阿克蘇地區2020年第二批次招聘事業單位工作人員簡章

來源：阿克蘇政務網閱讀：980 次日期：2020-09-08 11:11:20

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阿克蘇地區2020年第二批次面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章

為深化事業單位人事制度改革，完善用人機制，優化事業單位人才隊伍結構，提高事業單位工作人員整體素質，根據《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》、《關于應對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》等文件精神，經研究，阿克蘇地區2020年第二批次面向社會公開招聘中、高職院校，技工院校、黨校教師121名。

一、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優原則；

（二）堅持空編、空崗補充原則；

（三）堅持人員聘用制管理原則。

二、報考條件及招聘崗位要求

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（年齡計算時間截止到2020年9月10日，1985年9月10日至2002年9月10日出生），具體年齡要求見《阿克蘇地區2020年第二批次面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表》；

7.具有報考崗位要求的文化程度及專業，持有經國家、省（區、市）、新疆生產建設兵團或干部教育領導小組認可的畢業證書，軍隊院校畢業生須是在部隊服役期間入學的人員；

8.技師學院（含高級技工學校）的中級工班、高級工班、技師班（預備技師班）全日制畢業生在參加事業單位公開招聘時，可分別等同中專、全日制高職（大專）、全日制本科學歷；

9.報考人員涉及學歷、學位、戶籍、基層服務項目時間、服務期限、婚姻狀況，計算機水平、相關工作經歷和各項資質（資格）條件等需要明確截止時間的，均以2020年9月10日（含當日）為限；

10.具有符合報考崗位要求的其他全部條件。

（二）招考對象

1.符合招聘簡章、崗位條件的人員均可報名；

2.下列人員不在此次公開招聘范圍：

（1）現役軍人，在讀的非應屆畢業生和在職公務員、參照公務員法管理單位工作人員；事業單位在編的工作人員（含在阿克蘇地區組織、人社部門核定的計劃內，由用人單位赴疆內外引進的急需緊缺專業的引進人才）；

（2）充實基層的特崗教師，自治區大學生基層培養鍛煉“天池計劃”人員；

（3）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（4）在公務員招考、事業單位招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員，公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員、事業單位解聘未滿5年的人員；錄用后因故取消公務員錄用資格未滿3年的人員；基層政法機關定向招錄公務員服務期內辭職未滿3年的人員；

（5）立案審查尚未作出結論的人員；

（6）法律規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的人員。

（三）戶籍條件

2020年阿克蘇地區事業單位面向社會公開招聘以新疆戶籍（生源）和阿克蘇地區戶籍（生源）人員為主。以下人員可視同為新疆（阿克蘇）戶籍：

①駐疆部隊現役軍人、在新疆縣鄉工作的各類國家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女視同關系人工作所在地戶籍；

②在新疆服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員（服務期為1年的須滿8個月及以上、服務期為2年的須滿16個月及以上）可視同服務所在地戶籍；

③疆內全日制普通高等院校畢業生，可視同為高校所在地戶籍。

阿克蘇地區戶籍與上述新疆戶籍認定方式相同。

三、招聘公告方式

相關公告通過阿克蘇政府網（http://www.aks.gov.cn ）（阿克蘇政府網-政務公開-人事人才-事業單位招聘專欄）及阿克蘇地區人力資源和社會保障局微信公眾號發布。

四、招聘時間安排

1.報名：9月10日18：00–9月15日18：00；

2.繳費：9月11日18：00–9月16日18：00；

3.資格審查：9月18日–9月20日；

4.面試：9月22日–9月26日；

5.體檢：9月23日–9月27日；

6.政審：10月9日–10月30日。

五、招聘程序

招聘考試程序按照發布簡章、網絡報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、調劑、聘用等步驟組織實施。

