天津銀行第二中心支行招聘啟事

天津銀行第二中心支行成立于2010年11月，為天津銀行總行管理的市內六家中心支行之一,下設9個部門，15家一類支行，23個營業網點。

因業務發展需要，現面向社會公開招聘優秀人才。

一、招聘崗位

（一）公司客戶經理

崗位職責：

1.充分運用各類資源，有針對性地營銷本中支目標客戶，實現本行產品和服務銷售；

2.加強客戶關系管理，鞏固現有營銷成果，提高客戶與本行合作的廣度和深度；

3.挖掘客戶金融需求，確定有效的產品服務方案，并負責具體實施；

4.建立信息收集渠道，重點了解和掌握自身服務客戶以及目標客戶和目標市場的有關信息，尋找新的營銷切入點；

5.樹立風險防范意識，關注自身服務客戶及其關聯客戶的經營狀況、信用狀況等，防控業務風險，切實做到盡職履責；

6.提升專業營銷技能，積極參加各類業務交流和培訓，不斷提高服務客戶的能力；

7.完成上級交辦的其他工作。

招聘條件：

1.全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下（含），特別優秀的，條件可適當放寬；

2.具有一年以上銀行從業經歷或兩年以上非銀行金融機構從業經歷或三年以上大型國有企業、上市公司財務相關從業經歷；

3.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；

4.無違規違紀行為以及監管部門規定的禁入情形。

（二）公司客戶經理團隊負責人

崗位職責：

1.負責開拓和維護對公客戶，了解并挖掘客戶要求，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務；

2.負責對公客戶的營銷工作，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，完成預算指標；

3.借助專業化技能，為對公客戶做好產品設計并制定合作方案；

4.負責團隊的對公業務外拓營銷，包括但不限于公司類資產業務、負債業務、中間業務等；

5.完成考核期內對公相關的業務指標及領導安排的其他工作。

6.貫徹本中支新發展理念，制定并落實團隊營銷工作計劃，完成團隊經營目標與考核任務，帶領團隊成員做好重點客戶、重點項目的營銷與管理，分析挖掘潛在客戶并做好拓展營銷工作；

7.協調團隊內部關系，對團隊成員的工作進行有效的監督和管理；

招聘條件：

1.年齡35周歲（含）以下；全日制本科（含）以上學歷（國外院校應屬國家教育部承認范圍內);

2.金融行業從事相關工作三年及以上，持有銀行、證券、基金從業資格證、經濟師職稱者優先；

3.具備豐富的金融知識和實踐經驗，熟練掌握營銷服務技能和業務流程操作，具備一定的客戶資源，能夠完成中支下達的公司類任務指標；

4.有較強的組織協調和營銷管理能力，善于運用產品組合服務客戶；

5.具有帶領團隊開展全面營銷和業務創新的能力；

6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；

7.具備良好的職業道德，責任心強，富有團隊合作精神，無不良行為記錄；符合天津銀行員工履職回避規定；

8.條件特別優秀者，年齡、金融行業從事相關工作年限可適當放寬。

二、報名時間

自招聘啟事下發3個月

三、招聘程序

本次招聘流程包括公開報名、資格審核、面試等環節，面試時需攜帶本人身份證、學歷證、學位證、職稱證原件。

四、報名方式

方法一：

1.登錄天津銀行官網人才招聘，點擊下載《天津銀行第二中心支行應聘報名表》。

2.填寫完整《天津銀行第二中心支行應聘報名表.xls》（簽名必須手工填寫），并準備身份證、學歷、學位、專業技術職稱、英語等級、計算機等級證書、獲獎證書和其他資質證書等有效證件復印件。

3.將相關資料掃描件發送至tccb035_zhaopin@sina.com，郵箱主題須注明：“姓名＋應聘崗位”。

方法二：登錄智聯招聘網站搜熱門職位，投遞簡歷進行報名。

初審合格者，將另行通知面試時間、地點。

聯系人：黃鑫，聯系電話：28337060；

聯系人：邢菲，聯系電話：28337303。

來源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/299343.shtml