山東大學環境科學與工程學院資源循環與清潔生產工藝研究所博士后招聘啟事

山東大學環境科學與工程學院資源循環與清潔生產工藝研究所因研究工作需要，現擬招聘博士后研究人員3-4名，開展水處理、大氣污染治理、土壤污染防治、環境風險管控等方向的相關研究與應用工作。

一、課題組介紹

資源循環與清潔生產工藝研究所遵循“團結、奉獻、求實、創新”的宗旨，以區域環境質量改善為中心目標，立足于生產過程（企業）內部、生產過程（行業或園區）之間、社會產業（工業、農業、服務業）之間三個層次，突出“綠色”、“高端”、“共生”三大主題，遵循基礎理論創新、關鍵技術突破、全生命周期污染節能減排、全產業鏈智能服務、模式集成與示范推廣的研究思路，建設“污染源頭減量”、“資源過程循環”、“廢物末端再生”的水、氣、渣協同共治的創新團隊，助力提升經濟運行質量、降低污染控制成本、推動新舊動能轉化戰略目標的實現，為區域經濟的生態化轉型和高端持續發展提供理論支撐和技術保障。

研究所現有專職成員有教授4人，副教授2人；合作高端人才20人，包括院士1人，國務院特貼2人，長江學者1人，杰青2人。近五年，研究團隊曾先后主持了“十三五”國家重點研發計劃項目、國家863課題、國家973課題、國家重大水專項子課題、國家自然科學基金、環保部公益專項及相關的政府和企業委托項目100余項；制修訂國家、行業和地方標準 10 項，正在主持制定國家標準25項；主持制定了《關于加強國家生態工業示范園區建設的指導意見》、《山東省循環經濟條例》等法律法規及規章制度；在本領域國際主流期刊上發表學術論文250余篇，發表SCI/ EI論文100余篇，出版專著9部，參編國家級教材2部；授權發明專利30余項，實用新型15項；獲國家科技進步二等獎1項、省部級一等獎 1 項、二等獎 13 項，山東省軟科學優秀成果一等獎1項；成功指導創建了7個國家級、10個省級生態工業示范園區，1個國家級兩型企業和50多家清潔生產與循環經濟示范園區和企業；近五年培養了30名博士、100余名碩士研究生，培訓了近萬名專業人才。

主要研究領域：

（1）區域污染物協同減排與環境質量綜合改善：區域（重點是工業或產業園區）大氣、水和固體廢物等多種污染源與多污染物協同共治理論與技術研究；園區產業共生及資源的源頭減-過程用-末端再生的基礎理論、關鍵技術、集成與產業化示范等理論與技術研究；

（2）土壤污染治理與資源再生利用：農產品產地環境綜合治理與改良，鹽堿地改良與治理，有機物-重金屬復合污染土壤治理，礦山及塌陷地長效生態修復；赤泥、黃金尾渣、礦山廢物等工業廢物的大規模高值資源化利用技術，再生資源的分類、回收和再制造；

（3）大氣綜合治理與環境質量改善：區域工業（含面源、移動源等）大氣污染源過程源清單的構建，大氣污染物來源解析與數值預報，VOCs及典型大氣污染物與地表揚塵綜合治理關鍵技術研發與產業化應用；

（4）環境監測與生態安全：POPs、重金屬等污染物的生物有效性及典型活性成分的分析監測、遷移轉化、生態安全等環境行為研究；環境風險足跡全過程量化管控；

（5）規劃管理與區域循環經濟：清潔生產與循環經濟理論與方法，環保政策法規、標準規范、生態工業示范園區和循環經濟園區的建設與示范等；

（6）水污染治理與資源化利用：生物氮循環；基于厭氧氨氧化的自養生物脫氮及其耦合工藝；環境友好納米材料，特別是與生物過程協同關系研究; 面向產能污水處理工藝的環境新能源研究。

二、應聘條件

1、年齡35周歲以內，具有海內外知名大學或研究機構環境科學、環境工程、環境微生物、環境生態學、環境化學、材料化學、材料物理學等相關博士學位，或將在近期通過博士學位論文答辯；

2、具備獨立從事科研工作的能力，并具有較強的科技論文和科研項目的撰寫能力，熟悉或從事相關研究工作的人員優先考慮；

3、身心健康，思想品質優秀，工作態度認真，有良好的團隊協作精神，工作勤奮主動、嚴謹負責；

4、具有良好的科研工作基礎，在本領域主流SCI刊物上發表論文2篇以上；

5、符合山東大學有關博士后管理的規定；

6、工作地點：青島（山東大學青島校區-依山傍海，風景秀麗），或濟南。

三、崗位職責

1、承擔實驗室科研任務，發表高水平論文；

2、獨立或者協助申報各類科研項目；

3、協助指導研究生和實驗室管理工作。

四、崗位待遇

1、工資待遇：根據個人經歷和工作業績，申請山東大學不同層次的博士后薪資待遇（特別資助類36萬/年，重點資助類30萬/年，項目資助類20萬/年，學校根據工作業績進行統一評選，均為稅前工資）。學校與統招博士后簽訂博士后工作協議，按在職教師同等標準繳納社會保險和公積金，按國家有關規定為關系轉入我校的博士后辦理戶籍轉移手續。

2、經費支持：青島市對進站的承擔具有創新性或創業前景應用研究項目的博士后，經專家評審后，給予5萬元的應用研究項目資助。支持優秀的申請者申請“博新計劃”，入選者可獲得每人每年30萬元，兩年60萬元的資助。鼓勵申請山東省博士后創新基金、山東省自然科學基金、中國博士后創新基金、國家自然科學基金青年基金和面上基金等。

3、安家補貼：對于出站后6個月內在青島辦理就業手續且落戶在青島（不含入站前已在青且在職人員）的博士后，青島市給予其25萬元安家補貼。

4、青年公寓：聘期內學校可為符合條件的人選提供博士后公寓優惠租住。

5、醫療保?。簩W校附屬醫院為博士后研究人員提供一流的醫療保健服務。

6、子女入學：學校基礎教育集團為博士后工作人員子女提供優質的基礎教育。

7、發展前景：人事關系進入山東大學后從事博士后研究工作2年及以上的博士后研究人員，滿足《山東大學環境科學與工程學院博士后管理辦法》相關規定要求并經學術委員會評審通過后，可轉聘學院預聘制教師崗位。

五、應聘方式

有意申請者請將詳細的個人簡歷（包含學習和工作經歷、研究內容總結、所獲成果列表及佐證材料等）發送郵件至sqni@sdu.edu.cn。郵件主題請寫“申請者姓名 + 應聘博士后”，經面試考核后擇優錄用。

該招聘長期有效，歡迎加入！

信息來源：https://www.huanke.sdu.edu.cn/info/1042/5883.htm