2021年度省市場監管局直屬事業單位公開招聘工作人員專業測試及有關工作實施方案

根據《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）和《2021年度安徽省省直事業單位公開招聘工作人員公告》規定，現就省市場監管局直屬事業單位公開招聘工作人員專業測試及有關工作制定如下實施方案：

一、專業測試方式

專業測試采取結構化面試方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、管理能力等。專業測試總成績滿分按100分計算。每位考生的面試時間為15分鐘?？忌船F場抽簽排序參加面試。面試成績當場評定并公布。

二、專業測試時間和地點

1.專業測試時間：8月21日：3000634、3000635、3000636、3000637、3000638、3000639、3000647崗位；8月22日：3000640、3000641、3000642、3000643、3000644、3000645、3000646崗位。

2.專業測試地點：合肥市包河區延安路13號安徽省市場監管局。

3.考生須于測試當日上午8:00前，攜帶專業測試通知書、筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)到專業測試地點，由工作人員組織核驗證件和抽簽排序。未按時參加專業測試的人員，視為自動放棄考試資格。

4.根據疫情防控工作有關要求，參加專業測試的考生需佩戴口罩，考生“安康碼”為綠碼且現場測量體溫正常后方可參加專業測試。對“安康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中高風險地區、專業測試前14天內有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供專業測試前2天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。

三、考官組構成

設立面試考官組，每個面試考官組由7名考官組成（其中外聘考官不少于4名）。

四、成績合成

考試最終成績依據統考筆試成績與專業測試成績合成確定。3000634、3000635、3000637、3000640、3000644崗位考試最終成績按筆試成績占60%、專業測試成績占40%合成確定。計算公式：（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業科目成績）÷3÷1.5×0.6+專業測試成績×0.4。其余崗位考試最終成績按統考筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。計算公式：（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。

成績合成時，筆試成績、專業測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設定專業測試的最低分數線為65分。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

報考人員考試最終成績在專業測試后10個工作日內在省市場監管局網站公布。

五、體檢考察

體檢和考察由省市場監管局和招聘單位負責組織實施。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定進入體檢、考察的人員（如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先,若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。采取工作平臺查詢（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

六、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，經省市場監管局黨組會議研究同意后，在省市場監管局網站和招聘單位網站公示7天。

七、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位將有關材料報省市場監管局審核、省人力資源社會保障廳核準，辦理有關報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位按規定與應聘人員簽訂聘用合同，并按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

八、組織領導與監督

專業測試及有關工作在省人力資源社會保障廳的監督指導下，由省市場監管局組織實施。招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優原則和有關保密、回避等規定。省市場監管局機關紀委全程參與監督，并接受社會和有關部門的監督。

咨詢電話：0551—63356047

監督電話：0551—63356259

附件 ：2021年度省市場監管局直屬事業單位公開招聘工作人員專業測試人員名單

2021年度省市場監管局直屬事業單位公開招聘工作人員專業測試人員名單.pdf

省市場監督管理局

2021年8月4日

文章來源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8474511.html