中國光大銀行信用卡中心2022年秋季校園招聘啟事
一、中國光大銀行信用卡中心簡介
中國光大銀行信用卡中心直屬于中國光大銀行總行,隸屬于世界500強中國光大集團。中國光大銀行信用卡中心著力打造“懂你”的信用卡,提出“你懂世界,而我懂你”的品牌理念,堅持以創新促發展,推出覆蓋廣泛客戶群體和消費場景的信用卡產品;以服務做強品牌,打造切合客戶特征、市場熱點的主題營銷活動,提升品牌影響力和客戶體驗度;以科技賦能風控,引入大數據和人工智能技術強化風險監測、預警及應對能力。基于先進的技術系統支持,光大信用卡成為國內***建立以數據倉庫為基礎、以商業智能為核心的科學決策支持體系,實現了信用卡業務的精準化管理和營銷,并創立了基于模型技術的“信貸工廠”作業模式,資源配置效率和風控水平同業領先。
成立至今,我們獲得國內外卡組織及社會機構頒予的“中國信用卡品牌君鼎獎”、“杰出信用卡創新獎”、“高端產品設計獎”、 “銀聯卡推廣貢獻獎”等多項榮譽。
二、招聘崗位
校園招聘崗位說明如下:
崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 專業要求 |
---|---|---|---|
管理培訓生(信息科技方向) |
軟件開發崗(Java、python、大數據) 測試管理崗 質量管理崗 系統管理崗 網絡安全崗 云計算技術崗 |
1、進行信用卡中心計算機系統體系的規劃、設計; 2、進行信用系統項目管理,組織、協調相關部門和系統外包商開展信用卡系統項目的需求分析、開發、測試及投產; 3、管理信用卡中心系統網絡建設和運營,包括信用卡中心內部業務網絡系統及外部互聯網站、支付系統的開發及維護; 4、負責數據倉庫、大數據平臺、數據可視化等數據平臺和系統的建設,并各類平臺支持業務策略落地,推動數據在信用卡業務的創新應用; 5、負責結合業務場景應用算法開發模型,提出應用策略,進行業務監測,支持市場營銷、客戶服務、盈利模式等; 6、負責保障銀行業務系統的安全穩定運行,主要包括應用系統的審核、部署、發布、監控、維護和優化; 7、依據總行信息科技風險管理戰略和政策,制定并完善信用卡全面科技風險管理策略。 |
1、碩士研究生及以上學歷,計算機、網絡、軟件、信息工程、數學統計、經濟金融等相關專業; 2、軟件開發崗,需掌握Java、scala、python、nodejs等至少一門主流語言和工具,掌握基于Spring boot、Spring Cloud微服務架構,了解分布式、大流量系統的設計與開發; 3、測試管理崗,需熟練掌握測試方法論,熟悉常用測試工具; 4、系統管理崗,需要具有良好的操作系統、網絡知識體系,熟悉開源Linux的安裝、使用; 5、質量管理崗,具備項目管理能力和對工作流程的塑造和改造能力。 |
管理培訓生(營銷管理方向) |
營銷管理崗 |
1、制定市場營銷策劃活動; 2、負責客戶關系管理; 3、進行信用卡產品策劃、研發和市場推廣; 4、負責營銷宣傳; 5、負責陽光惠生活APP產品運營工作; 6、負責制定和落實各渠道銷售計劃。 |
1、碩士研究生及以上學歷,市場營銷、傳播、廣告、金融、經濟、計算機、數理統計等相關專業; |
管理培訓生(信貸管理方向) |
信貸管理崗 |
1、負責分期類、現金類貸款產品設計、開發與管理; 2、負責對信貸產品數據策略研發管理; 3、負責信貸場景統一開發管理,包括線上、線下,自建場景和外部第三方合作場景; 4、負責信貸產品投放渠道策略管理及優化。 |
1、碩士研究生及以上學歷,市場營銷、傳播、廣告、金融、經濟、計算機、數理統計等相關專業; |
管理培訓生(風險管控方向) |
風險計量崗 |
1、開展數字化、智能化的風險管理工作,改善信用卡資產質量,包括不限于制定客戶引入政策、存量客戶風險管理政策、授信政策等,并進行跟蹤和分析,不斷進行持續優化; 2、進行信用卡風險評估模型的開發、校驗及維護,包括不限于資本和減值計量工具、合作方數據計量模型、信用卡風險和資質相關模型。 |
1、碩士研究生及以上學歷,計算機、數學、統計、金融、經濟等相關專業; |
管理培訓生(風險管控方向) |
風險策略管理崗 |
1、負責信用卡業務風險策略管理,制定信用卡客戶引入和授信策略; 2、根據信用卡中心風險政策,制定信用卡貸前、貸中相關操作流程; 3、不斷完善風險監測和評估手段,優化風險防控相關工具及數據在風險防控中的應用; 4、制定信用卡特殊資產催收策略及客戶管理,進行業務相關策略管理、監測規劃、量化決策、數據分析處理。 |
1、碩士研究生及以上學歷,數學、統計、計算機、大數據、金融等相關專業; 2、有良好的文字表達能力,能獨立完成業務總結報告; 5、具有較強的執行能力和學習能力;具備良好的職業道德和良好的團隊協作精神。 |
管理培訓生(金融大數據方向) |
大數據管理崗 |
1、負責結合業務場景進行數據挖掘模型的開發、驗證與應用相關工作; 2、參與經營策略的制定、分析與監測,支持客戶關系管理、數字化營銷、差異化定價、盈利分析等業務方向; 3、負責對業務發展情況進行跟蹤監測,撰寫業務分析報告,提供策略建議并推動落地; 4、參與全行數據倉庫、大數據平臺、數據可視化系統的建設。 |
