安徽審計職業學院2021年公開招聘人員專業測試及有關工作實施方案

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）、《關于印發2021年度安徽省省直事業單位公開招聘工作人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2021〕103號）和相關要求，結合我院工作實際，制定專業測試及有關工作實施方案如下。

一、專業測試

（一）專業測試方式

崗位代碼3000608、3000609、3000610、3000624、3000625采取結構化面試方式進行；崗位代碼3000611、3000612、3000613、3000614、3000615、3000616、3000617、3000618、3000619、3000620、3000621、3000622、3000623采取試講方式進行。參加各崗位專業測試人員現場抽簽決定測試順序。

1.結構化面試

結構化面試主要考查應聘人員適應崗位工作的綜合素質、組織管理能力和職業能力等。面試時間為每人15分鐘。

2.試講

試講主要考查應聘人員專業基礎知識、教育教學基本素質和能力，包括：實現教學目的的能力、掌握課程教材內容的能力、教學組織能力、教學基本素養和教學實踐技能、教學效果等。試講者根據所報崗位，試講前60分鐘隨機抽取試講題目或內容，封閉備課（不得攜帶上網設備）后試講，試講時間為每人15分鐘。

（二）專業測試時間和地點

時間：2021年7月31日-2021年8月1日，各崗位具體測試時間另行通知，請持續關注安徽省審計廳網站和我院網站通知公告欄?？忌埌匆幎〞r間到指定場地報到，未按時參加專業測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

地點：安徽審計職業學院圖書館5樓

參加專業測試的人員須持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業測試。

（三）考官構成

根據招聘專業崗位，設立若干專業測試考官組，每組由7人組成，其中外聘考官占考官組人數的一半以上。

（四）專業測試成績

結構化面試、試講滿分均為100分，按照7名考官評定分值，去掉1個最高分和1個最低分后，計平均分。平均分精確至小數點后兩位，四舍五入。專業測試成績當場評定并公布。

實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，提前設定專業測試最低分數線為70分。對專業測試成績未達到最低分數線70分的考生，不予進入體檢和考察。

考試最終成績按筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。計算公式：（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。所有應聘人員考試最終成績在專業測試結束10個工作日內在安徽省審計廳、安徽審計職業學院網站公布。

二、體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發＜關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見＞的通知》（中辦發〔2016〕64號）、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳關于印發關于推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）、《安徽省社會信用體系建設聯席會議辦公室關于印發安徽省省級守信聯合激勵和失信聯合懲戒措施清單（2018年版）的通知》（皖信用辦〔2018〕56號）等文件精神，在組織考察時要采取工作平臺查詢（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

三、簽約聘用

體檢、考察結束后，由學院依據招聘公告規定和體檢、考察結果，集體研究擬聘人員，在安徽省審計廳網站和安徽審計職業學院網站進行公示，公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關材料經省審計廳審核后，報省人社廳辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格；對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據國家和省有關文件規定，學院與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

四、組織領導與監督

招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則。在省人社廳和省審計廳的指導監督下，專業測試由安徽審計職業學院按照《安徽省人事考試考務工作規則》和《安徽省省直事業單位公開招聘工作人員專業測試實施細則（試行）》要求組織實施，省紀委監委駐省審計廳紀檢監察組和院紀檢監察室全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。

咨詢電話：0551-63665504

監督電話：0551-64562286、63617062

附件：安徽審計職業學院2021年公開招聘進入專業測試人員名單

附件：安徽審計職業學院2021年公開招聘進入專業測試人員名單.xlsx

安徽審計職業學院

2021年7月22日

文章來源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8473634.html