2020年進賢縣公開招聘基層公共服務專崗公告

為認真貫徹“多渠道開發高校畢業生就業崗位，充實提升基層公共服務能力”的指導精神，優化人員結構，進賢縣根據工作實際需要，特面向社會公開招聘基層公共服務專崗15名，現將招聘有關事項公告如下。

一、招聘要求

（一）崗位對象、要求及待遇

崗位對象：江西籍高校畢業生（含技師高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生，下同），優先安置雙困生（家庭經濟特別困難和就業困難的高校畢業生）和應屆高校畢業生。

崗位要求：結合當前工作實際，安排在鄉（鎮）、村面向農村基層群眾，從事公共就業、社會保險、扶貧、財政等相關公共服務工作。

待遇：聘用人員工資待遇每月工資2800元列入縣財政預算，并為其繳納相關社會保險，單位應繳部分由縣政府從財政資金中解決，個人部分從工資中代扣代繳。

（二）有下列情形之一的人員不得報名

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

2.刑事處罰期限未滿以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

4.曾違反社會道德公德，造成不良影響的。

5.其他原因不適宜報考的人員。

二、招聘及上崗流程

招聘工作實行統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，按照信息發布、現場報名、資格審查、公示、聘用等程序依次進行。

（一）現場報名

1.報名地點及電話：進賢縣人社大樓一樓進賢縣公共就業人才服務局就業培訓管理科（電話：0791-85660305）

2.報名所需材料:①個人簡歷②身份證、畢業證、其他相關材料的原件和復印件。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

（二）考察與公示

現場報名、資格審查、考察工作結束后，根據結果確定擬聘用人員名單，并在進賢縣公共就業人才網公示5個工作日。公示期滿后按照“屬地管理、部門指導”的管理形式，由鄉（鎮）用人單位依法簽訂勞動合同(一年一簽，一年一考核)。聘用人員上崗實行統一分配，不服從分配者視為棄權。

（四）崗前培訓

為提高聘用人員的綜合素質和業務能力，將對聘用人員進行政策法規、業務知識、職業道德等方面的崗前培訓。具體培訓計劃由進賢縣人社局和進賢縣扶貧辦在2020年8月30日前負責組織實施。

（五）其他事項(工作時間咨詢電話)：

進賢縣就業局培訓科：0791-85660305

進賢縣人社局就業監察科:0791-85622575

監督舉報電話:0791-85622600

進賢縣人力資源和社會保障局

進賢縣扶貧辦公室

進賢縣財政局

2020年8月13日

信息來源：http://www.jinxian.gov.cn/klzp/58554.jhtml