2020年蘭山區部分區直單位公益性崗位招聘公告

為進一步落實就業困難人員幫扶政策，更好的幫助就業困難人員就業，根據《山東省就業困難人員公益性崗位托底安置制度實施細則》文件精神和部分區直單位公益性崗位征集情況，經研究，決定面向全區公開招聘部分就業困難人員，從事輔助性、臨時性、非營利性的公益性崗位。

一、招聘崗位和人數

本次計劃招聘30名就業困難人員，崗位為面向群眾服務的部分區直單位編制外的臨時性、輔助性工勤服務崗位（具體崗位見附件1）。

二、招聘范圍和條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神，誠實守信、品行端正、作風正派。

2.蘭山區戶籍人員或蘭山區常住人口，有勞動能力和就業愿望，在蘭山區公共就業服務機構進行失業登記，并被認定為“就業困難人員”，符合用人單位具體招聘條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名和應聘：

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。

4.已享受過社會保險補貼或接受過公益性崗位安置的，不得報名。

5.其他不符合聘用的情形。

三、報名材料

（一）本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證原件、《就業創業證》或《就業失業登記證》（必須是已認定為“就業困難人員”的）及相關證明材料。其中，《就業創業證》或《就業失業登記證》相關信息從山東省公共就業人才服務信息系統核查。

（二）《蘭山區就業困難人員公益性崗位就業申請登記表》（見附件2）。

四、報名時間和地點

報名時間：2020年 9 月 9 日- 9月11 日（上午8:30-12；00，下午2:00-5:30），共3天。

報名地點：蘭山區人開服務中心（金雀山路與八一路交匯處蘭山區政務服務中心2號樓）4樓407室（聯系電話：8079519）。報名采取現場報名方式，分單位、分崗位報名，由應聘人員現場選擇適合單位崗位進行填報，每人限報一個崗位。

五、資格審查

報名結束后，由區人社局組織專人對報名人員工商登記信息、低保信息、就業失業狀況、家庭成員困難情況等進行統一審查；同時，組織各招用單位集中審查確認。經資格審查發現不符合就業困難人員條件的，取消應聘資格。

六、招聘程序

招聘工作按照發布崗位公告、確定擬聘人員、公示聘用等程序進行。

（一）發布崗位公告。向社會公開發布公益性崗位招聘公告。

（二）確定擬聘人員。依據公益性崗位安置對象排序機制，結合就業困難人員申請和各級公共就業服務機構推薦情況，確定崗位擬聘用人員。擬聘人員確定方法：在符合用人單位公益性崗位用工條件的前提下，根據公益性崗位安置對象排序機制，依序優先安排零就業家庭成員、建檔立卡適齡貧困勞動力、大齡就業困難人員；同一群體人員的安置順序，依序按照家庭（零就業家庭成員優先）、年齡（年齡大的優先）、登記失業時間（登記失業早的優先）三項因素確定。未能成功應聘初次申請崗位的就業困難人員可在其他崗位有空缺的前提下，重新申請應聘空缺崗位，多人應聘同一空缺崗位的，繼續沿用公益性崗位安置對象排序機制確定聘用人員；未能成功應聘申請崗位又無意愿應聘其他空缺崗位的，視為自動放棄聘用資格。

（三）公示聘用。對擬聘人員按規定組織政審、體檢、考察，并向社會進行公示。政審、體檢、考察全部合格且公示無異議的按規定簽訂相關合同，進行就業登記和勞動用工備案。

七、聘用期限和待遇

公示期滿無異議的，辦理聘用手續，與用人單位簽訂公益性崗位勞動合同，合同期限不超過三年（除首次上崗之日起距法定退休年齡不足5年的可工作至法定退休年齡外），三年以后個人自主擇業，不再續簽合同。聘用人員在工作期內月工資總額不低于臨沂市最低工資標準，繳納社會保險。

八、其他說明

（一）對應聘人員資格審核貫穿安置工作全過程，一旦發現應聘人員“不符合就業困難人員”條件，即終止公益性崗位安置。

（二）公益性崗位主要是為了幫扶就業困難人員就業而開發的臨時性就業崗位。在公益性崗位就業的困難人員應加強學習，盡快提升就業技能，實現多渠道再就業。

（三）公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定。

（四）公益性崗位招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格工作紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監督。

（五）如公益性崗位管理出臺新政策，按新政策執行。

監督電話：8222398

附件：1.2020年度部分區直單位公益性崗位招聘計劃

2.蘭山區就業困難群體公益性崗位就業申請登記表

蘭山區人力資源和社會保障局

2020年9月4日

2020年度蘭山區部分區直單位公益性崗位招聘計劃

信息來源：http://www.lyls.gov.cn/info/2003/137393.htm