南方鼎元資產運營有限責任公司 2021年度社會招聘公告

南方鼎元資產運營有限責任公司（以下簡稱“鼎元資產公司”）是南方電網公司的全資子公司，于2017年3月注冊成立，注冊地廣東省廣州市，注冊資本24億元。鼎元資產公司是南方電網系統內負責土地投資開發、資產運營管理、工業物業管理等業務的專業公司。

為加快推進公司工業物業整合工作進度，進一步提高鼎元資產公司物業管理業務水平，更好地落實公司的發展戰略要求，特面向南方電網公司系統內外公開招聘資產運營部2個專責崗位。

一、招聘崗位及職責條件

（一）基本條件

1.政治素質。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。遵守國家法律和法規，品行端正，團結合作，事業心、責任感強，忠誠能干，廉潔自律，具有良好的職業道德和奉獻精神，接受鼎元資產公司文化。

2.職業素質。具有良好的組織、協調、分析、判斷能力，以及履行崗位職責所需的專業知識和業務能力，愛崗敬業。

3.遵紀守法，廉潔自律。身心健康，適應工作強度，接受公司合理的工作出差安排。

4.與原單位不存在相關競業限制及其他糾紛。

5.符合任職回避要求。

6.年齡要求：具體見崗位任職要求。

7.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷，特別優秀的可適當放寬。在境外院校獲得的學歷或學位須經國家教育部學歷學位認證中心認證，并屬于四大世界大學排名前300名。

注：工作年限和年齡計算時間截止至2021年9月30日。

（二）崗位職責及應聘條件

1.資產運營部物業服務及客戶關系專責（1人）

崗位職責：實施對物業服務、餐飲等服務外包供應商選聘工作；實施對物業、餐飲服務等服務外包供應商的質量跟蹤與監管工作；負責對物業服務、餐飲服務等服務外包供應商的考核工作；開展與客戶聯絡及客戶需求跟蹤落實工作；完成領導交辦的其他任務。

任職要求：至少5年以上大型物業管理公司（2020年中國物業管理五百強企業排名150名以內）的本部工作經歷，5年以上企業管理方面工作經驗，目前所在企業為央企參控股企業的優先考慮；有服務過電網企業物業管理項目經驗的優先考慮；熟悉物業服務和客戶關系維護工作；具有較強的人際溝通能力、協調能力和解決問題的能力，有親和力、責任心，善于與供應商和客戶溝通交流；年齡要求40周歲及以下。

2.資產運營部服務標準及監督管理專責（1人）

崗位職責：負責開展物業服務標準化工作，建立并完善公司物業服務標準體系；組織實施物業服務標準，并對標準的實施進行監督；對服務標準執行情況開展檢查、考核；完成領導交辦的其他任務。

任職要求：至少5年以上大型物業管理公司（2020年中國物業管理五百強企業排名150名以內）的本部工作經歷，5年以上企業管理方面工作經驗，目前所在企業為央企參控股企業的優先考慮；有服務過電網企業物業管理項目經驗的優先考慮；熟悉物業服務標準和物業服務體系建設，有質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系的運行經驗；具有較強的人際溝通能力、協調能力和解決問題的能力，有責任心；年齡要求40周歲及以下。

（三）工作地點及薪酬福利

工作地點廣州或根據項目需求在南方電網五省區。

公司堅持“市場化、差異化、以崗付薪、崗變薪變”的薪酬機制，提供具有市場競爭力的薪酬和福利。公司實行寬帶薪酬，根據公司統一的薪酬體系，視招聘人員所上崗位確定薪酬。薪酬由崗位工資+績效工資構成，績效工資與個人貢獻和業績完成情況掛鉤，由直線經理分配。實際收入跟個人績效考核及工作完成情況掛鉤。

公司提供完備的福利體系，包括五險兩金、帶薪休假、商業意外健康保險、年度體檢等。

二、招聘程序及報名方式

（一）招聘程序

本次公開招聘按照發布公告及報名、資格審查、能力測評（包含筆試、面試）、綜合成績匯總、政治審查、體檢、名單公示、辦理錄用手續等程序進行。

（二）報名方式

應聘人員填寫《鼎元資產公司社會招聘報名表》（附件1）、《鼎元資產公司社會招聘應聘者信息表》（附件2）和《背景調查授權書》（附件3）。每名應聘者限報1個崗位。將報名表（excel版+簽名掃描版）、本人身份證、學歷證、職稱證、職業資格技能證等相關證件和證書掃描后壓縮成一個文件，以電子郵件形式發至報名郵箱: nfdyzp@csg.cn，郵件主題和壓縮文件均命名為“鼎元2021社招+本人姓名+應聘崗位名稱”。

注：請確保《鼎元資產公司社會招聘報名表》及《鼎元資產公司社會招聘應聘者信息表》中相同項目內容填寫一致，如不一致，將以《鼎元資產公司社會招聘應聘者信息表》所填內容為準。如因相關文件不符合以上要求導致工作人員無法提取到應聘者的有效信息而影響應聘的，后果自負。

（三）報名截止時間

2021年9月30日17:00。

三、其他事項

（一）本次錄用人員首次簽訂勞動合同期限為1年，根據有關規定約定試用期。試用期滿后，如相關考核不合格，則啟動人員退出流程。勞動合同期滿后，根據相關規定，結合其工作表現及相關考核情況，決定是否續簽。

（二）公司不提供周轉房，員工周轉房事項按公司有關制度執行。

（三）應聘人員應對提交材料的真實性、準確性、完整性負責（筆試簽到時需提供相關證件和證書原件，工作人員當場核查后返還）。凡弄虛作假者，一經查實，即刻取消考試或聘用資格，已錄用的，將解除與其簽訂的勞動合同。

（四）每位應聘者限報1個崗位，請明確是否服從鼎元資產公司內部調劑。

（五）應聘過程中應聘者的交通、食宿、體檢等費用自理。

（六）有關招聘通知信息將通過短信、郵件或電話等方式向應聘者發送，請保持通訊方式暢通。未入圍的，不再另行通知。

（七）招聘工作咨詢電話：020-38121925（工作日9:30-11:30、15:00-17:00）。

（八）招聘工作監督電話：020-38122555（工作日8:30-12:00、14:00-17:30），監督郵箱：jubao＠csg.cn。

附件：1.鼎元資產公司社會招聘報名表

2.鼎元資產公司社會招聘應聘者信息表

3.背景調查授權書

來源：http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=7eee4f6750134b3c926c4c4d9ea865ef