惠水縣2020年城區學校公開遴選教師工作簡章

為進一步改革和完善教育系統用人機制，規范教師調配工作程序，科學合理整合教師資源，促進教育均衡發展，加大教師交流力度，充分調動廣大教師愛崗敬業、鉆研業務的積極性，根據《惠水縣教育綜合改革實施方案》《惠水縣教師調配暫行辦法》，決定公開遴選城區學校部分學科教師，現發布簡章如下。

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格遴選程序，做到公開、公平、公正。

二、遴選程序

1.城區學校根據教師編制情況填報《惠水縣城區學校補充教師申請表》，并報送遴選工作領導小組辦公室初審。

2.遴選工作領導小組對職位表進行復審后向外發布遴選信息。

3.報考人員攜帶《惠水縣城區學校選調教師報名表》和個人證件到教育局政工科報名。

4.試教。

5.經組織考察后確定擬調人選。

6.經遴選工作領導小組討論決定選調人員，并公示5個工作日。

7.經公示無異議后辦理調動手續（8月底前）。

三、時間安排

1.報名時間：2020年8月25日—26日下午4點。

小學報名負責人： 鞠 姣 王 婷

初中報名負責人： 岑秀英 陳浩昌

高中報名負責人： 羅德花 韋雨柔

2.報名地點：惠水縣教育局政工科。

3.試教時間：2020年8月27日。

四、遴選范圍

惠水民中面向全縣中學；城區初中面向鄉鎮初中；城區小學面向鄉鎮小學。

五、遴選人員基本條件和資格

1.工作年限：在本縣服務滿3年以上（含3年）。今年秋季停招七年級新生的大壩、寧旺九年制學校初中部和停止辦學的抵季中學教師報名不受工作年限限制。

2.學歷要求：報考民族中學初始學歷必須是全日制大學本科以上；報考縣城初中初始學歷必須是大學專科以上且已取得本科學歷；報考城區小學初始學歷必須是中師以上學歷且已取得大專學歷。

3.年齡男50周歲及以下（1970年8月31日以后出生）、女45周歲及以下（時間截止1975年8月31日）。

4.必須具備相應教師資格證。

5.遴選工作領導小組辦公室對申請人進行資格審查，審查合格后方能參加考試。

6.具有以下情形之一的，不得參加遴選：

（1）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

（2）受處分期間或未滿影響期限的；

（3）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

（4）有法律、法規和政策規定不得報考的其他情形的；

（5）有其他違反師德師風等不適合遴選的行為。

六、遴選考試

（1）考試形式：試教（微型課），試教時間：小學15分鐘，中學20分鐘。試教人員按報考專業試教，試教課題由教育局教科室從現行教材中確定。試教主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、駕馭課堂能力、儀表氣質等。

（2）試教工作由教育局具體組織實施，縣相關部門派員全程指導和監督。

（3）每學科考官7人。考官由相關部門于試教當天早上6:30專家庫中現場抽取考官。

（4）學校須擬出試教工作實施細則報遴選領導小組審定。

七、遴選考察

對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察，并審核人事檔案，同時，注重考察工作實績和群眾公認程度，對是否適合和勝任報考工作崗位作出評價。

八、遴選決定

遴選教師工作領導小組根據試教成績、考察情況確定選調人選。初中教師教學成績在同級同類學校處于中等以下的，小學教師教學成績在本鎮同年級處于中等以下的不得選調。

九、紀律監督

1.遴選教師工作全程接受紀檢監察監督，確保公開、公平、公正。

2.嚴格按遴選工作方案規定的內容和程序操作，不得在實施過程中隨意更改。

3.報考人員要自覺遵守遴選工作的有關規定，填報的個人信息和有關資料證件必須真實有效，不得弄虛作假。

4.工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，嚴格執行保密制度和回避制度，不得泄露考題、評分、考察等情況。

十、未盡事宜，由遴選工作領導小組商議決定。

聯系電話：0854—6230332

附件：

1.附1惠水縣2020年城區學校遴選教師職位表(8.23).xlsx

2.附2惠水縣2020年城區學校公開遴選教師報名表.xls

惠水縣城區學校遴選教師工作領導小組

2020年8月24日

文章來源：http://www.gzhs.gov.cn/xwdt/tzgg/202008/t20200824_62694228.html