新疆大學軟件學院2021年面向社會公開招聘事業單位工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)《關于進一步完善自治區事業單位面向社會公開招聘工作的通知》(新人社發〔2017〕10號)精神，經新疆大學黨委研究，決定面向社會公開招聘7名軟件學院專任教師，現公告如下：

一、學校及學院簡介

新疆大學的前身是始創于1924年的新疆俄文法政專門學院?？箲饡r期，林基路、杜重遠、茅盾、祁天民、張仲實、薩空了、史枚、高滔、江豪、涂冶、趙丹、郭春則等一批教育家、藝術家和進步人士，先后來學校擔任領導、任教和講學。經過一代代新大人的艱苦奮斗，新疆大學已經成為一所有著悠久辦學歷史、光榮革命傳統、鮮明辦學特色的綜合性大學。作為新疆維吾爾自治區高等教育的領頭羊和排頭兵，2017年新疆大學被列入首批世界一流大學建設行列，2018年被列入部省合建高校，走上了新的歷史發展階段。

新疆大學軟件學院是2003年經自治區教育廳批準的新疆唯一一所示范性軟件學院（重點本科），軟件工程專業2020年獲評國家一流本科專業，2020年被“艾瑞深”校友會評為5星級世界知名、中國一流專業，在全國軟件工程專業中排名第29位。承擔著新疆高等學校教育教學改革示范作用和培養高級軟件人才的重任，學院秉承“與產業互動、育人為本、明德求新、尚用篤行”辦學理念和“一樣的學歷、不一樣的能力”的學生培養目標，在模式創新、課程設置、工程實踐、校企合作等方面形成了自身的特色和亮點，畢業生以其良好的職業素養和過硬的專業技能，倍受政府、銀行、電信、各類IT企業等用人單位青睞。軟件學院已成為新疆高層次、復合型軟件實用人才培養的重要基地。

二、招聘范圍及對象

面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。

三、招聘崗位及人數

詳見附件1。

四、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

五、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律法規;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業知識、職業資格和工作能力(詳情見招聘信息);

(五)身體健康，能承擔正常工作;

(六)符合招聘崗位年齡要求，年齡要求在30周歲及以下，即1990年3月2日（含）后出生，年齡要求在35周歲及以下，即1985年3月2日（含）后出生。具體專業可參照招生代碼冊。

(七)應聘者應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位;海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證;少數民族中民考民或雙語應聘人員須同時提供MHK四級乙等、普通話水平測試二級乙等及以上合格證書;

(八)具備招聘職位所需的其他條件和要求(詳情見招聘信息);

(九)下列人員不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考;

2.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的;

4.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的;

5.本年度已考取國家統招博士、碩士及疆內公務員或事業單位在編人員不在此次招聘范圍內。

六、發布招聘信息

本招聘信息有效期為2021年3月2日至2021年5月31日，在自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆大學主頁(http://www.xju.edu.cn，下同)發布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

七、報名

(一)網絡報名時間：2021年3月3日10:00-2021年5月31日18:00。

(二)網絡報名方式

1.報考者登錄新疆人力資源和社會保障廳網、新疆大學主頁認真閱讀《公告》、《崗位設置一覽表》(附件1)，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名;

2.報考人員只能選擇其中的一個崗位進行報名，選擇多個崗位報名的取消報名資格。報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

3.所有招聘崗位采用網上報名方式，報考者登陸新疆大學招聘網(http://218.195.237.47/hr80)進行注冊報名（建議使用谷歌瀏覽器），并選擇相應的報考崗位。

(1)報考者注冊后詳細填寫基本信息，其中包括基本信息、聯系方式、學習經歷、工作經歷、家庭成員、科研成果及獲獎情況等，所填信息要求完整、準確，如與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消應聘及聘用資格。

(2)網上報名技術服務及政策咨詢電話：0991-8585997。

4.考生在網上報名時，須同時將以下材料掃描件提交至電子郵箱anxu@xju.edu.cn用于資格審查（壓縮包命名格式：崗位代碼+姓名）。

（1）新疆大學面向社會公開招聘事業單位工作人員資格審查表（附件2）；

（2）身份證掃描件；

（3）畢業證、學位證掃描件;應屆畢業生暫未發放畢業證、學位證的須提供就業推薦表或所在學校（學院）開具的應屆畢業生證明；

（4）海外留學歸國人員需提交國家教育部留學認證掃描件;

（5）少數民族中民考民或雙語應聘人員須同時提供MHK四級乙等、普通話水平測試二級乙等及以上合格證書掃描件；

（6）已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料掃描件。

（7）如是中共黨員需提供基層黨組織出具的中共黨員、預備黨員證明材料掃描件。

5.未能在報名時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。

6.報考同一崗位，報考人員與招聘人數之比應不低于3:1，達不到開考比例要求的崗位，可按規定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

