2020年運城市垣曲縣公立醫院公開招聘村醫等醫療專業技術人才公告

為了進一步落實運城市委組織部、運城市人社局、運城市編制委員會辦公室、運城市財政局《關于深化高等院校、科研院所、公立醫院人事管理改革有關事項的通知》（運人社發[2020]30號）、運城市人民政府《關于運城市鄉村醫生素質提升計劃的實施意見》（運政發[2020]19號）以及中共運城市委組織部、運城市人力資源和社會保障局聯合下發《關于做好2020年事業單位公開招聘工作有關問題的通知》運人社發【2020】26號文件精神，提高我縣公立醫院醫療專業技術人才整體素質，逐步解決村醫學歷偏低等問題，經縣公開招聘領導組研究決定，我縣從應往屆畢業生及取得專業技術職務任職資格的人員中公開招聘醫療專業技術人才23人，現將招聘相關事宜公告如下：

一、組織領導和招聘原則

醫療專業技術人才招聘工作在垣曲縣2020年公開招聘工作領導組的統一領導下進行，由垣曲縣人力資源和社會保障局與垣曲縣衛生健康和體育局共同組織實施。

按照公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法進行。

二、招聘計劃

鄉鎮衛生院招聘村醫11人，縣人民醫院招聘12人。（招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見《2020年垣曲縣公立醫院公開招聘村醫等醫療專業技術人才崗位說明表》）。

三、招聘條件

1、應聘人員應具有下列基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍;

（2）遵守憲法和法律;

（3）有強烈的事業心和責任心，自愿長期扎根基層醫療機構，為廣大農村居民提供基本醫療和基本公共衛生服務；具有良好的政治素質、職業道德、品行端正;

（4）具有報考崗位要求的資格條件；

（5）適應崗位要求的身體條件;

（6）符合崗位要求的其它條件;

2、年齡要求

報考的年齡要求一律按周歲計算，以發布公告時間為準2020年8月4日;30周歲及以下（1989年8月4日以后出生）；35周歲及以下（1984年8月4日以后出生）。

3、下列人員不得報考

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

（2）各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不能報考；

（3）試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）；

（4）被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考；

（5）被依法列為失信聯合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員，不得報考；

（6）應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用；

（7）參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

（8）定向、委培應屆畢業生不得報考；

（9）在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師執照的人員以及法律規定不得聘用的其他人員不能報考；

以上試用期有關資格條件中，除有專門規定外均以2020年8月4日為截止日期。

四、招聘方式

通過資格審查符合報名條件的，按照招聘領導組通知到指定地點領取準考證，參加筆試?？荚嚥扇」P試和面試相結合的方式進行，采取百分制，個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位。考試由招聘領導組統一組織、統一命題、統一考試、統一評分，如違反相關考試紀律直接取消其聘用資格。

醫療崗位形成競爭有兩個以上（含兩個）人員報名的崗位，先采取筆試的辦法確定進入面試人員。對于醫療崗位未形成競爭的，直接進入面試。

醫療衛生專業技術人才考試的崗位可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但考試成績需達到規定的合格線。對無人報名的崗位，經招聘領導組同意后，相應核減、取消或相應調整招聘崗位。

報考縣人民醫院財務崗位的崗位計劃招聘數與報名人數比例要達到1：3以上。對達不到比例要求的，經招聘領導組同意后，相應核減或取消招聘崗位。

核減、取消或調整的招聘崗位在筆試之前公告。

醫療崗位形成競爭的崗位總成績的合格線為60分，未形成競爭的崗位總成績不得低于70分。體檢、考察人員按各崗位招聘職數1：1的比例由高到低依次確定。形成競爭的崗位個人總成績相同時，按筆試成績從高到低依次排列確定進入體檢人員名單，筆試成績仍相同時，加試筆試一次，按加試成績從高到低依次排列確定進入體檢人員名單。

五、招聘程序及辦法

（一）發布公告

2020年8月4日起，在垣曲縣人民政府網、垣曲縣衛生健康和體育局公眾號發布招聘公告。

（二）報名及資格審查

1、報名時間

2020年8月10日至8月14日上午 8:30--11:30下午 15:00--17:30

2、報名地點

垣曲縣人力資源和社會保障局三樓大廳

3、報名要求

考生持報到證、畢業證、學位證、學歷證書電子注冊備案表、身份證、相應資格證書的原件及所有證書復印件一份、近期一寸免冠彩照4張到現場報名；報名考生填寫《2020年垣曲縣公立醫院公開招聘村醫等醫療專業技術人才報名登記表》。戶籍要求為垣曲戶籍的提供戶口本原件及復印件一份。

