2020年景洪市人力資源和社會保障局

招聘企業退休人員社會化專職管理服務工作人員公告

根據《云南省企業退休人員社會化管理服務工作實施細則》（云政辦發〔2005〕52號）和《中共景洪市委辦公室、景洪市人民政府辦公室轉發 <中共西雙版納州委辦公室 西雙版納州人民政府辦公室關于印發西雙版納州企業退休人員和國企改革下崗離崗失業人員社會化管理服務辦法>的通知》（景辦發〔2010〕6號）等有關文件規定，結合工作需要，2020年景洪市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘企業退休人員社會化專職管理服務工作人員22名。

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優、定向的原則，面向社會、公開報名、統一考試、擇優錄用。

二、招聘計劃和崗位職責

（一）招聘計劃：

面向社會公開招聘企業退休人員社會化專職管理服務工作人員22名。

（二）崗位職責：

1.開展企業退休人員走訪、慰問和調查，跟蹤了解企業退休人員生存狀況，開展領取養老金資格認證工作，幫助死亡退休人員家屬申領喪葬補助費和遺屬津貼。

2.接收管理企業退休人員的人事檔案，建立街道（鄉鎮）退休人員數據庫，建立社區退休人員基本信息臺帳，及時為退休人員提供社會保險政策咨詢和各種查詢服務。

3.建立企業退休人員健康檔案，有計劃地開展健康教育、疾病預防控制和保健工作，提供便捷的醫療、護理和康復服務，并提供住院醫藥費報帳等醫療保險服務。

4.組織企業退休人員中的黨員經常開展黨員活動，定期學習黨的路線方針政策，加強退休人員的思想政治工作。

5.組織企業退休人員開展各類健康的文化體育健身活動，指導和幫助他們通過各種形式的社會公益活動發揮余熱，開展自我管理和互助服務。

6.開展社會保障等惠民政策宣傳及完成單位安排的其他日常工作。

三、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象

大專及以上學歷，年齡在40周歲及以下（1980年12月31日以后出生），有窗口類或服務類崗位工作經驗的優先，在景洪市較遠鄉鎮且戶口所在地為該鄉鎮的條件可適當放寬。

（二）報名條件

1.擁護黨的領導，遵守國家法律法規，熱愛社會保障服務工作，責任心強。

2.具有一定的組織協調、文字寫作和口頭表達能力，熟悉常用辦公軟件操作。

3.品行端正，身體健康。

4.符合報考職位所要求的其他條件。

（三）以下人員不得報考

1.受到黨紀、政務處分或者紀律審查的人員，接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.納入失信的被執行人。

3.嚴重違反招考紀律的人員。

4.現役軍人。

5.法律法規規定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

此次公開招聘在景洪市人力資源和社會保障局社會化服務招聘工作領導小組的領導下，由養老保險基金管理中心負責組織實施，按照發布公告、公開報名、筆試、資格復審、面試、體檢、確定公示人選和辦理聘用手續等程序進行。

（一）發布招聘公告

招聘公告通過“景洪就業”微信公眾號發布。后續各個招聘環節需要公開發布的公告、公示等有關信息，一律通過“景洪就業”微信公眾號發布，由考生自行登錄查詢獲取，因查看不及時等造成的一切后果由考生自行負責。

（二）報名方式、時間、地點

1.報名時間：2020年12月30日（上午9:00-12:00，下午3:00-6:00）。

2.報名方式：現場報名。

報考人員需仔細閱讀《公告》，選擇符合條件的報考崗位，準確填寫《報名表》（附件2）和《承諾書》（附件3）。

3.報名地址：景洪市人力資源和社會保障局一樓（景洪市勐混路5號）。

4.聯系電話：0691-2122765。

（三）報名所需材料

1.一寸近期免冠藍底正規照一張、《畢業證》、《學位證》、《身份證》（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件及復印件各1份。

2.《報名表》（附件2）、《承諾書》（附件3）、《征信記錄》（自行到中國人民西雙版納中心支行查詢打印出具證明）。

3.所有報名資料不予退還。

（四）有關要求

報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，考生按要求如實填報有關信息和材料，所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）?？忌顖笮畔⒉蝗蝈e誤而導致未通過資格審核的，后果由考生自行承擔；考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；考生弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次報考資格。