（一）網絡報名及資格初審

1.每個報考人員只能選擇符合自身條件的一個崗位報名，報名時須使用本人有效期內的二代居民身份證注冊。

2.采取網絡報名的方式報名。報名時，報考人員登陸事業單位招聘考試網上報名系統，根據招聘簡章、招聘崗位需求，結合自身條件，如實填寫報考信息。

3.網絡報名審核僅對報考人員上傳照片進行審核。報考人員在報名前應認真閱讀招聘簡章有關要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按照招聘簡章、招聘崗位要求、條件如實報名。因報考人員不符合招聘簡章、招聘崗位要求、條件，提供個人信息不實，在招聘過程中一經查實，取消考試、招聘資格。

4.招聘崗位條件中有具體專業及專業類設置的，報考人員須自行對照《阿克蘇地區面向社會公開招聘事業單位工作人員考試專業參考目錄（2020)》（附件2）相關專業及專業類審核標準，選擇符合自身所學專業要求的崗位報考。報考人員應嚴格按照其畢業證書的專業全稱和類別如實填報。因填報信息虛假、錯誤理解審核標準等原因造成的后果由報考人員自行承擔。

選報崗位要求為專業類的，若報考人員所學專業不在崗位要求專業類中，但報考人員所畢業的院?？商峁┓蠈I類的證明，則視同為符合選報崗位條件。

5.具有國家承認學歷的雙專業學歷證書（畢業證書），其中一個專業符合招考崗位要求的，可以報考。

輔修第二專業具有學歷證書（畢業證書）或專業證書的，可用輔修學歷證書或專業證書報考。

僅取得相關專業的學位證書，但無學歷證書或專業證書的，不符合崗位學歷要求。

6.留學回國人員報考，除需提供《招聘簡章》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

教育部門學歷認證材料、我國駐外使領館出具的有關證明材料等，應在資格審查時與其他材料一并交資格審查部門審核。

7.如期畢業但因助學貸款未能還清暫未取得畢業學歷（學位）證書的，在資格審查時須提交助學貸款證明及畢業證明，并在取得學歷（學位）證書后，及時向招考單位進行報備。

8.報名時須繳納考試報名費15元。

（二）資格審查

資格審查工作由地區人力資源和社會保障局牽頭，各縣（市）人力資源和社會保障局、地直各招聘單位具體實施。根據崗位要求的資格條件，對報考人員網絡報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合崗位條件、審核材料不完整、提供虛假材料、在規定時間內未進行審查的報考人員，不能進入面試環節。

報考人員須提供以下證件參加資格審查：身份證（有效期內的二代身份證或臨時身份證）、戶口簿、畢業證（學位證）、《學籍在線驗證報告》（可通過中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統”進行驗證、打印），《資格審查表》（含一張一寸彩色免冠照片）、《報名表》（報名網站下載）和崗位要求的其它證件。其中：

（1）阿克蘇地區生源的高等院校畢業生須提供生源地相關證明材料（生源是指在當地具有高中學籍，并從當地考入各類高校的人員，此類畢業生須提供能夠證明高考前本人戶籍在阿克蘇地區的相關證明材料，如高中畢業證、戶口遷移材料等）；新疆生源按上述同類要求提供生源地證明材料；

（2）在新疆縣鄉工作的各類國家工作人員配偶或子女須提供結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件，及縣（市、區）組織、人力資源社會保障部門出具的相關工作證明材料；

（3）駐疆部隊現役軍人的配偶須提供結婚證、身份證以及現役軍人所在師（旅）級及以上部隊干部或軍務（警務）部門出具的現役軍人證明等材料原件、復印件；現役軍人的子女須提供身份證、現役軍人所在師（旅）級及以上部隊干部或軍務（警務）部門出具的現役軍人證明、現役軍人子女關系證明等材料原件、復印件；

（4）援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件；

（5）新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關人新疆戶籍證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件；

（6）黨員須提供組織關系所在黨支部出具的證明。

報考者提供的材料信息不實的，由地區招聘工作領導小組辦公室給予其取消本次報考資格的處理；報考者有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，給予其取消本次報考資格的處理，并記入事業單位考試招聘誠信檔案庫，記錄期限為5年。

