恒豐銀行北京分行社會招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央匯金公司成為第一大股東。

恒豐銀行總部設在山東濟南，在全國設有314家分支機構(含籌建），其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州（籌）、深圳（籌）設有18家一級分行，蘇州、溫州設有2家總行直屬分行，發起設立5家村鎮銀行。截止到2020年末，全行總資產超過1.11萬億元，各項業務發展勢頭良好，經營效益穩步提升。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“與客戶共發展，與員工同成長”的價值觀，努力踐行新時代儒商精神，大力弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的公司文化。踏上新的發展征程，恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以黨建為引領，以建設一流數字化敏捷銀行為愿景，圍繞做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本的戰略導向，不斷強化金融服務創新，全面提升全行治理能力，著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基，積極履行“以真誠服務美好生活，用專業建設美麗中國”的使命，努力為經濟社會發展貢獻更大力量。

恒豐銀行北京分行于2014年11月19日成立，轄設通州分行、奧運村支行、燕莎支行、知春路支行、金融大街支行、富力城支行等6家分支機構。成立之初按照習近平總書記關于北京“四個中心”城市定位開展工作，秉承“恒必成，德致豐”的價值理念，緊貼首都金融需求，精心規劃機構布局，積極拓展業務領域。因業務發展需要，現公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業輝煌，同創美好未來！

一、招聘基本條件

（一）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。

（二）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。

（四）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。

二、招聘崗位及任職資格

（一）個人信貸中心主任

1.工作地點：北京

2.招聘人數：1名

3.工作職責：

（1）全面負責個貸中心工作；

（2）負責指導支持轄屬機構開展個人貸款業務并提供前中后臺業務處理支持；

（3）負責個貸業務的組織、營銷推動、集中錄入、集中審查審批、集中辦抵、集中簽約、集中合同用印、集中放款、檔案整理、貸后集中監測、集中檢查、集中催收等工作。

4.任職資格要求：

（1）全日制大學以上或碩士學位以上（銀行從業10年以上者，可放寬至大學）；

（2）年齡45周歲以下；

（3）公道正派，愛崗敬業，勤奮扎實，廉潔自律，責任意識、規矩意識、保密意識、團隊意識強，執行力、抗壓性強；

（4）工作認真細致，邏輯清晰，具有較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力；

（5）3年以上個人信貸從業經驗、團隊負責人管理經驗不少于1年。

（二）個人信貸中心組織推動崗

1.工作地點：北京市

2.招聘人數：2名

3.工作職責：

（1）負責轄內經營機構個貸（含信用卡）業務營銷組織及推動工作；

（2）負責指導支持轄屬機構開展個人貸款業務并提供前中后臺業務處理支持；

（3）負責個貸業務的組織、營銷推動。

4.任職資格要求：

（1）全日制大學以上；

（2）年齡40周歲以下；

（3）公道正派，愛崗敬業，勤奮扎實，廉潔自律，責任意識、規矩意識、保密意識、團隊意識強，執行力、抗壓性強；

（4）工作認真細致，邏輯清晰，具有較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力；

（5）從事個人信貸營銷工作不得少于3年，營銷組織推動經驗豐富。

（三）個人信貸中心信息錄入崗

1.工作地點：北京市

2.招聘人數：1

3.工作職責：

負責對照經營單位提供的貸款申報材料進行貸款信息錄入。

4.任職資格要求：

（1）大學以上學歷；

（2）年齡35周歲以下；

（3）公道正派，愛崗敬業，勤奮扎實，廉潔自律，責任意識、規矩意識、保密意識、團隊意識強，執行力、抗壓性強；

（4）工作認真細致，邏輯清晰，具有較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力；

（5）相關崗位工作經驗不少于2年。

（四）個人信貸中心簽約崗（含檔案管理）

1.工作地點：北京市

2.招聘人數：1

3.工作職責：

（1）負責合同制作、簽約及合同簽章；

（2）負責整理貸款資料檔案，做好向保管部門的移交管理工作。

4.任職資格要求：

（1）大學以上學歷；

（2）年齡35周歲以下；

（3）公道正派，愛崗敬業，勤奮扎實，廉潔自律，責任意識、規矩意識、保密意識、團隊意識強，執行力、抗壓性強；

（4）工作認真細致，邏輯清晰，具有較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力；

（5）檔案相關工作不少于2年。

（五）個人信貸中心貸后管理崗

1.工作地點：北京市

2.招聘人數：2

3.工作職責：

（1）負責貸后服務、檢測檢查及逾期貸款催收等；

（2）負責指導支持轄屬機構開展個人貸款業務并提供前中后臺業務處理支持。

4.任職資格要求：

（1）全日制大學以上；

（2）年齡40周歲以下；

（3）公道正派，愛崗敬業，勤奮扎實，廉潔自律，責任意識、規矩意識、保密意識、團隊意識強，執行力、抗壓性強；

（4）工作認真細致，邏輯清晰，具有較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力；

（5）從事貸款管理相關工作不少于5年。

（六）信用審批部授信審查崗

1.工作地點：北京市

2.招聘人數：2

3.工作職責：

（1）負責對授信項目申報材料的完整性、規范性、流程合規性進行審查，并對授信業務的邏輯可行性以及風險等進行分析判斷，對授信業務的審查結論提供有效參考依據；

（2）參與北京分行授信評審會，提出并分析擬授信項目的風險點，說明風險防范和規避措施，為授信評審會的授信決策提供依據；

（3）負責授信客戶信用評級的審查工作；

（4）完成崗位職責范圍內的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財務、審計、法律等相關專業；

（2）45周歲（含）以下，銀行工作8年以上，從事銀行信貸審查審批相關崗位工作5年以上。具有較好的銀行信貸業務知識和授信項目審查經驗，熟悉中間業務各項業務產品、流程操作和管理運作；

