廣東省中山市黃圃鎮2020年招聘公辦中小學編外合同制教師公告

根據黃圃鎮教育事業發展需要，現面向社會招聘公辦中小學編外合同制教師。相關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

本次共招聘公辦中小學編外合同制教職員24人，具體招聘崗位和人數情況詳見《中山市黃圃鎮2020年招聘公辦中小學編外合同制教師崗位需求表》（附件1）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

全日制普通高等院校2020年應屆畢業生（含已辦理暫緩就業手續的全日制普通高等院校2018年、2019年畢業生，下同）及具有國家承認本科以上學歷的社會人員，持有相應教師資格證（2020年應屆畢業生除外）并具備招聘崗位要求的相關條件。

（二）招聘條件

1.基本條件。

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策；

（2）具備良好政治素質、品行和職業道德；

（3）具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力。

2.資格條件。

（1）應聘考生須具有相應（任教學段和任教學科）教師資格。①社會人員和已辦理暫緩就業手續的全日制普通高等院校2018年、2019年畢業生在報考時須提供相應教師資格證；②因受新冠疫情影響，尚未取得教師資格的2020年應屆畢業生,須在2021年9月1日前取得相應的教師資格，不能按期取得的，取消聘用資格。報考時須提供《普通話水平測試等級證書》（二級乙等以上）。

（2）應屆畢業生須具有全日制普通高等院校本科以上學歷，學士以上學位；社會人員須具有國家承認的本科以上學歷。

（3）社會人員年齡在距離法定退休年齡至少5年以上（含5年）。

（4）所學專業必須與應聘的崗位相對應。

3.下列人員不得應聘：（1）現役軍人；（2）在讀的非應屆普通高等院校畢業生；（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；（4）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；（5）近3年在機關事業單位招聘考試中違紀失信人員；（6）有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員；（7）聘用后即構成回避關系的人員。

三、招聘程序和方法

在中山市黃圃鎮設點面向應屆畢業生和社會人員進行集中招聘。

（一）報名及資格審查

1.本次招聘采取網絡報名方式，每位應聘者只能報名參加一個崗位的應聘，考生通過電子郵件提交報名資料，不接受現場資格審核確認。考生登錄中山市黃圃鎮人民政府網站（http://www.zs.gov.cn/hpz/），下載《中山市黃圃鎮2020年招聘公辦中小學編外合同制教師報名表》（附件2），自公告之日起至8月16日17:30止（以電子郵件時間為準），提交以下報考資料。

（1）應屆畢業生將《中山市黃圃鎮2020年招聘公辦中小學編外合同制教師報名表》（插入電子相片）、第二代身份證、就業推薦表、學歷證、學位證、教師資格證（如已考?。?、學生證、學習成績單、普通話水平測試等級證書、未簽訂的《畢業生就業協議書》（畢業生就業協議實行網簽的高校畢業生提供相關證明及未簽約證明）、個人簡歷和有關證書,掃描成1本PDF電子文檔發送到：hpjyswzdzx@sina.com（郵箱主題及附件名稱注明“姓名+報考學段（初中/小學）+應聘崗位（學科）”）。

（2）社會人員將《中山市黃圃鎮2020年招聘公辦中小學編外合同制教師報名表》（插入電子相片）、第二代身份證、學歷證、教師資格證、專業技術資格證、獲獎證書(教育部門或政府部門頒發)、普通話水平測試等級證書、個人任教簡歷和有關證書,掃描成1本PDF電子文檔發送到：hpjyswzdzx@sina.com（郵箱主題及附件名稱注明“姓名+報考學段（初中/小學）+應聘崗位（學科）”）。

（3）報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單。

2.資格審核時間：報考人網絡報名后由招聘單位進行資格審核。

（二）確定入圍考試人選：由招聘單位根據報考人員提交的報考資料，按實際符合招聘條件報考人數確定入圍考試人選。以短信或電話方式通知符合條件的應聘人員有關面試事項，不合要求者恕不約見。應聘者不按規定時間到達面試考場考試的，視為自動放棄資格。

