普洱市2021年市級機關事業單位

公開遴選公務員（事業單位工作人員）面試公告

各位考生：

現將普洱市2021年市級機關事業單位公開遴選公務員（事業單位工作人員）面試有關事項公告如下：

一、面試對象

資格復審合格后確定參加面試人員，名單在普洱黨建網（http://www.pedj.gov.cn）等網站進行公告，詳見附件下載。

二、面試方式

（一）結構化。職位代碼為C006001、C006002、C007001、C009002的職位采取結構化面試的方式。

（二）無領導小組討論。其他職位采取無領導小組討論面試的方式。

三、面試時間

（一）面試安排總體時間

2021年12月26日。

（二）每個考場指導時間

1. 結構化

每位考生面試時間25分鐘。

2.無領導小組討論

上午8:00-9:30 完成本考場上午第一輪面試

上午9:30-11:00 完成本考場上午第二輪面試

上午11:00-12:30 完成本考場上午第三輪面試

下午14:00-15:30 完成本考場下午第一輪面試

下午15:30-17:00 完成本考場下午第二輪面試

下午17:00-18:30 完成本考場下午第三輪面試

四、面試地點

中共普洱市委黨校（普洱市思茅區嘎龍路1號）。

五、面試設置

面試考點設考點辦公室、考官抽簽室、考生候考室和備用考生候考室、面試考場和備用面試考場。

面試考點共設7個面試考場（含1個備用面試考場）。

每個面試考場設主考官席、考官席、監督席、計時計分席、考生席。

每個面試考場設1個考官組，每個考官組7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長，安排監督人員1人、計時計分人員2人、引導人員1人。

面試考官從普洱市公務員面試考官庫和事業單位面試考官庫中抽調具有面試考官資格證書和面試考官聘用證書、理論水平高、業務能力強、面試經驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任；抽調參加面試考官人數與實際參加面試考官人數實行差額抽簽，面試考官必須抽簽確定考場。

面試監督人員從人大、政協等部門抽調。

面試工作人員根據工作需要抽調安排在考點辦公室、考生候考室、題本保管、醫務、安保等。

面試考生根據分組確定每場（每輪）人數。

六、面試內容

面試試卷的組織命制，根據崗位工作特點等面試需求，采取異地命題或異地購買等方式，按照保密部門規定和優質原則，選擇政治理論水平高、業務能力強、具有出題經驗的人員或專門機構承擔等方式，準備面試試卷，提供面試使用（注：結構化面試題目全部為專業題）。

在啟用前，按照保密部門的規定妥善保管，面試結束后，考點辦公室統一收回保管，不準翻印，不得私自摘抄留存。

面試考官從內容維度和過程維度兩個方面對考生進行考察評價，內容維度是考生認識分析問題的廣度和深度，是實質內容和核心要素，過程維度是考生在面試過程中的行為表現。

結構化面試主要圍繞綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往意識技巧、應變控制及人崗匹配性、語言表達能力、專業素養、舉止儀表等方面進行測評。

無領導小組討論面試主要圍繞綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往意識技巧、應變控制及人崗匹配性、語言表達能力、舉止儀表等方面進行測評。

七、面試流程

（一）面試準備

1.考務人員。參加面試的考官、監督人員、計時計分人員、引導人員，分別于面試當天7:20、13:20之前準時進入考點辦公室，抽取當天上午、下午的面試考場，抽簽結束后及時進入面試考場，主考官召集本考場全部人員到崗就位，做好面試準備工作。

2.面試考生。參加當天上午面試的于6:50之前、參加當天下午面試的于12:50之前憑本人有效期內身份證、筆試準考證原件等，通過衛健檢查和安全檢查準時進入到候考室，工作人員核對考生的身份證原件等相關信息，宣布面試紀律和其他注意事項。

候考室內采用人工抽簽或電腦抽簽等方式，根據隨機原則，工作人員組織考生抽取面試考場號、面試輪次號、面試順序號等，將抽取的面試胸牌號等內容填入抽簽表相應位置并簽名，考生抽簽結束后，在候考室等候。

