根據《退役士兵安置條例》、省人民政府省軍區關于做好2012年度退役士兵接收安置工作的通知》（黔府發【2012】4號）和《遵義市人民政府辦公室關于做好2012年度退役士兵安置工作的通知》（遵府發【2012】72號）文件精神，結合仁懷市實際和退役士兵本人申請，仁懷市2012年退役士兵安置仍按照入伍時國家有關退役士兵安置的規定執行，現提出以下安置方案：

一、2012年退役士兵（士官）基本情況

至今年5月份止，我市共接收退役士兵（士官）共217人，經市民政局牽頭，已對所有退役士兵的檔案、戶籍、安置等進行了初步核實和了解。其中，農業戶籍義務兵110人；轉業士官、傷殘軍人及城鎮戶籍義務兵107人。在107人中：轉業士官10人，部隊評定8級傷殘軍人2人（經省級復核評定1人為8級，1人為9級），孤兒（現役期間父母雙亡）1人，省屬單位子女16人【含茅臺酒廠子女5人（其中1人已自主就業），供電部門4人（供電部門已自行安置），金融系統4人（單位申請有償轉移安置，其中1人在部隊選擇了自主就業仍要求政府重新安置），工商部門1人（單位申請有償轉移安置），氣象部門1人（單位申請有償轉移安置），公路管理段1人（單位申請有償轉移安置】，其余78人屬仁懷市城鎮戶籍義務兵【其中：13人在部隊選擇了自主就業但仍要求政府重新安置；2人（余浪、劉磊）申請自主就業；1人（陳有芳）已經自主就業】。另外，陳錫華烈士之妹陳芹作為烈屬納入安置計劃；市信用聯社職工陳昭偉之子陳江，屬2010年退伍，市信用聯社未安置，本人和市信用聯社申請有償轉移補安置。

綜上所述，今年仁懷市按照《退役士兵安置條例》屬政策應安排工作對象共12人（10名士官、1名八級傷殘、1名孤兒）；應妥善安置烈屬1人；由省屬單位安置的16人（供電局已安置4人；茅酒廠職工子女5人，除去1人已自主就業外，其余4人由茅臺酒廠安置；其余7人申請到仁懷市要求有償轉移安置）；因本人申請、按照入伍時國家有關退役士兵安置的規定應妥善安置的仁懷藉城鎮退役士兵共75人。合計應安置99人。

二、總體目標

建立以扶持就業為主，自主就業、安排工作、供養、退休及繼續教育等多種方式相結合的退役士兵安置制度；完善創業就業、社會保險、職業技能培訓、繼續教育等優惠政策，促進退役士兵安置工作更好地適應社會主義市場經濟發展要求，更好地為地方經濟建設、國防建設、軍隊建設服務。

三、組織領導

市成立2012年退伍軍人安置領導小組，市委常委、市人民政府常務副市長姜世甫同志任組長，市委常委、市人民武裝部政委肖寧舟同志、市人民政府副市長王曉星同志任副組長，相關部門負責人為成員，領導小組下設辦公室在民政局，由方慶同志兼任辦公室主任，姜寧同志兼任辦公室副主任（仁市府發（2012）201號）。

四、安置原則

1、堅持公平、公正、公開的原則；

2、堅持自愿的原則；

3、堅持擇優推薦就業的原則；

4、堅持擇優推薦就業的原則;

