中國郵政儲蓄銀行自2007年3月正式成立以來，經過五年多的快速發展，已建成國內網點規模最大的商業銀行?，F擁有3.8萬個網點，3.6萬多臺ATM，并建有95580全國統一客戶服務中心和網上銀行系統，服務觸角遍及廣袤城鄉。作為中國郵政儲蓄銀行直屬的36家一級分行之一，中國郵政儲蓄銀行四川省分行于2007年12月9日正式掛牌成立。四川省分行下轄21個二級分行、174個一級支行，擁有3060個營業網點。目前，各項存款余額已突破2460億元，各項貸款余額超485億元，綠卡用戶突破3000萬戶，向全社會展示了功能齊全、服務專業、內控嚴謹的新銀行形象。

作為金融服務“三農”的重要力量，郵儲銀行四川省分行共有2344個、占比高達77%的分支機構分布在縣及縣以下地區，對于深化我省農村金融體制改革，改善農村金融服務，有力支持社會主義新農村建設發揮了積極作用。成立近五年來，省分行黨委認真落實溫家寶總理提出的“擴大郵儲銀行涉農業務的范圍和領域，強化為‘三農’服務的功能”指示精神，著力為廣大客戶提供全方位、多層次的金融服務。為積極響應中組部和四川省委組織部號召，中國郵政儲蓄銀行四川省分行決定面向全省大學生村干部開展定向招聘，為大學生村干部的進一步成長提供新平臺，為四川省廣大縣域和農村地區客戶提供更加優質的金融服務！

一、招聘數量

全省定向招聘200人。

二、招聘崗位

中國郵政儲蓄銀行四川省分行全省各縣域機構的客戶經理、信貸員等崗位。

三、用工形式

招聘錄用人員，按合同用工管理。

四、招聘條件

1.2007年以來全省統籌選聘，聘用期滿兩年（以報名時履行大學生村干部聘用合同時間計算），聘期考核稱職，每年在村工作時間85%以上，有縣級黨委組織部門出具的聘用期間工作鑒定的大學生村干部；

2.具有從事農村金融事業的強烈意愿，志愿長期服務郵儲銀行四川省分行縣域機構；

3.全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位；

4.專業范圍是經濟金融類、文學與傳媒類、財務會計類、計算機技術類、法律類、建筑學類、綜合管理類、理學類、綜合行業類；

5.年齡在30周歲以下；

6.應聘的崗位原則上應為擔任村干部工作所在縣（區）；

7.中共黨員、擔任村“兩委”負責人、年度考核連續兩年以上優秀、被評為縣級及以上優秀大學生村干部的，同等條件下優先錄用。

五、招聘流程

1.現場報名：請符合條件的應聘人員填寫《中國郵政儲蓄銀行四川省分行面向大學生村干部定向招聘報名表》，粘貼本人近期1寸免冠彩色證件照，攜帶本人身份證和學歷、學位證明原件、復印件到本人擔任村干部工作所在縣（區）的郵儲銀行四川省分行各招錄單位查詢、報名。報名時間為2012年9月17日—28日。報名截止后，擇優確定參加面試人員。

2.面試、筆試和體檢：時間、地點將另行通知；

3.錄用：擬于2012年11月發放錄用通知；

4.報到和入行培訓：請攜錄用通知在規定的時限內報到，并參加郵儲銀行四川省分行統一組織的入行業務培訓，培訓合格后與全省各市、州分行簽訂勞動合同。

中國郵政儲蓄銀行一直致力于為大學生成長進步創造良好條件，為大學生大展身手提供廣闊舞臺。誠邀您的加盟！

中國郵政儲蓄銀行，進步與您同步！

附件：1.2012年中國郵政儲蓄銀行四川省分行定向招聘大學生村干部報名機構情況表

二〇一二年九月十三日

2．中國郵政儲蓄銀行四川省分行面向大學生村干部定向招聘報名表

《中國郵政儲蓄銀行四川省分行面向大學生村干部定向招聘報名表.doc》來源于中國郵政儲蓄銀行網，最近更新2012年9月13日。

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