五、考試方法、內容、時間及成績計算

（一）筆試形式 

閉卷考試

（二）筆試內容

   綜合知識

（三）筆試分值

滿分100分。

（四）筆試時間、地點

最終確定的筆試時間及詳細筆試地址以現場領取筆試通知書為準。筆試時需持二代有效《居民身份證》或二代社保卡和筆試通知書方能進入考場參加筆試。

（五）公告

筆試成績按四舍五入保留兩位小數，筆試結束后第2天內，在“景洪就業”微信公眾號公告。

（六）面試

1.確定面試人員：筆試結束后，分崗位根據筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員。若確定面試人員筆試成績最后一名出現并列，則一并進入面試。若出現報考人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高分到低分的順序進行依次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試人員開展面試。遞補人員筆試成績須達60分（含）以上。

2.面試方式：采取結構化面試。

3.面試分值：滿分100分。

4.面試時間安排及評分：詳見規定網站發布的面試公告。

（七）考察

考察方式是查看檔案或實地考察?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。出現考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，若遞補人員綜合成績相同時，則以筆試成績高者優先遞補。

（八）綜合成績

1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+考察×20%（四舍五入保留兩位小數），在規定網站公示。

2.綜合成績合格分數線為60分（含），按照考生所報考崗位的綜合成績，從高分到低分依次錄取。

（九）體檢

按照擬招聘人數1:1的比例確定體檢對象，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄（聘）用。體檢由惠工中心統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知。體檢費用由參檢人員自行承擔?？忌话匆幎〞r間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負?？忌孕械结t院進行體檢的，體檢結果不予認可。

（十）公示、替補及聘用

1.公示。經體檢、考察合格的人員，確定為景洪市企業退休人員社會化專職管理服務工作人員擬聘用人員，在規定網站統一進行公示，公示時間5個工作日，接受社會的監督。

2.替補。

（1）在體檢中不合格的人員，取消擬聘用資格。產生的空缺按照綜合成績從高分到低分進行遞補。

（2）若出現綜合成績并列時，以面試成績分高者遞補。

3.聘用。

（1）根據綜合成績和體檢情況確定擬聘用人員，經公示無異議的，景洪市養老保險基金管理中心與受聘人員簽訂勞動合同，崗位為企業退休人員社會化專職管理服務工作人員。

（2）按照法律法規及景洪市養老保險基金管理中心各項規章制度對聘用人員進行管理和績效考核，對違反法律法規、景洪市養老保險基金管理中心規章制度及考核不合格的可解除勞動合同。

六、薪資待遇

根據《景洪市人力資源和社會保障局進一步規范景洪市企業退休人員社會化專職管理服務工作人員管理辦法》執行薪資標準。

七、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受各部門及社會群眾的監督。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其報考資格和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的。

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的。

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

（三）考生要確保登記的聯系電話暢通，一律使用登記的聯系電話進行通知，因停機、關機、未接聽電話導致的一切后果責任自負。

八、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄：

1.進入面試、體檢、考察、聘用環節放棄的人員，需于該環節開始之前1天向景洪市養老基金管理中心提交本人親筆簽名的放棄書面申請。

2.公示期滿5個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

3.已聘用人員自通知之日起3個工作日內未到工作單位報到上崗的。

（二）本次考試不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借景洪市人力資源和保障局名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

（四）報考人員往返交通、食宿自理。

（五）本公告最終解釋權歸景洪市人力資源和保障局所有。

咨詢電話：0691—2124388（ 景洪市養老基金管理中心）

監督電話：0691—2122765（景洪市人社局辦公室）

附（點擊下載）：

1.《2020年景洪市人力資源和社會保障局社會化專職管理服務工作人員招聘計劃表》

2. 《景洪市人力資源和社會保障局社會化專職管理服務工作人員報名表》

3. 《2020年景洪市人力資源和社會保障局企業退休人員社會化專職管理服務工作報考誠信承諾書》

景洪市人力資源和社會保障局

2020年12月28日