2020年寧波江北區社會矛盾糾紛調處化解中心招聘工作人員簡章

因工作需要，面向社會公開招聘機關事業單位編外工作人員7名，由寧波仁億人力資源服務有限公司派遣至寧波市江北區社會矛盾糾紛調處化解中心工作?，F就有關事項公告如下：

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優、適崗原則，采取公開報名、統一面試和擇優聘用的辦法進行。

二、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，遵守紀律、品行端正，具備良好的政治素質，無犯罪記錄，服從組織分配。

（二）年齡在40周歲以下，大專以上學歷，男女不限，專業不限；戶籍不限，能聽懂寧波話的優先。

（三）身體健康，儀表端莊，能適應輪班和夜班工作；熟練計算機操作,有較好的文字組織能力和語言表達能力。

三、招聘辦法和步驟

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2020年10月20日至10月27日（上午8：30-11:00，下午14:00-17:00）。

2.報名地點：海曙區前豐街80號5幢6樓，寧波仁億人力資源服務有限公司。報名電話：張老師87980390，咨詢電話：朱老師18069049095；

3.報名資料：由本人攜帶身份證、戶口簿、學歷學位證書、相關證件、工作經歷證明文件或材料，以上材料需原件并各復印1份，1寸彩色免冠照片2張。

4.應聘人員提供的資料須真實準確，不得弄虛作假。資格審核符合要求的，將電話聯系；資格審核不合格的，取消考試、聘用資格。

（二）面試

面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間和地點另行通知。不按規定時間和地點參加面試的，視作放棄資格。

（三）體檢與考察

從高分到低分按招聘人數1:1的比例確定體檢對象。經體檢和政審合格后，辦理聘用手續。

聘用人員與寧波仁億人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至江北區社會矛盾糾紛調處化解中心工作。

四、其他事項

（一）招聘各環節若出現崗位名額空缺的，按高分到低分從面試合格人員中依次等額遞補。    

（二）招聘公告發布一年內，若錄用人員出現離職的，或相同崗位出現名額空缺的，可直接從本次招聘面試合格人員中按高分到低分依次等額遞補。

（三）勞務派遣人員待遇按江北區機關事業單位編制外用工待遇標準執行。

所有應聘人員的資料我們將嚴格保密，恕不退回。簡歷篩選后，符合要求者將電話聯系。

2020年10月20日

信息來源：http://news.nbrc.com.cn/sydw/202010/t20201020_105560.html