面試時間到，主考官通知引導員按抽簽順序引導考生進入考場面試。

（二）考場面試

1.結構化面試

每個考場每次引導 1 名考生進入考場面試，每位考生面試時間25分鐘，操作方法如下：

（1）主考官先完成回避程序。

（2）主考官安排計時計分人員分發考生題本、草稿紙、筆等工具材料。

（3）主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

面試采取讀題答題的方式，主考官不宣讀面試題目，考生題本擺放在考生席，考生可閱讀和思考一題后回答一題，考生也可全部統一閱讀和思考后統一答題，依序逐題答題。

2.無領導小組討論面試

每個考場每次引導若干名考生進入考場面試，操作方法如下：

（1）主考官先完成回避程序。

（2）主考官安排計時計分人員分發考生題本、草稿紙、筆等工具材料。

（3）主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

第一階段是準備發言階段。小組每位考生各自構思本人的討論發言提綱準備發言，不準互相商議，不準交頭接耳，共10分鐘。如果準備發言提前結束或時間到，主考官宣布：進入獨立發言階段。

第二階段是獨立發言階段。小組每位考生進行發言，闡明觀點，陳述理由，每人發言時間3分鐘?？忌l言過程中，其他考生不得打斷發言; 如考生發言時間到，主考官立即中止發言；如考生已進入發言狀態，不得要求中止或推后發言，無論考生是否繼續發言，計時時間到，視為發言結束；如考生不發言視為自動放棄發言；如出現整個考場無人發言且主考官認為有必要可指定發言。全部考生發言提前結束或時間到，主考官宣布：進入自由討論階段。

第三階段是自由討論階段。小組自由討論發言，各位成員發表見解，交叉討論，要求小組在規定時間內達成一致意見或完成討論任務，小組以6人30分鐘為基準，每增加1人討論時間增加5分鐘。

3.考場事項

面試考場內本場（輪）首次首位考生答題開始前，如果考生對面試程序還有不理解的，可以提問，答題開始后，不得再提問。

本場面試提前結束或時間到，主考官宣布：本場面試結束，請考生退場。

面試提前結束界定為：考生主動提出面試提前結束；還有剩余時間但考生已不發言，如主考官認為有必要可提示“如考生還需要發言請繼續發言”時考生仍不發言。

面試提前結束，主考官可安排下一場（輪）面試提前開始。

（三）考官打分。從考生進入考場到離開考場的整個過程中，考官必須集中精力，仔細觀察，高度關注每位考生的面試表現，并做好記錄，以便根據考生的面試表現實事求是、客觀公正、精準科學、迅速準確地給每位考生打分，考官打分為最終結果，不得更改。

（四）面試成績計算

面試總分100分，成績計算和處理方法按照《普洱市2021年市級機關事業單位公開遴選公務員（事業單位工作人員）公告》等有關規定執行，面試結束后，計時計分人員及時收回《打分表》將考官打分錄入系統計算并打印面試成績（四舍五入保留兩位小數）等信息，成績經監督人員等相關人員簽字確認后生效。

筆試成績、面試成績的綜合成績在面試結束當天張貼公布，開展職位業務水平測試的，筆試成績、面試成績和職位業務水平測試成績的綜合成績另行通知。

面試成績最低合格分數線為70分，面試成績未達最低合格分數線的，不得參加面試后續招考程序。

（五）綜合成績計算

未組織職位業務水平測試的職位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經歷業績評價成績×20%

組織職位業務水平測試的職位綜合成績=筆試成績×40%+（面試成績×70%+職位業務水平測試成績×30%）×40%+經歷業績評價成績×20%

筆試成績、面試成績和職位業務水平測試成績、經歷業績評價成績的綜合成績分項計算合計后再四舍五入保留兩位小數。綜合成績、崗位排名等信息待筆試、面試、職位業務水平測試、經歷業績評價全部考試工作結束后，在普洱黨建網（http://www.pedj.gov.cn）等網站公告。

八、有關事項

（一）候考室實行全封閉管理，考生進入候考室、面試考場等面試場所，必須遵守紀律，服從管理，考生攜帶的通訊工具和文字資料等物品按指定位置統一存放保管，待面試結束后再領取，領取后不得再進入面試場所，面試場所內不得吸煙，不得吵鬧喧嘩，不得擅自離開或隨意出入，否則，按規定予以處理。

（二）面試順序號是考生的唯一標識，考生不得穿著有行業特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息，否則，考官將按規定酌情扣分。