7.具有博士學歷、學位或副高及以上職稱的高層次人才，按自治區人社廳《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）文件精神，采用綠色通道。

8.專業參照目錄：碩士及以上學歷崗位參照2018年研究生招生學科、專業代碼冊（附件3），本科學歷參照2012年普通高等學校本科專業目錄（附件4）。

八、資格審查

公開招聘工作人員資格審查工作由新疆大學黨委組織(人事)部負責，資格審查中如發現報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。應聘者需按時提交各項材料，資格審查資料不全者不得進入下一環節。資格審查合格人員名單將在新疆大學主頁(http://www.xju.edu.cn）上發布。

九、考核方式

（一）碩士人才崗位的考核

本次招聘碩士人才崗位的考核采取筆試、面試及試工的考核方式進行。

1.筆試

（1）筆試滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數的，不予進入下一環節。筆試成績在總成績中按30%折合計算。

（2）筆試結束后在新疆大學主頁（http://www.xju.edu.cn，下同）公布筆試成績及進入面試人員名單。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

2.面試

（1）根據筆試成績由高分到低分，應聘人數與招聘人數按照3:1的比例確定進入面試考核人員。凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。

（2）面試滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數的，不予進入下一環節；面試成績在總成績中按70%折合計算；

（3）面試結束后成績當場公布，并在新疆大學主頁公布面試成績及進入試工人員名單。

3.試工

根據面試成績，按照招聘數與試工數1:1比例確定試工人員，試工期為1個月，試工人員在接到試工通知后5日內需到校試工，未按要求到校試工的，視為自動放棄，因考生放棄試工的，予以遞補。試工成績與面試成績不存在相關性。試工滿分100分，合格分數線為60分，成績不合格者不得進入下一環節。試工期間學校統一出具政審函，政審不合格的，取消試工資格。試工后，因試工考核不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名由高到低依次遞補。

（二）高層次人才崗位的考核

具有博士學歷、學位或副高及以上職稱的高層次人才考核程序為：

1.面試及試講（含專業技能考核）。面試及試講成績滿分100分（其中面試40分，試講60分），總分60分為合格分數線，未達到合格分數線的不得進入下一環節。此項成績占總成績的70%。

2.試工（含考核）?？忌谒鶊罂紝W院進行試工，試工期間對申請人政治表現、師德師風、學術觀點、廉潔自律等現實表現進行深入了解和全面考察，試工時間一個月，試工滿分100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一環節，此項成績在總成績中按30%折合計算。

3.學術水平答辯及層次認定。學術水平答辯及層次認定環節主要考量引進人員的學術水平及科研能力，此項不進行評分，不計入總成績，但作為對照《新疆大學高層次人才（團隊）引進和管理辦法》中相應層次認定的依據。

（三）注意事項

1.碩士人才崗位筆試、面試具體組織形式、時間、地點及相關要求將在新疆大學主頁（http://www.xju.edu.cn）另行通知，請考生務必及時查看，同時請保持通訊暢通。

具有博士學歷、學位或副高及以上職稱的高層次人才采用綠色通道，考生可隨時申報。

2.考生咨詢電話：0991-8582230、0991-8585997。

3.總成績計算

碩士人才崗位考生總成績=筆試×30%+面試×70%。總成績相同者，由新疆大學組織加試，加試成績最高者進入下一環節。

高層次人才崗位考生總成績=面試及試講（含專業技能考核）×70%+試工（含考核）×30%

十、體檢

公開招聘人員體檢和考察工作由新疆大學組織實施。按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢時間、地點另行通知。新疆大學組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆大學另選二甲以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復檢結果為最終結果。體檢不合格的，取消試工資格。

十一、后續相關事項

1.確定擬聘用人員

新疆大學將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、試工、考察合格的推薦聘用人員進行審議，確定擬聘用人員。

2.公示

擬招聘人員確定后，在新疆大學主頁對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

3.辦理聘用手續

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘者在規定的時間內到新疆大學報到，逾期報到者，視為放棄。新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十二、招聘監督

新疆大學機關紀委全程監督此次招聘。

監督電話：0991-8581939

十三、其他事項

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在新疆大學主頁及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注新疆大學主頁發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導用書，不收取考試費用，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)本方案未盡事宜，由新疆大學負責解釋。

附件：

附件1：新疆大學軟件學院2021年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位設置一覽表（下載）

附件2：新疆大學面向社會公開招聘事業單位工作人員資格審查表（下載）

附件3：2018年研究生招生學科、專業代碼冊（下載）

附件4：2012年普通高等學校本科專業目錄（下載）

新疆大學

2021年3月2日

來源：http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100482/202103/96095b9ab10f411d95bea9f9e0cb2940.shtml