2021年山西省堯都區招聘中小學教師公告
來源:堯都區人民政府網站 閱讀:2053 次 日期:2021-07-07 15:26:48
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堯都區2021年公開招聘中小學教師公告

為補充緊缺學科師資,均衡教育資源,經堯都區委、區政府研究,決定面向社會為部分中小學公開招聘教師80名,現將有關事項公告如下:

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位資格條件的應往屆普通高校畢業生。

二、招聘計劃及崗位要求

詳見《堯都區2021年公開招聘中小學教師崗位計劃表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;

(二)擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業,遵守國家憲法和法律法規,具有良好的教師職業道德;

(三)身體健康,體貌端正,具有良好的語言表達能力,無國家規定的禁止從教的相關疾??;

(四)具有崗位所需的年齡、學歷(學位)、專業、相應或較高層次相應學科教師資格證書;

(五)招聘崗位所要求的其它條件(詳見招聘計劃表)。

1、“高校應屆畢業生崗位”的招聘對象:

2021年全國普通高等院校應屆畢業生(不含委培、定向生)。

2019年、2020年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2021年高校應屆畢業生。

2019年1月1日至資格復審前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員,可以報考應屆畢業生崗位。參加服務基層項目前無工作經歷的人員,服務期滿且考核合格后2年內,可以報考應屆畢業生崗位。

2、關于“服務基層項目專門崗位”:

參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位”計劃服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)服務期滿、考核合格的人員,可報考服務基層項目專門崗位。

勞動合同期滿的政府購買基層公共服務崗位的人員,且考核合格的,可報考服務基層項目專門崗位。

在軍隊服役5年(含)以上高校畢業生退役軍人可按服務基層項目人員對待,報考服務基層項目專門崗位。

報考“服務基層項目專門崗位”的人員,須同時符合招聘崗位的學歷、學位、專業等要求。服務基層項目專門崗位報考人數達不到招聘人數開考比例要求的,將崗位招聘計劃和報名人員轉入一般性崗位(轉入專業要求、其他要求等相同的崗位——崗位1)。

3、其它要求:

在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發布之日。

所學專業必須符合報考崗位專業要求(應聘者報名表所填寫的所學專業名稱須與本人取得高校畢業證書上所標明的專業一致)。專業要求按具體專業名稱設置的,考生畢業證所學專業須與崗位要求的專業名稱一致。崗位要求專業名稱經教育部修改過的,根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》,所學專業為對應專業的可報考該崗位。

凡有下列情形之一者不得報考:

1、現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中,非2021年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的??苹虮究茖W歷、學位證書報考),不能報考;

2、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

3、各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;

4、試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員,不能報考;

5、招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的,不得報考;

6、被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員,不得報考;

7、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

8、法律規定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘辦法和程序

本次招聘在區公開招聘中小學教師工作領導組的領導下,在區人社局監督指導下,由區教科局組織實施,采取考試和考察的辦法面向社會公開招聘。

(一)招聘信息發布

在堯都區人民政府網站(http://www.yaodu.gov.cn/)發布招聘公告,時間不少于7個工作日。

(二)報名及資格審查

1、報名時間及方式

報名時間:2021年7月14日9:00至7月18日下午18:00。

報名方式:網上報名

報名網站:http://www.yaodu.gov.cn/

報考人員須在規定時間登錄報名網站,根據公布的報考條件和具體崗位要求,如實填寫《堯都區事業單位公開招聘工作人員報名表》,并上傳一張本人與報名表同底的近期(近三個月內)彩色免冠正面一寸證件照。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存有疑問,應進一步咨詢確認。如不符合報考條件,由此產生的后果,由本人負責。

報考人員要仔細閱讀《誠信考試承諾書》,并對自己網上提交的個人報考信息、材料和照片的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的,偽造、編造有關證件、材料、信息騙取報考資格的,一經查實,立即取消本次報考資格(或招聘資格),并按照人事考試的有關程序和紀律予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤或聯系方式不準等導致未通過資格初審或其它情況,責任由報名者個人自負。