5、堅持屬地管理的原則。

五、安置對象

1、士官服現役滿12年，且經貴州省退伍軍人安置辦公室審查移交我市的轉業士官（10人）；

2、服現役期間平時獲二等功或戰時三等功及以上獎勵的；

3、5至8級因戰、因公致殘的退役士兵（經省人民政府復查機構復核后評定為八級的）（1人）；

4、服滿現役的烈士子女（含陳錫華烈士之妹陳芹）（1人）；

5、服滿現役的城鎮退役義務兵（93人，含省屬單位子女）；

6、按照《貴州省實施（退伍義務兵安置條例）細則》規定的農轉非退役義務兵，報經遵義市退伍軍人安置辦公室批準安置的（1人）；

7、父母雙亡的城鎮退伍義務兵（1人）。

六、安置順序和辦法

1、現役滿12年的轉業士官、服現役期間榮立二等功或者戰時榮立三等功的退役士兵等共10人直接推薦到茅臺酒廠就業。

2、服滿現役的烈士子女（含陳錫華烈士之妹陳芹）直接推薦到茅臺酒廠就業。

3、父母雙亡的退役士兵（孤兒）1人，直接推薦到茅臺酒廠就業。

4、安置單位茅臺酒廠職工子女4人直接推薦到茅臺酒廠就業。

5、已經省民政廳復核評定的1名8級傷殘退伍軍人安置到事業崗位（包括鄉鎮、辦事處）工作，由市編辦解決編制。

6、75名城鎮退役士兵（含在部隊選擇了自主就業并領取了退役金的13名退役士兵，收回退役金，納入安置計劃。收回的退役金作為退役軍人安置費用于安置培訓）原則上由市退安辦通過考試擇優推薦到茅臺酒廠和爽凈公司就業，政府鼓勵并扶持自主就業。按照省下達茅臺酒廠的退伍軍人安置指標（40人），優先滿足符合政策安置的10個士官、1個孤兒、1個烈屬陳芹（陳錫華烈士之妹）和茅臺酒廠4個職工子女等共16人后，剩余的24個指標采取統一考試，前24名推薦到茅臺酒廠就業，未被推薦的再推薦到爽凈公司就業。

7、駐我市省屬單位要求轉移安置的子女（退役軍人）共7人，由單位向我市退伍軍人安置領導小組書面申請有償轉移安置，退役軍人父母雙方都是省屬單位的，由父母單位全額繳納5萬元安置費，父母一方是省屬單位的，由父親或母親單位繳納2.5萬元安置費，再納入市政府安置計劃。在部隊選擇了自主就業并領取了退役金的，先交回退役金后再全額繳納轉移安置費，納入市政府安置計劃，省屬單位子女和我市城鎮退役士兵同等條件下參與考錄擇優安置。市信用聯社2011年未安置的遺留問題，經市安置領導小組研究決定，作為遺留問題，由市信用聯社和市退安辦協商處理。所有轉移安置費作為退伍軍人安置費用于安置培訓。

8、審核和考錄辦法：

（1）、資格審查：由紀委牽頭，在武裝部、公安局、民政局抽調人員參加，對所有符合政策應安置對象進行安置資格審查，一是審查12個按政策應安排工作對象是否符合政策；二是審查茅酒廠職工子女資格；三是審查應參與考錄擇優的城鎮退役士兵（含省屬子女）是否屬安置對象；四是審查所有應安置對象在待安置期間是否有違法行為。審查工作在9月18日之前完成。經審查凡是在待安置期間有違法行為的一侓不予安置；隨父母安置的，其父母戶籍必須是在退役士兵退伍前遷移的，否則一律不予安置。

（2）、考錄辦法：在市紀委、市教科局、市人事勞動社保局、市民政局抽人參加，組成考錄小組，由市安置領導小組副組長王曉星副市長統一調度，具體考錄辦法由領導小組研究決定。

9、凡推薦到茅酒廠和爽凈公司的士官（士兵），經茅臺酒廠和爽凈公司體檢符合用工條件的，由茅臺酒廠和爽凈公司錄用，體檢不符合條件的，是政策性應安置的退回市退安辦進行二次安置，其余的退回市退安辦進行貨幣化安置。

10、自主就業對象在2012年10月30日前由安置部門推薦或自己聯系到接收單位的，由安置部門開具安置介紹信到單位就業，不再發給自主就業一次性補助金。如選擇自主就業的，由本人寫出書面申請，并與市退伍軍人安置領導小組簽訂安置協議。政府補助標準為：城鎮退役義務兵按2011年貴州省城鎮居民可支配收入（16495元）的2倍計發（32990元），12年以上轉業士官按4倍計發，服現役未滿12年的城鎮復員士官在城鎮退役義務兵補助標準上，一期復員士官增發20%，二期復員士官增發30%，符合安排工作對象自主就業的無論是退役士兵或復員轉業士官，在西藏、青海服役的增發10%，榮立一等功以上（含一等功）的增發30%，榮立二等功的增發20%，榮立三等功的增發10%。在部隊已領取退役金的退役士兵，其不足標準待省政府出臺相關規定后，再對照補發。應安排工作對象待安置期間生活費按照城市居民最低生活保障標準每人365元發放，最多不超過6個月，共106人。

11、符合安置的對象申請自主就業的憑市退伍軍人安置辦公室出具的手續領取一次性補助，完善相關手續。

仁懷市退伍軍人安置領導小組辦公室

2012年9月19日

更多信息請查看軍轉干部安置網