中國民生銀行總行機構業務部誠聘英才

中國民生銀行總行機構業務部是全行機構客戶的管理與推動部門，主要負責財政、社保、煙草、海關、教育、醫療、文化、體育等行業相關業務的政策研究、市場分析與營銷推動等。為更好地服務機構客戶智慧政務建設需求,現誠聘電子政務、機構投標服務方面專業人才，具體招聘信息如下：

一、機構客群營銷經理崗（電子政務/投標服務方向）

工作職責：

1.負責建立并優化機構客群分層分類管理體系，制定業務開發規劃，搭建機構客群營銷體系，組織推動客群維護、拓展與營銷開發；

2.負責精準分析客群特征，形成客群經營策略和目標，檢視營銷策略執行效果，優化更新營銷策略，提升客群經營競爭力；

3.組織制定營銷管理制度及營銷管理規則，建立營銷秩序，組織實施考核評價，統籌開展客群營銷活動；

4.負責建立以客戶為中心的綜合服務體系，整合跨條線、部門、機構資源、服務和技術能力，建立快速反應機制，提升協同營銷能力。

任職要求：

1.年齡在35周歲（含）以下，原則上應具有經濟、金融、營銷、管理碩士以上學歷，特別適配崗位的可放寬至全日制大學本科；

2.具備3年及以上銀行機構業務營銷管理相關工作經驗；

3.精通市場營銷、機構客戶產品、客戶管理等相關知識，熟練掌握客戶畫像、數據挖掘分析等技能；

4.具有較強的客戶營銷及管理能力，具有金融行業或相關行業市場營銷、管理相關工作者優先；

5.具備良好的創新能力、客戶思維、問題解決能力、分析判斷能力，具備良好的溝通協調能力、團隊合作意識、良好的職業操守和責任心。

二、機構客群營銷經理崗(財務分析方向)

工作職責：

1.負責機構業務重大投標及電子政務財務管理工作，參與實施項目管理，提供財務支持，推動達成目標；

2.負責快速響應經營機構重點投標、電子政務業務需求，組成敏捷團隊，對經營機構相應業務實施現場支持和指導；

3.負責對各分行機構業務投標、電子政務及平臺項目工作進行考核評價，對業務的投入產出進行預測、核算與審查，就財務事項與財務部門進行對接；

4.負責檢查核實業務各項財務要素的實現和達成情況。

任職要求：

1.年齡在35周歲（含）以下，原則上應具有會計、財務、金融、管理碩士以上學歷，特別適配崗位的可放寬至全日制大學本科；

2.具備3年及以上銀行財務管理相關工作經驗；

3.精通操作財務軟件及電腦辦公軟件，掌握國內會計準則及相關財務、稅務、審計法規政策；

4.熟悉國家經濟、金融方針政策及全行各類業務的整體狀況，熟悉機構業務相關市場情況和業務操作流程；

5.具有財務管理相關資格證書，具有CPA、CFA等資格證書及財務管理工作經驗者優先；

6.具備具有較強的組織管理及語言文字表達能力、良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具有較強的分析研究能力，解決復雜問題的能力和實施執行能力，具備良好的職業操守和責任心。

三、機構客群營銷經理崗（運營管理方向）

工作職責：

1.負責機構業務投標及電子政務業務運營管理工作，組織開展全流程敏捷協作；

2.負責收集并整理有關投標業務政策信息、風險提示信息，并定期向經營機構發布相關信息；

3.負責審查機構業務投標方案及標書內容，組織開展投標工作及業務流程管理，建立投標標準化體系；

4.負責建立機構業務平臺項目、電子政務及投標運營狀態跟蹤機制，定期檢查并評價系統服務效果和狀態，就運營事項與運營部門進行對接；

5.負責開展投標后的后督管理工作以及運營培訓工作。

任職要求：

1.年齡在35周歲（含）以下，原則上應具有經濟、金融、管理碩士以上學歷，特別適配崗位的可放寬至全日制大學本科；

2.具備3年及以上銀行運營管理相關工作經驗；

3.熟練掌握流程管理、運營操作、結算服務等工作，熟悉機構業務相關市場情況和業務操作流程，具有運營管理、產品管理工作經驗者優先；

4.具有CPA、CFA等相關證書，以及金融行業或相關行業市場營銷、管理相關工作經驗者優先；

5.具備良好的組織管理及語言文字表達能力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具有較強的分析研究能力，具有解決復雜問題的能力和實施執行能力，具備良好的職業操守和責任心。