每個報考人員只能選擇一個招聘崗位,所報學科崗位要求與其教師資格證書所標注任教學科一致。一旦申報成功后,不得更改。

2、資格初審

在區人社局的監督指導下,由區教科局對報考人員的資格進行審查,資格審查本著客觀、公正、及時的原則進行。

報考人員可在提交報名申請1個工作日后,登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的,不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的,在規定的時間內,可以修改報名信息或改報其他崗位;資格初審結束后,不能再修改報名信息或改報其他崗位。

3、網上繳費

通過資格初審的報考人員應按網上提示的繳費辦法于2021年7月20日18:00前完成網上繳費(每生繳考試費100元)。未按期繳費的,視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員,請下載打印《堯都區事業單位公開招聘工作人員報名表》,以備資格復審時使用。

4、改報崗位

實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數,如減少到1個仍達不到3:1的,原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的,經核準后在原發布招聘公告的網站發布通知。因崗位特殊需要,確需降低開考比例的,報請市人社局批準。

報考崗位被取消的報考人員,可在規定的時間內登錄報名網站進行改報。在規定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報,放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的,考試費通過原繳費渠道如數退還。

5、減免考務費用

農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員,需先在網上繳費,隨后在網上或現場提交減免手續。減免申請審核通過后,考試費按原繳費渠道退還。

6、下載打印準考證

報考人員可于指定時間登錄報名網站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與區教科局聯系解決。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項,提前做好考試準備,并妥善保管好自己的準考證,以備考試及本次招聘其他環節使用。

(三)考試與資格復審

本次考試在區人社局的監督指導下,由區教科局組織實施。

考試分筆試、面試兩部分。成績采用百分制,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(小數點后保留兩位)??荚嚳偝煽兒细穹謹稻€為60分。

1、筆試

(1)命題和閱卷:由招聘領導組委托專業機構組織實施。

(2)筆試采取閉卷方式進行,總分100分。筆試時間120分鐘。筆試成績及格線為60分。

(3)筆試內容:

科目一:學段教育綜合知識和教育法律法規,內容包括:教育學、教育心理學、教材教法、義務教育法、教師法、未成年人保護法、教師職業道德規范等;

科目二:申報學科專業知識。

(4)筆試結束后,將委托有資質的專業機構進行雷同試卷甄別。

2、資格復審

對通過筆試擬進入面試的人員,在區人社局的監督指導下,由區教科局組織進行資格復審。

資格復審人員的確定,按擬招聘崗位,從筆試成績及格線以上人員中由高分到低分按1:3的比例依次確定資格復審人選。及格線以上不足1:3的,按實有人數確定。若入圍成績最后一名出現并列,并列人員同時進入資格復審。資格復審期間,因資格復審不合格等形成的空缺依次遞補。資格復審結束后,按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選,不再遞補。資格復審合格者發給面試通知書,參加面試。資格復審不合格的,取消面試資格。

資格復審時,應聘人員應提供以下有效證件:二代居民身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)、畢業證、學位證、報到證(或具備取得報到證的證明)、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表等相關證明材料原件及A4紙復印件一份。

除按上述要求外,下列人員還須提供以下證明原件及復印件:

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

定向、委培畢業生,須由定向、委培單位出具同意報考證明。

2021年高校應屆畢業生(不含2019年、2020年未落實工作單位的高校畢業生)未取得畢業證和學位證者,提供學校出具的能夠取得畢業證、學位證、報到證的證明、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關證件(證明)原件及復印件;視同為2021年高校應屆畢業生應提供戶口、檔案、組織關系等的存放證明(主要是檔案存放證明)和個人未落實工作單位承諾書;

