常熟農商銀行2022年度校園招聘簡章

江蘇常熟農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“常熟農商銀行”）改制成立于2001年11月28日，是一家具有60多年歷史、全國首批組建的股份制農村金融機構，2016年9月30日于上海證券交易所上市（股票代碼：601128）。2009年組建事業部制的小微貸款專營機構，打造專業化、可復制、業內領先的微貸核心技術，服務貸款客戶34萬戶，戶均貸款約23萬元。全部貸款中，超65%的信貸資金用于支持小微企業，超70%的信貸資金投向涉農領域，近80%的信貸資金服務于實體經濟。

上市以來，常熟農商銀行的利潤增長率、不良貸款率、撥備覆蓋率等指標保持上市銀行板塊前列，股票估值水平躋身行業前列。在中國銀行業協會“陀螺”評價體系縣域農商銀行綜合排名首位。根據英國《銀行家》雜志最新排名，常熟農商銀行入選全球銀行品牌價值和全球千強銀行“雙五百強”。截至2021年6月末，常熟農商銀行（集團）資產總額2315億元、存款總額1816億元、貸款總額1514億元。

未來有你，一路同行！常熟農村商業銀行2022年度校園招聘正式開啟，135個崗位虛位以待，現誠邀國內外高等院校優秀青年學子加盟，期待與您同發展，共成長！

一、招聘對象

1、業務崗位：境內高等院校應屆全日制本科及以上學歷畢業生，境外高等院校應屆全日制碩士研究生及以上學歷畢業生,專業符合對應崗位相關要求。

2、管理培訓生：境內外高等院校應屆全日制碩士研究生及以上學歷畢業生,專業符合培養方向相關要求。

境內高等院校畢業生應在2022年8月31日前取得國家認可的畢業證、學位證和學信網學歷認證報告，并在報到時提供；境外高等院校畢業生須初次就業，在2021年1月至2022年8月取得國家教育部留學生服務中心出具的學歷（學位）認證報告，并在報到時提供。

二、招聘條件

1、具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違紀違法行為。

2、具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

3、具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質，參照公務員錄用體檢通用標準相關規定。

4、本科生年齡不超過26周歲（1996年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1994年1月1日以后出生）；博士研究生不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）。

5、符合銀保監部門銀行業從業人員有關要求，符合本行履職回避相關規定。

6、中共黨員、優秀學生干部、三好學生者優先。

三、招聘職位及要求

本次招聘員工135名。具體要求如下：

四、招聘程序

招聘工作堅持“公開、平等、擇優”原則，包括以下環節：

（一）報名和初選

本次招聘統一采取網絡報名，應聘者可通過微信掃描識別下方二維碼，選擇“我行招聘-校園招聘”填寫提交個人簡歷。

志愿選擇及順序非常重要，每個應聘者最多可在全省崗位中選擇2個志愿填報，系統根據填報順序，優先將簡歷投遞至第一志愿，只有第一志愿審核未通過才會觸發第二志愿簡歷投遞。

1、報名截止時間：2021年10月31日24點。

2、初選截止時間：2021年11月1日17點。

（二）筆試

線上筆試時間：2021年11月6日，具體時間以通知為準。筆試成績查詢時間另行通知。

（三）資格復審與面試

本行將組織資格復審和面試，資格復審不合格的，取消面試資格；通過資格復審的，由本行通知統一參加面試。相關審核材料需提供原件及復印件，復印件請自留底稿，恕不退還。

（四）體檢、背景調查和錄用

本行將組織體檢和背景調查，結合綜合成績擇優錄用，并按規定辦理錄用手續。錄用人員工資、福利待遇按行業有關規定執行。被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配，本行有權不聘或解聘。

五、注意事項

1、本行根據應聘者提交的信息進行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。

2、本行有權根據崗位需求及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

3、招聘期間，本行會通過招聘系統提示、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯系，請保持通訊暢通。

4、了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“常熟農商銀行人才招聘”微信公眾號。

5、本次招聘工作接受社會監督。

咨詢電話：0512-52909085，監督電話：0512-52909083。

本簡章由常熟農村商業銀行負責解釋。

鄭重聲明：常熟農村商業銀行招聘考試無指定考試輔導書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。在校園招聘過程中，本行不會向應聘者索取任何賬戶信息，請提高警惕，謹防受騙。

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