山西省人民醫院2020年度高層次和急需緊缺人才招聘公告

山西省人民醫院是直屬于山西省衛生健康委員會的一所集醫療、教學、科研、預防、康復、保健、急救為一體的綜合型三級甲等醫院，是山西省最大的醫療機構之一。

醫院現有北院區、南院區、西院區三個區域，總占地面積451.2畝。南北院區分別地處雙塔寺街南北兩側，占地面積124.2畝，共設置六個醫療病區，總建筑面積20.83萬平方米。西院區位于汾河西畔，西山東麓，規劃用地327畝，目前正在施工建設中，醫院逐步形成了北區醫療臨床、南區科研教學、西區醫養結合一體兩翼的戰略發展格局。

現編制床位2500張，擁有職工3000余名，業務科室70余個，其中國家級重點?？?個，山西省醫學重點（建設）學科9個。

醫院大力實施“人才強院”戰略，不斷拓寬人才引進和培養力度，設立了1000萬元人才專項資金,對引進的博士給予博士專項資金支持。

為滿足醫院發展需求，不斷提升醫療水平和服務質量，

現誠邀優秀博士（碩士）研究生加入我們的團隊。

根據工作需要，現面向社會公開招聘博士（碩士）研究生12名?，F將我院此次招聘工作有關事宜安排如下：

一、招聘條件及范圍

1、遵守國家法律，具有良好的思想政治素質；

2、熱愛醫學事業，誠實守信，品行端正，身體健康；

3、安心崗位工作，有較強的事業心和敬業精神；

4、醫師類崗位須具備《執業醫師資格證》、《住院醫師規范化培訓合格證》（2021年應屆畢業生畢業時需取得）；

5、博士畢業生年齡不超過40周歲(1979年12月19日之后出生)；碩士畢業生年齡不超過25周歲(1994年12月19日之后出生)。

二、招聘崗位及專業要求

三、報名時間地點

報名時間：2020年12月19日--2021年1月5日

報名方式：網絡報名（郵箱：rsc8128@163.com）

報名時所需材料：《山西省人民醫院應聘報名表》（見附件）、個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、執業醫師資格證、畢業生就業協議書、主要科研成果、獲獎證書等證件等原件電子掃描件，以“崗位+姓名+畢業學校+所學專業”形式命名，打包發送至指定郵箱（rsc8128@163.com）。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。

四、資格審核

招聘領導組組織涉及應聘專業的科室主任成立資格審核組對應聘人員的應聘資格進行審核。審查合格的人員，電話通知應聘者本人。資格審查貫穿于人才引進和招聘工作全過程，發現違紀、違規或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。應聘者個人信息僅用于此次招聘使用，我院對所有應聘者信息負責保密。

五、招聘考試程序

1.博士研究生

博士招聘考試采取直接考核的方式進行。具體考核形式為面試，面試內容包括學術匯報（包括個人介紹、學習經歷、科研成果等）和綜合素質測試兩部分，面試時間為15分鐘，成績采用百分制，面試成績即為總成績，總成績最低合格線為70分。在疫情防控期間具體面試的形式根據實際情況確定。

具體面試時間我院統一安排。

2.碩士研究生

碩士研究生崗位通過資格審核的人員與崗位數比例未達到5：1，采取直接考核的方式進行，具體考核形式為專業化面試。面試成績即為總成績，總成績最低合格線為70分。

碩士研究生崗位通過資格審核的人員與崗位數比例達到5：1則采用筆試+面試的方式進行考核。

筆試采用百分制，主要測試應聘者專業知識水平。按照筆試成績由高分到低分按招聘崗位數1:3的比例確定面試人選，若最后一名面試人選成績相同則并列進入面試。面試內容包括個人介紹、學習經歷、科研成果等綜合素質測試。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績的最低合格分數線為60分。

考試時間、地點另行通知。

4.體檢、考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，若明確提出放棄體檢考察的或未按時參加體檢考察的，根據綜合成績從高到低的順序進行遞補。體檢和考察由山西省人民醫院組織實施。

（1）做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在山西省人民醫院網站通知，體檢費用自理。

（2）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的（應在接到體檢結論通知起3個工作日內書面提出復檢申請，否則視同放棄），應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

（3）考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

5.公示、聘用

經面試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在我院網站公示7個工作日。公示期間發現問題經查屬實的，取消擬聘人員資格。

公開招聘的工作人員按規定執行試用期制度，試用期一般為3至6個月。初次就業的人員與我院訂立的聘用合同期限為3年以上，試用期為12個月，試用期包括在合同期限內，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

六、監督咨詢

招聘政策咨詢和考務等方面的問題可向山西省人民醫院人事處咨詢，設立咨詢、監督電話。

政策咨詢:0351-49601284960132

監督電話:0351-4960562

咨詢、監督電話開通時間:工作日的工作時間。

附件：山西省人民醫院高層次和急需緊缺人才招聘報名表.doc

山西省人民醫院

2020年12月18日

來源：http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202012/t20201218_195459.html