選拔職位的比例一般不低于10：1。報名人數低于10:1，則所有符合基本條件的人選均進入到筆試。

資格審查貫穿公開選拔全過程。報名人員必須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經查實，即取消參加公開選拔資格。

報名結束后，在教育部人才服務網（教育部直屬單位公開招聘平臺）和教育管理信息中心網站（www.emic.edu.cn）統一發布資格初審結果和筆試通知。通過資格初審的報名人員，按規定時間、地點參加筆試。

（三）考試測評

1.筆試環節。結合信息化工作實際，測試應試者擔任相應領導職務應具備的基本素質和運用有關理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。

進入面試的人員名單一般于筆試結束后10個工作日左右在教育部人才服務網（教育部直屬單位公開招聘平臺）和教育管理信息中心網站上統一公布。

2.資格復審。根據筆試成績高低順序，進入資格復審的人數與該職位的比例一般為5：1（得分并列的，全部列入，下同）。資格復審人選按照網站公布的通知要求，持相關證書材料到指定地點進行資格復審。對于未參加、未通過復審或本人明確表示不參加面試的，資格復審人選按筆試成績排名順序依次遞補。復審合格者進入面試。

3.面試環節。主要測試應試者的素質能力與選拔職位的適應程度。同時組織心理測試，測試成績作為參考，不計入考試測評綜合成績。

考試測評綜合成績按筆試和面試成績各占50%計算。教育管理信息中心網站將公布各類通知事項。

（四）體檢考察

1.體檢。根據考試測評綜合成績由高到低的順序，按照1：1的比例確定體檢人選。對于未參加、未通過體檢或本人明確表示不參加體檢的，根據考試測評綜合成績排名順序依次遞補。安排到指定醫院進行體檢，合格者列為考察人選。

2.組織考察。教育管理信息中心組成考察組，對人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察，同時查閱考察對象干部人事檔案及個人有關事項報告情況。在現所在單位工作不滿2年的，需到其原單位或其他相關單位進行延伸考察。組織考察主要包括考察預告、考察談話、征求紀檢監察部門意見等環節，對政治上、廉政上有問題的，一律取消考察資格。

（五）決定任用

綜合考慮考試測評成績、考察情況、任職經歷及職位匹配度等因素，信息中心召開主任辦公會討論決定擬任職人選。對經過嚴格考察，信息中心主任辦公會研究確無合適人選的，可以放棄該崗位招聘。

擬任職人選在教育部人才服務網（教育部直屬單位公開招聘平臺）和教育管理信息中心網站進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按規定辦理任職手續。

對決定任用的人員，自任用之日起，試用期為一年。試用期滿后經考核勝任的，正式任職；不勝任的免去試任職務，可自主擇業。

四、公開選拔的時間安排

公開選拔工作于2022年2月21日正式開展，按照工作步驟將在教育部人才服務網（教育部直屬單位公開招聘平臺）和教育部教育管理信息中心網站發布相關信息，請考生注意查看。

五、公開選拔的組織機構

公開選拔工作在信息中心主任辦公會統一領導下進行，具體工作由信息中心辦公室（人事處）負責。

六、公開選拔的紀律要求

公開選拔嚴格按照規定的要求和程序開展，堅持公開、公平、公正。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，特別是要嚴格執行保密制度和回避制度，如有違反規定，一經發現，嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規定，不準弄虛作假，搞非組織活動，一經發現，即取消公開選拔資格，并將有關情況通報所在單位。

為加強對公開選拔工作的監督，信息中心黨總支對這次公開選拔工作實施全程監督。設立監督舉報電話，接受監督舉報。一經發現有違規行為，嚴肅處理。監督舉報電話：010-66097789。

附件：《信息中心2022年面向社會公開選拔副處長個人自薦報名表》

教育部教育管理信息中心

2022年2月21日

附件下載：

附件：信息中心2022年面向社會公開選拔副處長個人自薦報名表.docx

文章來源：https://jybzp.chsi.com.cn/home/bul/announcement/x92vk9hgkxipxoh1