大學生“村官”等服務基層項目的考生,應提供合格證,暫時未發放合格證的,可以先提供《服務基層項目人員審核表》,由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由市教育局蓋章、“三支一扶”項目人員由團市委或市人社局蓋章、“西部計劃”項目人員由團市委蓋章,“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章);退役軍人報考服務基層項目的考生,須提供退伍證。

政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目專門崗位的,須提供《解除、終止勞動合同證明書》、《政府購買服務勞動合同》及《政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》原件及復印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,視為資格復審不合格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。

3、面試

由區教科局制定實施方案,經區人社局批復后,在區人社局的監督指導下,組織實施。

面試前一周,將參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在原發布招聘信息的網站公布。

(1)面試對象的確定:資格復審合格人員確定為面試對象。

(2)面試命題和評分由領導組委托有關專家組織進行。

(3)面試內容主要考察應聘人員是否具備工作需要的專業理論知識及綜合分析、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。

(4)面試工作由區教科局依據招聘崗位工作性質采取專業課試講、理論解答、專業技能操作等方式進行。

面試總分為100分;面試成績低于60分者,取消擬聘資格。參加面試人數少于或等于招聘崗位職數,不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位,擬聘人員考試總成績須達70分。

考試總成績最后一名出現并列,按筆試成績由高到低排序,如筆試成績再出現并列,采取加試(筆試)的辦法等額確定進入下個環節人選。

(5)面試考官組成:為確保面試工作的公平、公正,科學、嚴謹,按招聘崗位分別成立若干個面試考官組,每組5至9人,由有關方面人員和專家組成,其中招聘單位及其主管部門參與的考官人數不得超過一人。每個面試組設主考官一人,由外聘考官擔任,主持本組面試工作。

(6)面試結束后,任何環節因任何原因形成的空缺,一律不予遞補。

(四)體檢和考察

1、體檢

體檢在區人社局的監督指導下,由區教科局組織實施。

根據考試總成績按學科崗位招聘職數從高到低排序,按1:1的比例確定體檢對象。體檢在具有體檢資質的縣級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》(晉教字 [2005] 19號)執行。體檢費用由體檢者本人承擔。體檢不合格的取消擬聘用資格,由此形成的崗位空缺不再遞補。

應聘人員對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢,經區教科局同意后,在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢,以復檢結果為準。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

2、考察

考察方案由區教科局制定,經區人社局核準后組織實施。

體檢合格者確定為考察對象??疾彀凑盏虏偶鎮涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求,全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等,原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生,可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的,要通過電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。同時對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審,對考生的應聘資格進行再次確認。不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員,視為自動放棄。考察不合格者,取消其聘用資格。

(五)公示

根據筆試、面試、體檢和考察結果,擇優確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在原發布公告網站上予以公示,公示期為7個工作日,接受群眾的監督。公示期間若發現有不符合條件者,取消聘用資格,空缺崗位不再遞補。

五、聘用與待遇

1、公示期滿,根據各學科崗位擬聘人員總成績排名,應聘人員由高到低依次選擇擬應聘崗位。如個人總成績出現并列,按筆試成績由高到低分別選擇擬應聘崗位。如筆試成績再出現并列,采取加試(筆試)的辦法決定應聘崗位選擇次序。應聘人員不選或不服從組織安排,視為自動放棄。

2、按照干部人事管理權限經區相關部門審批后,用人學校填寫《山西省事業單位公開招聘人員登記表》(登記表一式四份)。用人學校與被聘用人員簽訂聘用合同。

3、所聘人員實行聘用制和試用期制度,試用期一般為3至6個月。初次就業的人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。

4、所聘人員享受全額事業單位所在崗位全部待遇。

招聘信息咨詢電話:0357—3990028。電話接聽時間為招聘期間工作日的工作時間。

附件:

1.《堯都區2021年公開招聘中小學教師崗位計劃表》

2.《服務基層項目人員審核表》

3.《個人未落實工作單位承諾書》

2021年7月5日

來源:http://www.yaodu.gov.cn/contents/3887/914834.html

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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