東莞銀行合肥分行招聘啟事
東莞銀行合肥分行成立于2011年9月，是東莞銀行在安徽省設立的一級分行，業務范圍覆蓋全省。分行始終堅持以客戶為中心、以市場為導向，積極發揮自身業務品牌影響力，開拓創新、優化服務。因業務發展需要，現面向全省公開招聘專業人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業平臺、共創美好未來。
一、招聘崗位
工作地點：安徽省合肥市
基本要求：具備與崗位相適應的工作經歷和工作能力，熟悉銀行業務，有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，無違規違紀等不良記錄。
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單位/部門 |
招聘崗位 |
人數 |
崗位職責 |
應聘條件 |
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各支行/各業務團隊 |
支行長/團隊負責人 |
2 |
制定經營目標和工作計劃，組織實施市場營銷并監督實施情況，負責內部管理和團隊建設，防范風險，提高客戶服務水平等，向分行反饋和提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議。 |
1.專業和學歷：經濟、金融、企業管理、會計、法律等相關專業，大學本科及以上學歷，且全日制為大專及以上學歷； 2.年齡和工作經驗：年齡40周歲（含）以下，從事6年（含）以上銀行工作，具備2個（含）以上商業銀行（全國性或股份制）不同部門的管理崗位工作經驗，且具備3年以上公司客戶經理或信貸相關工作經驗； 3.能力要求：具備較強的市場開拓、團隊合作、溝通協調能力，了解合肥地區經濟結構，熟悉商業銀行各項業務和產品，了解經濟政策和法律法規常識； 4.其他：條件特別優秀者，可適當放寬要求。 |
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業務部 |
授信經理崗 |
3 |
根據總行對公司業務的授信指引，負責客戶貸前調查，制定授信方案，撰寫授信報告，貸款發放，負責貸后管理工作，識別潛在風險并研究制定風險防范措施，保證公司授信業務的順利開展。 |
1.專業和學歷：經濟、金融、企業管理、會計、法律等相關專業，全日制本科或以上學歷； 2.工作經驗：具備2年（含）以上商業銀行（全國性或股份制）信貸業務相關工作經驗； 3.能力要求：了解現行的經濟政策和法律法規常識，熟悉銀行信貸業務，掌握信貸管理的流程，熟練操作計算機，具備較強的語言表達能力、書面表達能力、溝通能力及分析判斷能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識； 4.其他：條件特別優秀者，可適當放寬要求。 |
二、應聘程序
1.登陸本行招聘網站（http://dongguanbank.zhiye.com），進入“東莞銀行合肥分行招聘啟事”，在“附件”處下載并填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》，報名表必須貼上1寸個人免冠彩色近照。
2.注冊賬號，填寫個人信息資料，申請崗位并將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳。
3.簡歷投遞截止時間：2020年9月16日，經審查符合條件者，我行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。應聘者應對個人填報資料的真實性負責，經調查與實際不符者，本行有權取消錄取資格。我行將對應聘者信息予以嚴格保密，所有資料恕不退還。
4.聯系方式：陶女士0551-62689721。
來源：http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000661
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