云南省保山第一中學公開招聘2021年應屆

高等院校畢業生公告

根據《中共保山市委組織部保山市人力資源和社會保障局保山市公安局轉發<中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳云南省公安廳關于印發云南省事業單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（保人社聯〔2016〕24號）和《中共保山市委組織部中共保山市委機構編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位到校園公開招聘工作人員有關事項的通知》（保人社聯〔2020〕18號）等文件精神，經保山市教育體育局、保山市人力資源和社會保障局研究同意，現將云南省保山第一中學2020年公開招聘教師有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘崗位

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求的全日制普通招生計劃2021年應屆畢業生，年齡計算截止報名當天。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具備招聘崗位所需的學歷、專業、職業資格、年齡條件。

（四）具備適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應聘。

五、招聘程序

（一）發布公告：2020年10月23日在保山市人力資源和社會保障局網站、保山第一中學及相關院校網站發布招聘公告。

（二）報名時間和地點：2020年11月1日（星期日）9:00-12:00在陜西師范大學長安校區田徑場。報名時考生需提供學習證明材料、成績單、身份證及報名崗位需要的相關證件原件及復印件一份和近期彩色免冠同版大一寸照片3張。

（三）資格審查：由保山市教育體育局和保山第一中學負責。

（四）確定面試人員：根據報名情況，經招聘工作領導小組查閱個人信息及面談等，按崗位招聘人數1:2的比例擇優確定進入面試人員，達不到比例的經招聘工作領導小組批準可按實際報名人數進行面試。

（五）面試時間和地點：屆時另行通知。無法聯系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

（六）面試：面試在監督人員的監督下，采用說課的方式進行。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。面試結束當場宣布成績，同一崗位應聘人員面試成績相同，則加試一題。5位面試考官的打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算剩下3位面試考官的平均分。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。

（七）確定簽約對象：面試成績在75分及以上者，得分最高的為簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山市教育體育局、保山第一中學與被簽約對象現場簽訂招聘協議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

（八）資格復審：由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。資格復審不合格的，不得參與后續的招聘環節。

（九）體檢：由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。通過資格復審的簽約對象確定為體檢對象。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質的指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。

（十）考察：由保山第一中學負責，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（十一）公示。擬聘人員名單將通過保山市人力資源和社會保障局網站公示，公示期不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結果。

（十二）聘用。

公示無異議的，經保山市教育體育局、保山第一中學審核同意，并報保山市人力資源和社會保障局核準后，由保山第一中學與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用后待遇按國家關于事業單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規定執行。符合《保山市引進人才辦法（試行）》和《保山市引進人才辦法實施細則（試行）》規定的引進人才，在正式聘用后可按規定享受月工作補貼、住房保障等待遇。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經保山市人力資源和社會保障局批準按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：

（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規定的報到時間內報到的；

（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。

（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

八、疫情防控工作要求

（一）面試人員進入面試現場需進行健康排查

1.面試人員進入面試現場前，需配合進行體溫測量，并出示“疫情防控行程卡（短信或行程卡、24小時內行程卡截圖均可）”

2.體溫正常，且“健康碼”為綠碼人員，可正常參加面試。

3.如14天內有高、中風險地區旅居史的人員，以及健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測陰性證明方可參加面試。

4.“健康碼”為紅碼人員，按規定進行隔離觀察，不得參加面試。

5.一個月內有境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫學觀察證明，并持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可面試。

6.如面試當天有發熱（＞37.3℃）、或有呼吸道等相關癥狀的人員，應及時到定點醫院發熱門診就診。如報考人員堅持參加面試，屆時單獨進行安排，并于面試結束后及時到定點醫院發熱門診就診。

7.進入面試現場后需全程佩戴口罩。

（二）面試人員落實疫情防控有關要求

1.應按照指引分批進入考場。

2.面試期間，進入學校的面試人員，不得在現場活動封鎖區域以外的地方流動。

3.面試期間，所有人員全程佩戴一次性口罩，人與人之間的距離保持1米以上。

4.乘坐交通工具期間全程佩戴口罩。

九、聯系方式

保山第一中學聯系人及電話：

張老師：0875-2146298,13908755706

郵箱：bsyzxb@126.com

保山市教育體育局聯系人及電話：

周老師：0875-2122926

保山市人力資源和社會保障局聯系人及電話：

李老師：0875-2162447

監督電話：

中共保山市紀委保山市監委監督舉報電話0875-12388

十、未盡事宜由云南省保山市人力資源和社會保障局、云南省保山市教育體育局、云南省保山第一中學按職責分工負責解釋。

云南省保山市人力資源和社會保障局

云南省保山市教育體育局

云南省保山第一中學

2020年10月23日

來源：http://www.bsyz.cn/view/main/7/488/view/658.html