第九屆中國貴州人才博覽會

黔西南民族職業技術學院引進高層次人才實施方案

為進一步加強黔西南民族職業技術學院教師隊伍建設，促進專業發展，根據《黔西南州高層次人才引進辦法（修訂）》（州黨辦發〔2017〕7號）要求，結合人社部門發布在中國貴州人才交流合作網上的招聘崗位數及條件，我院面向社會公開引進高層次人才碩士研究生8名，博士研究生不限名額。為確保引進人才工作的順利完成，按照上級相關文件要求，特制定本方案。

一、組織領導

為順利實施好人才引進工作，成立黔西南民族職業技術學院人才引進工作領導小組，人才引進工作領導小組設辦公室在學院組織人事部，具體負責人才引進相關事宜。

二、引進原則和工作程序

高層次人才引進工作堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考察、公開聘用、公開監督。并按照崗位需求、報名、資格審查、測評、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

三、引進計劃

2021年計劃引進碩士研究生8名，博士研究生不占計劃。

四、引進對象及條件

（一）引進對象

在2021年4月30日前進行網上投簡歷和第九屆中國貴州人才博覽會線上報名應聘者，經審查符合公布專業條件的人員。

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

3.具有一定的專業素養和知識結構，有較好的政治素質，符合我州重點領域、重點產業、重點行業、重點項目、重點學科需要；

4.年齡在18周歲以上（2003年4月24日及以前出生）、45周歲以下（1975年4月24日及以后出生），特別優秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲（1970年4月24日及以后出生）；

5.具有正常履行職責的身體條件，符合最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；

6.在黔西南州服務年限不少于5年；

7.符合職位相關要求。應聘人員可以登錄貴州人才博覽會網站（http://rc.guizhou.gov.cn/），查詢具體職位相關要求及資格條件。

（三）下列人員不作為引進對象

1.黔西南州機關事業單位在職在編工作人員（含自收自支事業單位人員）；

2.曾在黔西南州機關事業單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年(截止2021年4月24日），或未辦理任何手續離崗的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員；

4.處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

6.正在被列為失信聯合懲戒對象的；

7.定向到具體行業或單位的畢業生；

8.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規定執行）；

9.在各級公務員或事業單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

10.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

五、測評

測評采用綜合知識測試和試講相結合的方式進行，所有碩士研究生必須參加綜合知識測評才能進入試講，博士研究生只參加試講。綜合知識測試成績占總成績的40%，試講成績占總成績的60%，綜合知識測試、試講成績計算后折算出測評成績。

考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》才能進行測試，否則不得參加測試。

（一）綜合知識測試

1.綜合知識測試采用機考形式。測試內容為教育學、心理學、高等學校教師職業道德修養、計算機應用基礎等知識。測試總分為100分。

綜合知識測試時間及地點：2021年7月14日上午9:00-10：30，地點在黔西南民族職業技術學院（機場路校區）好學樓二樓機房。

2.《準考證》由學院發電子文檔給考生自行打印。

3.綜合知識測試成績在黔西南民族職業技術學院官網（http://www.qxnvc.edu.cn/）進行公告。

（二）試講

綜合知識測試結束后，按照崗位招聘計劃人數，以綜合知識測試成績從高分到低分依次按1︰3比例確定參加試講人員，若測試人員達不到1︰3比例，全部進入試講；按1:3比例末位考生綜合知識測試成績并列的，同時參加試講。試講成績不能低于60分，低于60分者不作為引進對象。

試講人員名單在黔西南民族職業技術學院官網進行公告。

1.試講時間、內容及評分辦法

（1）試講時間：2021年7月17日上午9:00。試講時間為15分鐘之內，包含完整的導入、新授、鞏固練習、小結、作業等基本教學環節。提供多媒體教學設施設備，如有特殊要求，請提前溝通。

（2）試講內容：由參加試講的對象自己選定某三個知識點（非整個章節），必須為本人所學專業知識，準備好電子教案和PPT，每個內容準備7份教案并自行打印好。到候考室以后由工作人員組織抽簽確定試講順序和試講內容（從本人提交的三個知識點中抽取）。

（3）試講評分辦法：所有成績實行百分制，四舍五入保留小數點后兩位。去掉一個最高分和最低分，取五位考官的平均分為試講最終成績。

2.試講地點：黔西南民族職業技術學院（機場路校區）勤學樓

（三）測評成績計算

測評成績=綜合知識測試成績×40%+試講成績×60%，均按“四舍五入”保留小數點后兩位。測評成績并列的以試講成績高的。

綜合知識測試、試講和測評成績在黔西南民族職業技術學院官網（http://www.qxnvc.edu.cn/）公告。

六、體檢

根據考生測評成績分專業由高到低排名，按崗位計劃引進數1:1確定體檢對象。同一崗位考生測評成績名次出現并列的，以試講成績高者列為體檢對象。體檢費用由考生自理，未按時參加體檢或體檢不合格者，不作為引進對象。并按照同一崗位考生測評成績依次替補。

體檢合格人員名單在黔西南民族職業技術學院官網（http://www.qxnvc.edu.cn/）進行公告。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由黔西南民族職業技術學院引進工作領導小組辦公室負責組織實施。

考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容。考察時還需進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

放棄考察或考察不合格的，按照同一崗位考生測評成績和體檢結果依次遞補。

八、聘用審核

經測評、體檢、考察合格的人員，經黔西南民族職業技術學院黨委會議研究審定，確定擬引進對象，并在學院網站進行公示，公示結束無異議者，按照《事業單位人事管理條例》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》的規定辦理聘用手續，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。

擬引進對象名單在黔西南民族職業技術學院官網（http://www.qxnvc.edu.cn/）進行公告。

九、其他

資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應聘資格。

1.2021屆畢業的應聘人員須于2021年12月20日前取得應聘職位所要求的畢業證、學位證、學籍檔案等材料，留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提交中心人才引進工作領導小組辦公室進行審核驗證后，辦理聘用手續，未取得職位所要求的相關證件等材料的，不予聘用，取消其進入下一環節資格。

2.本次人才引進各項工作須在2021年12月20日前完成。

3.本《方案》由黔西南民族職業技術學院人才工作領導小組負責解釋。未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0859-3655093

監督電話：0859-3655013

附件：1.第九屆線上線下貴州人才博覽會黔西南民族職業技術學院引進高層次、急需緊缺人才需求表

2.第九屆線上線下貴州人才博會黔西南民族職業技術學院引進高層次、急需緊缺人才資格審查合格人員名單

3.第九屆貴州人才博覽會黔西南民族職業技術學院線下人才對接防疫方案 

黔西南民族職業技術學院

2021年6月11日

附件1 第九屆線上線下貴州人才博覽會黔西南民族職業技術學院引進高層次、急需緊缺人才需求表.xlsx

附件2 第九屆線上線下貴州人才博會黔西南民族職業技術學院引進高層次、急需緊缺人才資格審查合格人員名單.xlsx

附件3 第九屆貴州人才博覽會黔西南民族職業技術學院線下人才對接防疫方案.docx

文章來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202106/t20210611_68495410.html