2020年慈溪市新浦鎮招聘公告
根據工作需要,經研究,決定公開招聘新浦鎮編外工作人員?,F將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
崗 位 | 招考指標 | 性別要求 | 學歷要求 | 專業要求 |
綜合協理員 | 1 | 不限 | 大專及以上 | 不限 |
勞動保障協理員 | 1 | 男 | 大專及以上 | 不限 |
基層勞動保障協理員 | 2 | 不限 | 大專及以上 | 不限 |
(一)慈溪市戶籍(以2020年7月31日戶籍所在地為準);上述崗位需同時滿足以下條件:
(二)年齡35周歲以下(1985年8月15日以后出生);
(三)有較好的計算機操作技能,有較強的語言表達、公共服務和協調溝通能力;
(四)無刑罰及各類處分紀錄,品行端正,具有較強的事業及團隊合作精神;
(五)身體健康,具備正常履職的身體條件。
二、報名辦法
(一)報名時間:2020年8月25日—28日(每天上午9:30-11:00,下午14:00-16:30)。
(二)報名方式:現場報名。
(三)報名地點:新浦鎮政府大樓307室(新浦鎮新勝路88號)。
(四)注意事項
1、報名時須隨帶身份證、戶口簿和畢業證原件和復印件,本人近期免冠正面一寸彩色證件照1張;現場填寫《新浦鎮招聘編外工作人員報名表》。報名信息中須提供有效通訊方式,并確保招聘期間聯絡暢通,否則后果自負。
2、報名合格人數不足該崗位報名指標3倍,核減或取消該崗位招聘計劃。
三、考試
考試采取筆試、面試相結合的辦法進行。
(一)筆試
筆試采取全程封閉考試的方式,考試內容為綜合知識及寫作,不指定考試參考用書。滿分為100分,合格為60分。時間地點另行通知。筆試成績在慈溪人才網 (http://www.cxhr.com)上公布。
(二)面試
筆試結束后,按考生筆試合格成績從高分到低分按照1:5的比例確定參加面試人員人選。比例內最后一名分數并列者全部入圍,不足規定比例的,按實際人數確定。面試時間和地點另行通知。面試采用結構化面試,主要測試綜合素質尤其是口頭表達、現場應變、團隊協作等能力。滿分100分,合格為60分,不足60分者直接淘汰。因放棄面試而空缺的名額,不再進行遞補。
(三)總成績計算方法
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??偝煽儾⒘姓?,從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序;筆試成績也相同的,則面試加試取成績高者。
四、體檢、考察
(一)面試結束后,根據報考人員總成績,按該崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照現行公務員錄用體檢通用標準執行,費用自理。
(二)在體檢合格人員中,對體檢合格人員進行考察。考察標準參照公務員錄用有關規定。因體檢、考察不合格等原因出現招聘職位空缺時,從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
擬聘用人員名單將在慈溪人才網上公示7天。
六、聘用及工資待遇
聘用人員應服從崗位安排,并按規定簽訂勞動合同,不服從崗位安排的視同放棄錄用資格。工資待遇按新浦鎮相關編外人員薪酬規定執行,試用期3個月。
七、紀律和監督
公開招聘工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,做到信息公開、過程公開、結果公開,切實增強招聘工作透明度。加強考務管理,嚴肅考風考紀,接受社會和群眾監督。
對考生考試作弊或弄虛作假的,視情節輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經查實,解除勞動合同,予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的,視情節輕重,調離工作崗位或給予處分,構成犯罪的依法追究其刑事責任。
監督電話:63579862 (鎮紀委)
本公告由新浦鎮人民政府負責解釋。咨詢電話:63575301。
新浦鎮人民政府
2020年8月17日
信息來源:http://www.cixi.gov.cn/art/2020/8/20/art_1229043159_1931670.html