（三）臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為：當天上午或者下午，如已有面試考生被引導出候考室，此時仍未到達侯考室的考生，視為自動棄權，取消面試資格，按規定予以處理。

（四）面試考官、監督人員、計時計分人員、引導人員之間以及與考生之間構成公務員法第七十四條或《事業單位人事管理回避規定》第六條規定回避關系的，考場內構成回避關系的非考生人員必須回避。

（五）嚴格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內容、評分標準、個人信息等有關內容，離開考場時不準帶走試題和草稿紙等資料。

（六）參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。

（七）面試工作全程接受紀檢監察部門監督，并邀請人大、政協等部門監督，同時也廣泛接受社會各界的監督。

（八）考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節約，反對鋪張浪費，應盡量減輕經濟負擔。

九、疫情防控

（一）參加面試人員須考前3天提前申領“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”，并于考前72小時內進行新冠病毒核酸檢測。

（二）面試當天，出示本人“云南健康碼”“通信大數據行程卡”信息，出具核酸檢測陰性證明，并按要求主動接受體溫測量，按照指引進入候考室。沒有出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點。

（三）“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼，現場測量體溫正常（≤37.3℃），考前72小時內核酸檢測結果為陰性的，可進入考點參加面試。體溫異常（>37.3℃）由駐點醫療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的參加面試人員，經詢問個人身體狀況，能堅持面試者，由工作人員引導至備用考場進行面試。

（四）“云南健康碼”為黃碼，“通信大數據行程卡”顯示到過國內中風險地區的城市的參加面試人員，須提供面試前3天內2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入普通考場參加面試，未提供證明的參加面試人員不得進入考點。體溫異常（>37.3℃）由駐點醫療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的參加面試人員，經詢問個人身體狀況，能堅持面試者，由工作人員引導至備用考場進行面試。

（五）近一個月內有境外旅居史的參加面試人員，須提供14天有效的集中醫學隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、面試前3天內2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入普通考場參加面試，未提供證明的參加面試人員不得進入考點。體溫異常（>37.3℃）由駐點醫療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的參加面試人員，經詢問個人身體狀況，能堅持面試者，由工作人員引導至備用考場進行面試。

（六）“云南健康碼”為紅碼的參加面試人員不得進入考點。

（七）身體有其他異常情況的參加面試人員，需配合駐點醫療防疫人員做好健康風險研判，經駐點醫療防疫人員現場排查，不能排除新冠肺炎的，一律由負壓救護車轉運至定點醫院就診排查。

（八）對考前或面試過程中出現身體狀況異常，經復測復查確有發熱或呼吸道異常癥狀的參加面試人員，由駐點醫療防疫人員進行個案預判，具備繼續面試條件的參加面試人員轉移至備用考場面試。對不能排除新冠肺炎的，一律由負壓救護車轉運至定點醫院就診排查。

（九）參加面試人員如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，面試當天無法到達考點的，視為主動放棄面試資格。

（十）參加面試人員應知悉告知事項，遵守相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消面試資格，終止面試，如有違法情況，將依法追究法律責任。

（十一）面試考生如有調整至備用考場面試的，考生本人及報考同一招考職位的其余考生同步進行調整，采用調整考生招考職位的面試方式進行面試，并依托視頻或錄像等方式進行面試，確保面試公平公正和相關人員身體健康。

（十二）參加面試人員必須注意個人防護，與他人保持安全距離，面試期間按下列要求佩戴口罩。

面試考生須自備一次性醫用口罩并可自備一次性手套，在工作人員核驗信息時和考場面試時，不得佩戴口罩和手套，其余時間應全程佩戴一次性醫用口罩并可佩戴一次性手套，服從工作人員安排，安全順利入場候考，面試結束后按規定有序離場。

普通考場的面試考官、監督人員、工作人員不得佩戴口罩和手套；備用考場的面試考官、監督人員、工作人員必須全程佩戴一次性醫用口罩。

面試考點其他場所的工作人員要求全程佩戴一次性醫用口罩。

聯系電話：

市委組織部公務員一科 0879—2189582

市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科 0879—2129579

附件：普洱市2021年市級機關事業單位公開遴選公務員（事業單位工作人員）面試名單.xlsx

普洱市公務員局

普洱市人力資源和社會保障局

2021年12月20日

來源：http://www.pedj.gov.cn/info/1044/9664.htm