（3）熟練掌握國家相關政策、監管要求和各項制度，熟練掌握銀行信貸政策、制度，具備經濟、金融、會計、審計、財務等方面的專業知識，具有較強的財務分析能力，具有較強的書面表達能力，對相關產業、行業和客戶有較好的分析研究能力；

（4）有較強的溝通和協調能力，具有良好的個人素養和綜合素質，遵紀守法，廉潔自律；具有較好的政治覺悟、思想素質和職業素養，熱愛崗位工作，具有高度的事業心和責任感，團結協作，顧全大局，工作細致，盡職奉獻。

（七）零售金融部市場營銷崗

1.工作地點：北京市

2.招聘人數：2

3.工作職責：

（1）負責對接總行的營銷宣傳工作；

（2）負責拓展合作平臺、機構，并進行培訓、推廣；

（3）負責零售業務廣告和品牌宣傳；

（4）策劃與推動營銷活動，保證營銷活動順利進行；

（5）跟蹤營銷活動效果，根據效果提出修改意見并修改活動方案。

4.任職資格要求：

（1）全日制大學以上；

（2）年齡40周歲以下，具備2年(含)以上相關工作經驗；

（3）形象氣質佳，具有良好的語言表達能力和溝通能力；

（4）具有較強的工作責任心和團隊協作精神；

（5）熟悉信用卡、零售貸款業務、產品，具備營銷策劃、宣傳推廣、零售業務管理能力。

（八）辦公室（黨委辦公室、黨委宣傳部、工會辦公室、安全保衛部）綜合文秘崗

1.工作地點：北京市

2.招聘人數：1

3.工作職責：

（1）負責分行辦公室文秘事務，起草相關報告和文件；

（2）負責分行重大事項的統計報送；

（3）負責分行聲譽風險篩查、輿情管理工作；

（4）負責分行信訪管理；

（5）完成職責范圍內的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）全日制大學以上，金融、經濟、新聞、文學等相關專業；

（2）35周歲（含）以下，具備2年（含）以上文秘、綜合材料撰寫等相關崗位工作經驗；

（3）具有較強的公文撰寫能力、分析歸納能力和良好的溝通能力；具備較高的保密意識，能夠堅決執行保密工作有關制度；具有較強的政治理論水平和較高的新聞敏感性。

（九）綜合柜員崗

1.工作地點：北京市

2.招聘人數：若干

3.工作職責：

（1）受理客戶業務辦理申請，正確、高效地處理各項業務；

（2）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結、扣劃等業務，積極配合各項內外部檢查；

（3）按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品；

（4）營業期間，按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料；

（5）負責辦理職責權限范圍內的其他業務。

4.任職資格要求：

（1）本科（含）以上學歷；

（2）35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經驗；

（3）形象氣質佳，具有良好的語言表達能力和溝通能力；

（4）具有較強的工作責任心和團隊協作精神；

（5）具備銀行業從業資格證書、會計從業資格證書、反洗錢從業資格證書以及反假貨幣上崗資格證書者優先。

（十）紀委辦公室執紀審查崗

1.工作地點：北京市

2.招聘人數：1

3.工作職責：

（1）負責對分行管理權限黨員違紀問題線索的初步核實、立案審查；

（2）對違反黨章和其他黨內法規，不履行或者不正確履行職責的黨組織和負有責任的黨員，提出問責建議的初步意見；

（3）承辦領導交辦的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）全日制大學以上學歷；

（2）年齡不超過35周歲，有2年以上紀檢監察、審計、授信管理、法律合規等相關工作經驗，有縣區級以上紀檢監察機關審查調查工作經驗者優先，熟悉辦案流程和辦案技巧；

（3）中共黨員；

（4）政治堅定、對黨忠誠，公道正派、清正廉潔，品行端正、敢于擔當；

（5）身體健康，具有良好的心理素質；具備履行崗位職責所需的專業知識，熟悉紀檢監察工作相關法規政策，并具有較強的發現問題的能力，以及溝通協調和文字綜合能力；

（6）具有良好的職業道德，無不良從業記錄。

三、報名須知

（一）報名截止時間：2021年12月31日。

（二）應聘方式：

應聘者請下載簡歷模板恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表.xlsx，文件以“姓名-**機構/部門-**崗位”命名，發送至hfbjhr@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。

（三）其他事項：

1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

3.報名人數不足的，由組織人力部門統一安排，相應縮減或取消該職位招聘名額。對于取消招聘名額的職位，經應聘人員同意后可按規定改報符合招聘條件的其他職位。

4.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。

5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。

6.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的，經應聘人員同意，可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。

7.同等條件下，具有數字化背景的人才優先考慮。

四、聯系方式

聯系人：孔女士

咨詢電話：010-58932498

郵箱：hfbjhr@hfbank.com.cn。

來源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/288749.shtml