我在今年畢業的時候考取了一家事業單位,經過三個月的試用期,現在試用期滿,已經可以簽訂正式合同,納入事業單位正式編制,在三個月的試用期中,我發現在工作中出現了是工作內容是和我的專業相關的內容、但是不是我的專業所長,工作難以開展,我希望能調回生源地工作;那么,請老師回答:第一、轉正以后是否可以馬上進行工作調動?第二、工作調動需要怎樣辦理,需要哪些條件?第三,簽訂正式合同之后,如果調動或者是辭職,是否需要賠償違約金?請老師給予解答?。?!
回復:1、符合其它條件應該可以。
2、調動主要為解決夫妻兩地分居、照顧家庭或其他特殊困難等,具體要求及條件請直接咨詢當地人社局了解確定。
3、一般不需要,具體咨詢單位確定。