資格審查不合格人員不進入面試環節，資格審查合格人員需繳納面試費40元。

（三）面試

1.面試時間與地點：

資格審查工作結束后，在阿克蘇地區政府網公布面試工作安排，考生按照面試工作安排參加面試。

2.面試要求：

面試分為試講、結構化面試、專業測試三種方式，各招聘崗位測評方式不同，詳見招聘崗位要求。

測評方式為試講+結構化面試的招聘崗位，面試時間為20分鐘。

（1）試講：考生按照招聘崗位專業要求，自行確定兩個不同的試講內容，每個試講內容提前準備完整教案一式7份（A4幅面，正反面打印)，面試當天交給工作人員，由考官從兩份教案中隨機抽取一份作為當天試講內容；

（2）試講時間不超過12分鐘，試講過程中必須有手寫板書;

（3）試講結束后進入結構化面試環節；

（4）面試當天考生通過抽簽方式確定面試順序；

3.面試總成績計算：

面試總成績滿分為100分。采用試講（專業測試）+結構化面試方式的，試講（專業測試）占60%，結構化面試占40%；采用試講+專業測試方式的，試講占50%，專業測試占50%；直接采用結構化面試的，結構化面試滿分100分。

試講主要考察應試人員的教學態度、教學目標、教學內容、教學方法、教學技能；結構化面試主要測評應試人員綜合分析能力、解決問題、邏輯思維、人際交往意識等內容。

面試總成績60分以下為不合格，不合格人員不進入下一環節。面試總成績相同的考生，試講部分分數高者進入下一環節。

（四）體檢

體檢工作由地區人力資源和社會保障局牽頭，各縣（市）人力資源和社會保障局、地直各招聘單位具體實施。

1.面試結束后，按招聘崗位計劃招聘人數1：1的比例依據總成績排名由高分到低分的原則確定體檢人員。

2.因體檢不合格出現崗位空缺時，從本崗位面試成績合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補體檢。體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢標準通用標準（試行）》（見附件4）執行。

3.招聘單位或報考人員對體檢結果有疑問時，可提出復檢要求，3日內須提交書面申請，經地、縣（市）人社部門同意后指定其它綜合醫院復查一次,復查結果為最終結果。體檢（復查）費用由參加體檢（復查）人員自行承擔。體檢不合格者不進入下一招聘環節。

（五）考察

體檢合格人員由各縣（市）人力資源和社會保障局及地直事業單位進行考察，考察按照考察工作程序進行。

體檢合格人員須填寫《阿克蘇地區2020年面向社會公開招聘事業單位工作人員考察政審表》（見附件5），按照考察程序進行考察，考察結束后，將《考察表》、個人檔案報招聘崗位所在縣（市）人力資源和社會保障局或地直事業單位。

考察形式：采取調檔審查、實地調查了解等形式進行。

考察內容：對被考察人員的政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和遵紀守法等情況，家庭成員、主要社會關系的政治表現和有無違法犯罪記錄，工作經歷中是否存在不得報考情形，畢業證、學位證、人事檔案等相關材料進行審查。重點了解考察對象的政治表現和政治傾向，特別是在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定等大是大非問題上，是否始終做到認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖，對政治上不合格的堅決一票否決。

考察結束后，各縣（市）人力資源和社會保障局或地直事業單位統一將考察結果報地區招聘工作領導小組辦公室，經研究確定后，對考察合格人員進行公示（公示期限為7天）。

因考察不合格出現崗位空缺，經地區招聘工作領導小組辦公室批準，在該崗位面試合格人員（體能測評合格人員）中按總成績排名由高分到低分依次遞補體檢、考察。

在考察中，經審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或其他證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。應屆畢業生因畢業院校原因不能及時提供檔案材料的，須提供院校相關證明材料。

（六）公示

經地區招聘工作領導小組辦公室審核，對考察合格的擬聘人員在阿克蘇政府網進行公示。

（七）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。

聘用人員在規定報到時間內到各用人單位報到，未按時報到取消聘用資格。

新聘人員聘用期為5年，實行1年試用期。試用期滿，考核不合格或存在違紀、違規及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

（八）調劑

調劑工作另行安排。

六、監督及相關要求