衢州市第二人民醫院參加昆明醫科大學2020“贏在秋季”雙選會招聘高學歷急需緊缺專業人才公告

扎實推進區委“1136”發展戰略體系，實施“人才強區”戰略，將衢州市第二人民醫院建成高水平、高標準、高質量的綜合性醫院，辦人民滿意的醫院，進一步形成“創新驅動、人才引領”的生動局面，支撐和保障我區衛生健康事業高質量快速發展。經研究，決定赴昆明參加昆明醫科大學2020年“贏在秋季”雙選會，招聘一批衢州市第二人民醫院急需緊缺的高學歷專業人才?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位及計劃

衢州市第二人民醫院，本次計劃公開招聘高學歷急需緊缺人才30名。具體招聘崗位、人數及要求詳見附件1，根據報名、資格審核、面試等情況，將調整招聘計劃。

二、招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;

2.學歷學位及資格條件：①2021年應屆畢業生，能在2021年9月30日前取得碩士研究生及以上學歷學位，且取得學士學位；②國內往屆畢業生，截止報名時間前，須已取得相應的學歷學位，且取得執業醫師及規范化培訓合格證；③國(境)外研究生須已取得相應的學歷學位，還須取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

3.年齡要求為30周歲及以下（30周歲及以下為1989年11月21日后出生）

4.適應崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他與招聘崗位要求相適應的專業、技能條件。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，按以下步驟進行：

（一）發布招聘信息

在衢江區政府網(網址：http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html“公告公示”、“人事信息”欄）發布招聘信息。

（二）報名

1.報名時間：11月21日9:00-11:30

報名地點：昆明醫科大學呈貢校區（具體展位可當天查看展位牌或電話咨詢工作人員15505708615）。

2.報名材料：《2020年衢州市衢江區衛健系統招聘高學歷急需緊缺專業人才報名表》（附件2）、自薦書、《就業推薦表》、《全國普通高校畢業生就業協議書》、計算機及英語等級證書、各類榮譽及獎勵證書、學校出具并蓋章的各學期學習成績單、身份證等相關證件原件及復印件，近期1寸免冠照片1張。

應聘者提供的材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，取消考試和聘用資格。

（三）資格審查

由工作人員根據應聘對象提供的報名材料進行資格初審，確定面試對象。

具體面試時間、地點以電話通知為準。請應聘對象報名后保持通訊暢通，否則后果自負。

（四）面試

1.面試采用面談形式進行，主要是考察應聘對象的職業思想、專業素質、適崗能力、求職意向、語言表達、舉止儀表等方面的能力及表現。面試成績合格分為70分，低于70分的取消聘用資格。

2.根據考生的面試結果，經招聘小組討論后，擇優確定擬聘用對象。

3.屬應屆畢業生的，與衢州市第二人民醫院簽訂就業協議書，未在規定時間內簽約的視為自動放棄簽約資格。計劃于2021年9月30日前，對簽約對象的各類證件及檔案材料進行資格復審，資格復審未通過的取消聘用資格。

（五）體檢、考察

體檢參照公務員錄用的體檢要求進行。由招聘單位成立考察組，對擬聘人員進行考察，主要了解在校（單位）期間的德才表現、遵紀守法、學習成績及獎懲等情況。體檢、考察時間另行通知。

（六）公示、聘用

1.體檢、考核結束后，合格的擬聘用人員在衢江區人民政府網公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2.應聘對象放棄簽約或聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結論不合格以及不能在規定時間提供報考所需相關證明文件材料的，取消聘用資格。因取消聘用資格產生的崗位空缺是否遞補，根據實際情況研究決定。

 四、人才政策

 （一）購房補貼及配套政策

     引進到醫生崗位的全日制碩士研究生及以上人才，給予購房補助。同時，在享受人才購房補貼政策基礎上，區衛健局可根據“梧桐樹計劃”（衢江衛黨〔2019〕16號文件）配套安家補助、人才津貼等政策，具體標準如下：

   （二）人才公寓

暫未購房的人才可提供拎包入住的人才公寓；或自行租房享受租房補助。

（三）隨遷家屬安置

1.屬機關、國有企事業單位工作人員且符合相關資格條件的，可對口辦理調動手續。

2.符合衢江區機關事業單位編外用工招聘資格條件的，統籌安排機關編外用工崗位工作。

（四）招才引智獎勵

鼓勵人才服務中介機構（個人）積極參與人才引進，協助衢州市第二人民醫院每全職引進1名正高級專業技術職稱人員（全日制博士研究生）、全日制碩士研究生并簽訂五年以上服務合同且實際服務一年以上的，分別給予中介機構（個人）3萬元、1萬元獎勵。

五、其他事項

（一）聘用人員按事業單位聘用制度管理。事業單位新聘用人員在衢江區的最低服務年限為5年（含試用期）。試用期按有關規定執行，試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。

（二）報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取招聘資格的，取消聘用資格。

（三）未盡事宜由中共衢州市衢江區委組織部、衢州市衢江區人力資源和社會保障局、衢州市衢江區衛生健康局共同研究決定。

附件1：2020年衢州市第二人民醫院招聘高學歷急需緊缺專業人才.docx

附件2：2020年衢州市第二人民醫院招聘高學歷急需緊缺專業人才報名表.docx

中共衢州市衢江區委組織部

衢州市衢江區人力資源和社會保障局

衢州市衢江區衛生健康局

 2020年11月18日

信息來源：http://qj.qz.gov.cn/art/2020/11/19/art_1389659_58999743.html