四、數字化建設經理崗（機構業務方向）

工作職責：

1.負責電子政務、平臺項目的系統開發，對涉及系統需求、開發、建設、運行的部分提出技術建議，并對方案進行技術審查；

2.負責建立并維護機構業務投標業務的系統平臺，開展項目的信息科技風險管理，建立信息科技風險管理體系，定期發布風險提示，定期開展風險自查，處置風險事件；

3.負責對系統軟硬件報價進行審核，建立動態市場價格比對系統；

4.負責就科技事項與總分行信息科技部門、第三方供應商和客戶的技術協調與溝通。

任職要求：

1.年齡在35周歲（含）以下，原則上應具有計算機、金融工程碩士以上學歷，特別適配崗位的可放寬至全日制大學本科；

2.具備3年及以上銀行數字化建設相關工作經驗；

3.精通科技系統建設及流程管理，熟悉金融行業產品及金融場景，能夠精準理解業務需求；

4.具有科技金融行業或相關行業市場營銷、管理相關工作經驗者優先；

5.熟練掌握JAVA、Python等數據庫操作及數據分析，具有NPDP、數據分析師、敏捷管理資格等證書者優先；

6.具備良好的組織管理及語言文字表達能力，良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具有較強的分析研究能力，解決復雜問題的能力和實施執行能力，具備良好的職業操守和責任心。

五、內控合規經理崗（機構業務方向）

工作職責：

1.負責對機構業務平臺項目、機構客戶/賬戶認定、地方債投資、項目招投標、系統科技立項等業務進行合規審查，出具獨立審查意見；

2.負責擬定或審查機構業務相關協議文本，編寫部門合規工作相關報告；

3.負責對接各類內外部合規檢查，及時編寫檢查方案和檢查報告，按時報送各類檢查信息；

4.負責落實總行制度體系管理機制，及時梳理更新內部制度規范，推動各項內外部制度的傳導與執行；

5.負責機構業務條線各項反洗錢工作，定期組織開展機構客戶身份識別和評估治理；

6.負責員工行為、案件防控、操作風險、關聯交易、部門事務等方面的日常合規管理工作，建立長效排查機制；

7.負責組織開展內控合規各類培訓工作，推進合規核心理念宣教。

任職要求：

1.年齡在35周歲（含）以下，原則上應具備法律、經濟、金融、管理等相關專業碩士及以上學歷，特別適配崗位的可放寬至全日制大學本科；

2.具備3年及以上銀行內控合規相關工作經驗；

3.具有法律合規、風險管理、紀檢監察、審計、反洗錢等相關崗位經驗者優先考慮；

4.具有法律從業資格證、國際反洗錢師證書、人民銀行反洗錢崗位證書或我行合規類證書的人員優先考慮；

5.愛崗敬業，誠實正直，原則性強，無違法違規行為；具備較強的分析判斷能力和文字表達能力；具有良好的溝通協調能力和團隊意識。  

注意事項

（一）報名方式：(內網)路徑為“OA首頁-人力盒子-樂薦”，更新個人信息，通過機構搜索，投遞相應職位。/（外網）路徑為民生銀行官網（www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，或關注“民生銀行招聘”微信公眾號，注冊個人信息，通過機構搜索，投遞相應職位。

（二）簡歷投遞截止時間2022年3月16日24點。

（三）所有筆面試通知均通過我行“95568”的客服號碼發送，請應聘者務必提供準確的通訊方式，并注意及時查收。

來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/eeefb12f-b10b-4bfc-9c17-a459278ba0a9