（三）面試考核

（1）面試日期和地點：另行通知。

（2）面試由微格課、職場問答、基本功測試等環節組成。

（3）評定面試成績：面試采用百分制，專業教師教育教學能力50分、綜合能力30分、語言表達能力10分、舉止儀表10分。各評分項目去除最高、最低分，其余5位評委的平均分為考生該項得分，各項目得分相加即為考生面試成績。

（4）面試成績將在面試工作結束3天內在中山市黃圃鎮人民政府網站（http://www.zs.gov.cn/hpz/）公布。

（5）本次招聘錄用分數線最低為總分60分（含60分）以上，聘用分數線以上人員按總分排名和崗位數確定擬聘名單。若同一崗位總成績相同時，則依次按教育教學能力、綜合能力、語言表達能力、舉止儀表得分高低順序確定名次。

（6）電話通知入圍人員體檢及考察有關事項，短信通知未入圍人員。

（7）本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，考生應當按照《廣東省人事考試新冠肺炎疫情常態化防控工作指引》、《中山市教育和體育局關于做好2020年市教體系統教職員招聘線下工作的通知》等相關疫情防控要求和工作指引進行?？忌鷳?ldquo;粵康碼”綠碼，經體溫檢測正常后參加面試，持綠色健康碼的可進入考場，如電子健康碼為紅碼、黃碼或者體溫≥37.3℃，不得進入考場。國內高、中風險地區抵（返）和考前14天內出現異常癥狀的考生需提供考前7天內核酸檢測陰性證明；考生自備一次性醫用外科口罩參加考試。

（四）確定擬聘人員及聘用

1.體檢。按崗位擬聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢由招聘單位統一指定在中山市相關醫院進行。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行，擬聘人員需體檢合格。

2.考察。主要考察是否符合報告崗位的相關要求（如：現實表現、能力水平、學歷鑒定和工作實績等情況）進行考察了解，并進行資格復查。考察人選與招聘崗位的比例原則上為1:1。

3.確定擬聘人員名單并公示。公示原則上不少于5個工作日。

4.辦理聘用手續。經公示無異議的，辦理聘用手續。聘用學校與受聘人員簽訂勞動合同。

（五）遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位可根據實際情況決定是否按總成績（同一崗位）從高到低順序依次遞補其他應聘者：

1.應聘者體檢或考察不合格的；

2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；

3.擬聘人員放棄聘用的；

4.導致擬聘崗位空缺的其它情形。

五、人員聘用和薪酬待遇

（一）聘用。實行勞動合同和聘期制管理，合同期限為3年，首簽一年，一年后考核合格者自動續聘兩年，考核不合格者，終止聘用。

（二）薪酬待遇。小學編外合同制教師年薪9.7萬元，初中編外合同制教師年薪10.3萬元（年薪工資含單位部分的五險一金）。

六、其他事項

（一）應聘者有下列情形之一的，取消考試資格或聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；

2.在考試、體檢或考察過程中作弊的；

3.未在規定的時間內報到者；

4.未能在2020年9月30日前取得畢業證書和學位證書者；

5.不服從組織調配者；

6.放棄聘用資格者；

7.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。

（二）本次實際招聘崗位與人數根據工作需要和實際情況在總量內可作適當調整，招聘工作時間根據工作進度可作適當調整。有關通知將在中山市黃圃鎮人民政府網站（http://www.zs.gov.cn/hpz/）上公布，請應聘者密切關注相關信息。

（三）咨詢電話

0760-23227346、23226025、23225065，馮老師。

本公告最終解釋權在中山市黃圃鎮文體教育局。

附件：1.中山市黃圃鎮2020年招聘公辦中小學編外合同制教師崗位需求表

2.中山市黃圃鎮2020年招聘公辦中小學編外合同制教師報名表

中山市黃圃鎮文體教育局

2020年8月10日

附件：

1．中山市黃圃鎮2020年招聘公辦中小學編外合同制教師崗位需求一覽表.docx

2．中山市黃圃鎮2020年招聘公辦中小學編外合同制教師報名表.docx

文章來源：http://www.zs.gov.cn/zshpz/gkmlpt/content/1/1830/post_1830520.html#2148