2020年仙居縣部分事業單位面向全日制普通高校招聘工作人員公告

為滿足我縣事業單位補充工作人員的需要，根據《仙居縣事業單位公開招聘人員實施辦法》（仙縣委發〔2009〕69號）（以下簡稱《實施辦法》）規定，縣人力資源和社會保障局組織實施2020年仙居縣部分事業單位面向全日制普通高校招聘工作人員工作?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2020年仙居縣部分事業單位面向全日制普通高校招聘工作人員18名。具體的招聘單位、崗位、人數、條件及其他詳情見附件《2020年仙居縣部分事業單位面向全日制普通高校招聘工作人員計劃一覽表》（下簡稱《計劃表》）。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

招聘高校為：清華大學、北京大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農業大學、北京師范大學、中央民族大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、南京大學、東南大學、中國科學技術大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、廈門大學、中山大學、華南理工大學、四川大學、電子科技大學、重慶大學、西安交通大學、西北工業大學、蘭州大學、浙江大學等35所“雙一流”高校和中國美術學院、浙江工業大學、浙江師范大學、寧波大學、杭州電子科技大學、浙江理工大學、浙江工商大學、浙江中醫藥大學、浙江農林大學、溫州醫科大學、浙江財經大學、杭州師范大學、溫州大學、浙江海洋大學、中國計量大學等15所浙江省重點建設本科院校。

高校定向培養、委托培養、在職培養、專升本和網絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業生以及按全日制教育方式培養、但學歷證書明確為“非全日制”的畢業生，不列入招聘范圍。

（二）招聘條件

1.具有仙居戶籍或仙居生源的2020年和2021年畢業的50所全日制普通高校學士本科畢業生；

2.2020年和2021年畢業的全日制普通高校碩士研究生及以上畢業生。

生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地。

全日制普通高校碩士研究生及以上畢業生戶籍不限；部分招聘職位戶籍放寬，具體職位的招考范圍和對象詳見《計劃表》。

3．年齡18至35周歲（1984年11月30日至2002年11月30日期間出生）。

4．具有招聘崗位要求相適應的學歷、專業等條件（詳見《計劃表》）。

5.仙居縣事業單位正式在編人員以及2020年仙居縣事業單位公開招聘體檢合格人員，不得報考。

在校期間受過黨政紀處分的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員不得報考。

三、報名方式和方法

1.預報名。時間：自公告發布之日起至11月28日下午4時止。報考人員將《報名表》填寫完整并發送至xjrsj87789933@126.com郵箱。同時打印一份并貼上照片，于現場確認時提交工作人員。

2.現場報名和資格確認

2020年12月1日8：30－16：30，到江西理工大學（南昌校區，南昌市青山湖區雙港東大街1180號）畢業生就業辦公室現場報名與資格確認。已預報名的考生未參加現場確認的，視作放棄，不得參加考試。

現場報名和資格確認所需材料：

2020年畢業生需提供《報名表》（貼近期本人免冠1寸照1張）、畢業證書（還須提供“學信網”上的《學歷證書電子注冊備案表》）、學位證書、本人身份證、戶口簿等以及其他報考崗位所需的證件（證明）的原件及復印件。

2021年畢業生需提供《報名表》、本人身份證、戶口簿、就業協議書、推薦表等以及其他報考崗位所需的證件（證明）的原件及復印件。

除上述要求外，留學人員須提供教育部留學服務中心頒發的境外學歷學位認證書。

經資格審查后，現場確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，相應核減或取消該崗位招聘計劃。

學歷要求為碩士研究生及以上職位按現場確認合格人數進入面試。

四、考試內容和方式

考試分筆試、面試。筆試、結構化面試由仙居縣人力資源和社會保障局統一組織。研究生職位只采用面試方式。

1、筆試。時間：初定2020年12月2日，具體時間地點另行通知。筆試科目為《綜合基礎知識》一門，全部客觀題，單科成績滿分為100分。

2、面試。時間：初定2020年12月3日，具體時間地點另行通知。面試采用結構化面試方式，面試成績滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

根據各招聘職位報考人員筆試成績，從高分到低分按照1：3比例確定面試對象。如遇筆試成績最后一名同分的，則一并列入面試對象。入圍面試考生放棄面試的，將按該職位筆試成績從高分到低分進行遞補。

上述崗位中出現不足規定比例的，按實際人數確定。

五、體檢和考察

面試結束后，按筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。若筆試成績仍相同的，則需另行面試復試，以復試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎惴绞綖椋嚎偝煽儯焦P試成績×50%＋面試成績×50%

總成績保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。

各招聘職位根據總成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察人員。

學歷要求為碩士研究生及以上職位根據面試成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察人員。若面試成績相同的，則需另行面試復試，以復試成績高的排位在前。

體檢工作由人力社保部門或主管部門（或招聘單位）組織，在規定的時間、指定的地點進行。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執行。若有行業標準的，則按行業標準執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察，考察由主管部門（或招聘單位）組織實施，考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發﹝2013﹞2號）執行?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

因出現報考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，由招聘單位在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。

六、公示和聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在仙居人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員必須在規定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在擬聘用公示后提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，不再進行遞補。

2021年應屆畢業生必須在2021年9月30日前取得相應學歷（學位）證書，否則取消聘用。

根據《實施辦法》規定，擬聘用人員辦理聘用手續時，應當將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍（服務處所等）相關信息。

事業單位公開招聘的工作人員一律實行事業單位聘用制度，新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、注意事項

1.本次招聘所涉及的年齡計算至2020年11月30日。出生日期以公安機關發放的身份證為準。

2、戶籍。憑戶口簿或有效期內的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機關公章），以2020年11月30日的戶口所在地為準。截至2020年11月30日戶口尚在遷移中的人員不得報考。

3.學歷專業。指學歷證書相對應的專業（憑學歷證書原件），取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考。全日制普通高校畢業生以第二專業（輔修專業）報名的，其第二專業（輔修專業）須取得教育部學歷認證，報名時須提供相應的認證證明。各高校自定義的第二專業（輔修專業）未取得教育部學歷認證的不能作為所學專業填報。

4.按照《實施辦法》第十八條規定：“凡與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考人員，不得報考從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監察崗位，也不得報考與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。”

5.各崗位所列的學歷專業范圍由主管部門（或招聘單位）根據招聘崗位特點，參照教育部相關專業目錄進行設定，并負責具體解釋。

本公告由仙居縣人力資源和社會保障局負責解釋，涉及崗位類別、學歷學位、專業等報考條件設置以及崗位聘用等事項由主管部門（或招聘單位）負責解釋。

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

附件：1、2020年仙居縣部分事業單位面向全日制普通高校招聘工作人員計劃一覽表

      2、《報名表》

仙居縣人力資源和社會保障局

2020年11月17日

2020年仙居縣部分事業面向全日制普通高校畢業生招聘計劃一覽表.xlsx

報名表.doc

信息來源：http://www.zjxj.gov.cn/art/2020/11/17/art_1229327505_3641432.html