2021年蕪湖市繁昌區機關事業單位公開招聘編外工作人員專業測試（面試）實施方案

根據《2021年蕪湖市繁昌區機關事業單位公開招聘編外工作人員公告》規定，為做好2021年蕪湖市繁昌區機關事業單位公開招聘編外工作人員專業測試（面試）工作，結合實際，制定本實施方案。

一、工作原則

（一）民主、公開、競爭、擇優的原則；

（二）統一政策、統一組織、統一程序的原則；

（三）保密、回避、監督的原則。

二、專業測試確認

經筆試進入專業測試的考生于2月5日到各報名地點辦理專業測試確認手續，同時領取《2021年繁昌區機關事業單位公開招聘編外工作人員專業測試通知書》。

凡不按規定時間辦理專業測試確認手續的，取消其專業測試資格。由此出現該崗位考生缺額的，在規定時間按同崗位筆試人員成績高低順序依次等額遞補，專業測試實施期間出現缺額的按有關規定不再遞補。

專業測試的具體時間和地點以專業測試通知書形式告知考生。

三、專業測試方式

采取結構化面試方式。專業測試成績滿分為100分。重點測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、知識面及儀表氣質等方面。

四、專業測試程序

1、參加專業測試人員須持專業測試通知書、筆試準考證、本人有效居民身份證（以上均要求原件），按照規定的時間、地點準時到達面試考場，否則視為自動放棄面試資格。

2、考官構成：設立面試考官組。考官組由5人組成，設主考1名；監督員（兼計時）、計分員各1名，以及其他工作人員若干名。

3、成績合成：按照筆試合成成績與專業測試成績4:6的比例合成最終成績。

4、成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

6、成績公布：考試最終成績將及時在繁昌區人民政府網站公布。

五、體檢及考察

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員（如最終成績相同，依次以專業測試成績、筆試成績高者優先。如考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發〔2017〕10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施。體檢醫院須在繁昌區以外的二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

六、聘用方式

對體檢、考察合格的擬聘用人員，向社會公示5天，對公示無異議的人員，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。

咨詢電話：0553-7864225；

監督電話：0553-7878131。

蕪湖市繁昌區人力資源和社會保障局

2021年2月2日

文章來源：http://www.fanchang.gov.cn/xwzx/gsgg/12016458.html