煙臺高新技術產業開發區臥龍園管理委員會公開選聘工作人員公告

為進一步深化用人制度改革，拓寬選人用人視野，為園區組建優秀的干部人才隊伍，按照《煙臺高新技術產業開發區臥龍園體制機制改革實施方案》要求，經研究決定，臥龍園管委會面向全區在編在崗人員公開選聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、選聘崗位

本次公開選聘共設3個崗位，選聘3名工作人員，詳見附件1《公開選聘崗位報名資格條件一覽表》。

二、選聘范圍

本次公開選聘范圍為芝罘區黨政群機關、事業單位在編在崗工作人員（教師、醫護人員除外）。

三、報名資格條件

1.基本條件

擁護黨的領導，遵守國家憲法和法律法規，具有良好的職業操守和個人品行；有與園區產業發展、“雙招雙引”、企業服務等相匹配的專業素質能力；作風過硬，有吃苦耐勞和奉獻精神，愿意長期在園區工作；具備正常履行崗位職責的身體條件。

2.報名資格條件

詳見附件1《公開選聘崗位報名資格條件一覽表》。

3.有下列情形之一的，不得參加選聘：

（1）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（2）受過紀律處分且尚在影響期的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

（4）其它不適宜聘任情形的。

四、選聘程序

1. 公開報名、資格審查

報名時間為2020年10月13日8:30—15日17:00，應聘人員通過電子郵箱報名，每人限填報一個志愿。應聘人員填寫《應聘報名登記表》、誠信承諾書，提供有效居民身份證(正反面)、學歷學位證書、職稱證書、職業資格證書、任職證明材料等，將以上全部材料掃描件打包后，以“應聘崗位名稱+姓名”命名，于限定時間內發報名郵箱，逾時不予受理。  

對應聘人報名資格條件進行審核，確定符合崗位要求的人員并通知演講答辯時間。資格審查貫穿選聘工作的全過程，如有弄虛作假行為，一經查實立即取消應聘資格，并視情節輕重按有關規定處理。

2.擇優比選

采用崗位適配度評價（30%權重）+演講答辯（70%權重）的方式進行選拔。應聘人須按規定要求準備演講材料，演講時間不超過6分鐘；演講完畢評委提問相關問題，應聘人回答。擇優比選具體時間地點另行通知。

3.組織考察

根據擇優比選結果確定考察人選，對進入考察范圍人員的思想政治表現、道德品質、能力素質、工作實績等方面進行考察了解；同時對應聘人員提供信息資料是否真實準確進行全面復審，初步確定聘任候選人。

4.體檢

參考公務員錄用體檢通用標準組織體檢。

5.研究聘任

根據擇優比選、考察、體檢情況，按照人崗相適原則研究確定擬聘任人員。

6.公示聘用

各崗位人選確定后，對最終選聘結果進行公示，公示時間為3個工作日。對公示無問題或問題不影響任用的予以聘任，簽訂聘任合同；對有嚴重問題并查有實據的，不予任用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

五、相關說明

1.管委會與聘任人員簽訂聘任合同，聘期3年，任期滿考核合格可以續聘。原機關、事業單位在編工作人員聘任到園區工作的，保留本人檔案身份；聘期內檔案實行接續管理，原檔案封存，接續記錄開發區聘任崗位職務的履歷、工資、職稱、考核、獎懲等情況。

2.暢通園區與機關事業單位人員交流渠道。園區人員交流到機關事業單位任職的，原則上按照園區聘任的崗位職務交流。對聘任崗位低于原檔案職務的，經上級組織部門批準，可按原檔案職務交流。

3.按照省市區政策規定，園區薪酬總額按芝罘區同等條件機關工作人員綜合收入水平不超過2倍核定，并與園區目標任務完成情況、園區考核結果掛鉤調整。職員薪酬由“崗位薪酬+績效薪酬”兩部分組成，其中績效薪酬與個人績效考核結果掛鉤。聘用人員按改革后薪酬標準繳納社會保險、公積金等。

報名時間：2020年10月13日上午8:30至15日下午17:00。

報名郵箱：wlyggb@163.com

咨詢電話：0535-2128005

監督電話：0535-2128116

附件：1.公開選聘崗位報名資格條件一覽表.docx

2.應聘報名登記表.docx

3.誠信承諾書.docx

4.應聘演講提綱.docx   

煙臺高新技術產業開發區臥龍園管理委員會

2020年10月10日

信息來源：http://www.zhifu.gov.cn/art/2020/10/10/art_15596_2842655.html?xxgkhide=1