自治區民政廳所屬事業單位2020年面向社會公開招聘工作人員公告

根據自治區人社廳《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）、《關于進一步完善自治區事業單位面向社會公開招聘工作的通知》（新人社發〔2017〕10號）、《關于應對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（新人社明電〔2020〕34號）等文件精神，經自治區民政廳黨組研究，所屬事業單位面向內地高校畢業生公開招聘14名工作人員，現公告如下：

一、招聘單位簡介

1.民政事業規劃發展中心：公益一類事業單位，機構規格相當于縣（處）級，經費實行全額預算管理。主要職責為服務民政事業項目規劃發展，負責民政事業項目規劃的評估、可行性研究、論證及規劃項目實施的指導等工作。

2.地名標準化中心：公益一類事業單位，機構規格相當于縣（處）級，經費實行全額預算管理。主要職責為開展地名學基礎理論和地名命名、更名的應用研究工作；草擬地名的各種技術標準，承擔地名翻譯任務；收集、整理、保管全區地名檔案資料。

3.民政康復中心：公益一類事業單位，機構規格相當于縣（處）級，經費實行全額預算管理。主要職責為開展殘疾人、殘疾孤兒的醫療救助、教育研究等工作；按照有關規定，承擔全區搶險救災醫療救護工作；對外提供醫療衛生服務。

4.新疆靜寧醫院：公益一類事業單位，機構規格相當于縣（處）級，經費實行全額預算管理。主要職責為收治各類精神病患者；為貧困家庭精神障礙患者提供救助式收養和治療；向駐地群眾提供醫療衛生服務。該院駐地在新疆昌吉州呼圖壁縣。

二、招聘范圍及對象

符合崗位資格條件的高校畢業生應聘者，均可報名。

三、招聘崗位及條件

詳見《自治區民政廳所屬事業單位2020年面向社會公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

四、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守國家法律和法規。

（三）具有良好的品行和職業道德。

（四）具有招聘崗位所要求的專業知識、文化程度、執業資格和工作能力。

（五）符合招聘崗位年齡要求，30周歲及以下是指1989年9月18日后出生。

（六）適應崗位要求的身體條件，符合《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求。

（七）專項招聘高校畢業生的崗位應聘者應為應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，畢業生按期取得畢業證、學位證，應聘人員提供《教育部學籍在線驗證報告》或其他證明材料。

（八）具備招聘崗位所要求的其他條件和要求（詳見附件1）。

（九）有以下情形之一的人員，不得報考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2.立案審查尚未作出結論的；

3.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

4.參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

五、招聘工作實施方法及步驟

自治區民政廳所屬事業單位引進人才公開招聘工作，按照公布招聘崗位和資格條件、報名、資格審查、面試、資格確認、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘采取線上方式進行。

（一）公布招聘崗位和資格條件。

在自治區人力資源和社會保障廳官方網站（http://rst.xinjiang.gov.cn，下同）、自治區民政廳官方網站（http://mzt.xinjiang.gov.cn，下同）、新疆人才網（https://www.xjhr.com/，下同）發布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序和要求。信息發布期限為2020年9月18日至2020年9月28日。

（二）報名。

1.報名時間：2020年9月19日10：00至2020年9月26日18:00。

2.報名方式：登錄新疆人才網報名系統（http://bm.xjhr.com/，下同）填寫考生基本資料。

3.注意事項。

①報名人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。

②未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報名人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

③應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到比例要求的，可按規定調整或取消該崗位招聘計劃。

④每位考生只允許報考一個單位一個崗位。

（三）資格審查和面試。

資格審查和面試相關事宜根據需要在自治區民政廳官方網站另行公告，面試方式和時間、地點另行通知（考生電話需保持暢通，報名時留真實郵箱）。

（四）體檢。

1.體檢由自治區民政廳負責組織實施。按照招聘崗位人數1：1的比例，根據考生面試總成績，由高分到低分順序確定體檢人員名單。

2.自治區民政廳統一組織在三級甲等以上醫院對進入體檢環節的考生體檢。未在規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄，招聘單位按同一崗位總成績由高分到低分依次遞補體檢人員。

3.體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》執行。

4.體檢不合格的不能進入下一環節。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現的空缺，按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次遞補體檢。

5.報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區民政廳另選三級甲等以上綜合性醫院進行復查，復查結果為最終結果。

6.體檢完成后，體檢結果在自治區民政廳官方網站公布。

（五）考察。

1.自治區民政廳將對擬聘用人員及親屬進行全面審查考核。著重考核思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。擬聘用人員應提供畢業院校、原單位、所在社區出具的在校期間、工作期間、現居住地居住期間的有關鑒定意見，并加蓋畢業院校、原單位、所在社區公章。

2.報考者應對所填資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證或偽造證件及相關證明材料的，取消聘用資格。

3.因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按同一崗位總成績由高分到低分依次等額遞補進行體檢，對體檢合格者進行考察。

4.考察內容及結果由自治區民政廳負責審定。

5.考察結果在自治區民政廳官方網站進行公告。

（六）公示。

擬聘用人員在自治區民政廳官方網站公示，公示期為7個工作日。

（七）辦理聘用手續。

1.公示期滿后，未收到反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

2.新聘用人員在規定的時間內報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

3.新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

六、招聘監督

自治區民政廳機關紀委全程監督招聘工作。

監督電話：0991-8525195

七、其他事項

（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在自治區民政廳官方網站進行公告。

（二）報考人員須提交準確、暢通的聯系方式，及時關注自治區民政廳官方網站和報名系統上發布的考試相關公告。凡因個人原因錯過相關考試時間和重要信息公告、提示的，一切責任由報考人員自行承擔。

（三）應屆畢業生無法正常按期畢業及取得相應學位的，取消聘用資格。

（四）本次考試不指定輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（五）本方案未盡事宜，由自治區民政廳負責解釋。

咨詢電話：0991-2879093 

附件：

1.自治區民政廳所屬事業單位2020年面向社會引進人才招聘工作人員崗位表（下載）

2.國家教育部門最新版高等教育學科專業目錄網址鏈接（下載）

來源：http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100482/202009/255d06aa25044111837233300786969f.shtml