1、碩士研究生及以上學歷,計算機、電子信息、數學、統計、金融等相關專業; 3、具備優秀的項目管理能力和溝通協調能力; 4、熟練掌握SQL,了解數據倉庫理論與技術,至少熟悉一種主流數據庫或分布式平臺; |
管理培訓生(綜合管理方向) |
綜合支持崗 (財務/人力/黨務/品牌/內宣/運營) |
財務方向 1、編制全行信用卡業務年度經營計劃、財務預算、成本管理; 2、定期進行財務分析和成本分析,為各級領導、總行部門及分行決策提供參考; 3、管理信用卡中心日常費用報銷,審批信用卡中心權限內的各項財務開支及固定資產賬務核算。 人力方向 2、負責員工招聘工作,整體把控人員編制; 3、負責員工勞動關系管理; 4、負責人才發展管理。 黨務方向 1、開展各項黨建工作,起草黨建工作相關文件、講話、報告等; 2、負責基層黨組織規范化建設和黨員隊伍教育管理; 3、負責發展黨員、組織關系轉接、黨費收繳、黨員檔案管理等基礎黨務工作。 品牌方向 1、推進年度品牌策略的擬定,統籌企業品牌建設與管理; 2、負責客戶體驗管理體系的建設,開展信用卡中心客戶體驗系統的建設及維護; 3、負責信用卡條線新聞輿論導向,新聞輿論監督和新聞隊伍建設方面的組織管理。 內宣方向 1、負責企業對內各類宣傳文件及文案的撰寫發布工作,包括宣傳欄、信息簡報編寫、公司會議和大事活動報道、攝影等; 2、與各部門溝通,指導各部門宣傳工作,建立和維護良好的內部宣傳溝通渠道。 運營方向 1、負責信用卡客戶賬交易的資金清算及相關會計核算; 2、牽頭信用卡外匯業務管理,督促相關部門制定、完善外匯業務規章制度; 3、負責信用卡交易差錯及爭議處理。 |
1、碩士研究生及以上學歷,人力資源、會計、財務、新聞傳媒、中文、馬克思主義理論、數學統計、經濟、金融、管理等相關專業; 6、中共黨員優先考慮,其中黨務方向崗位要求政治面貌為中共黨員。 |
工作地點:北京
三、招聘條件
(一)堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
(二)愛國愛行,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
(三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
(五)具有較強的風險合規意識,無任何違規違紀行為。
(六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
(七)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:
1.國內院校應屆畢業生:非定向就業,列入國家高校2022年畢業生統分計劃,2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證;因疫情影響,2021年畢業的應屆畢業生,符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生:畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.專業要求:計算機、網絡、軟件、信息工程、數學、統計、經濟、金融、市場營銷、管理類等相關專業。
4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,勇于面對挑戰,敢于承擔工作壓力。
(八)對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取。
(九)應聘者須為最高學歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
序號 | 階段 | 時間安排 |
---|---|---|
1 |
網上報名 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
2 |
簡歷篩選 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
3 |
在線測評 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
4 |
統一筆試 |
2021年10月中下旬 |
5 |
一輪/多輪面試 |
2021年10月下旬-11月上旬 |
6 |
簽約 |
2021年12月中旬 |
7 |
體檢 |
2021年12月 |
8 |
入職 |
視應屆生畢業時間而定 |
(以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間:2021年10月15日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
來源:http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html