4、資格審查

由縣人力資源和社會保障局與垣曲縣衛生健康和體育局共同審核報考人員的資格條件、相關證件等。資格審查貫穿于招聘的全過程，凡發現應聘者與聘用崗位所要求的條件不符，或在招聘過程中弄虛作假者，將取消聘用資格。

5、專業要求

崗位要求的專業參照《2020國家公務員考試專業分類指導目錄》。報考崗位要求為具體專業的，只能以該專業報考；報考崗位專業要求為專業類的，符合該專業類的專業均可報考（如：報考要求為臨床醫學專業，只有臨床醫學可報考；報考專業為臨床醫學類的，臨床醫學、麻醉學、兒科醫學等均可報考）。報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業應與招聘崗位要求專業屬同一專業類。

崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。

6、其他要求

屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意。

招聘對象為2020年高校應屆畢業生的崗位，2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2020年高校應屆畢業生。

（三）筆試、資格復審及面試

1、筆試

考試以筆試的方式進行，由縣公開招聘領導組組織實施，采用閉卷考試辦法，單人單桌、密封試卷、全程監控錄像，考試的命題和閱卷工作委托具有資質的機構承擔。

通過資格審查符合報名條件的，按照招聘領導組辦公室公告到指定地點領取準考證，參加考試。

報考人民醫院醫療崗位的筆試內容為醫學基礎知識和所報考專業的專業知識。

報考鄉鎮衛生院醫療崗位的筆試內容為醫學基礎知識。

報考人民醫院財務崗位的筆試內容為《公共基礎知識》包括法律常識、人文科學、政治理論與時事政治及公文寫作等。

筆試總分100分，按照從高分到低分依次確定面試人員名單。

2、資格復審

資格復審工作由縣人力資源和社會保障局統一安排，縣人社局與縣衛健局聯合進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。

報考醫療崗位形成競爭的崗位以及報考人民醫院財務崗位的按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復審的人選，若最后一名成績出現并列，則一同進入資格復審；人數未達3倍比例的，按實有人數確定。

報考醫療崗位未形成競爭的，全員參加資格復審。

資格復審時，應聘人員應提供本人身份證、戶口本、畢業證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表、報到證(已參加工作的需持單位及主管部門出具的同意報考的介紹信）和崗位要求的資格證書原件及復印件到指定地點參加資格復審（各類證書原件審查后退還本人）。其中：留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

資格復審合格人員確定為參加面試人選。因復審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補只進行一次。

資格復審結束，經公開招聘領導組審定后，在原公告網站發布考核公告。

3、面試

考核以面試的方式進行，面試工作由縣公開招聘領導組組織實施。面試工作委托具有資質的機構承擔。

報考醫療崗位的面試采取答辯的形式進行，主要考察應聘者的思維理解、分析應變、語言表達及業務知識等能力。

報考人民醫院財務崗位的以結構化面試的方式進行面試，主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達等基本能力。

面試總分100分。由考生現場思考，現場答題。專家組成專家小組現場打分。面試考官由縣公開招聘領導組聘請外地市面試專家組成面試小組，不少于5—9（奇數）人。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，面試成績當場公布。

面試結束后，考試綜合成績經公開招聘領導組審定后向社會公布。

參加面試人數少于等于招聘名額而形不成競爭的，面試成績需達到70分。

面試時間、地點另行通知。

面試結束后，根據個人綜合成績按照擬招聘人數1:1比例，經公開招聘領導組審定后向社會公布進入體檢考察人員名單。

（四）體檢、考察

1、體檢

體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同相關部門統一組織實施。

體檢在縣級醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。招聘崗位根據有關規定對應聘者體質有特殊要求的，按照崗位要求執行，體檢費用由應聘者負擔。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2、考察

考察由縣人力資源和社會保障局統一安排，組織實施。

考察可采取調檔審查、實地了解等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律等?？疾旖Y果存入應聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不予遞補。體檢、考察時自動放棄所空缺的崗位按照總成績從高到低的順序依次遞補。

（五）公示確定擬聘人員

對于通過考試、考核、體檢、考察的人選，由縣公開招聘領導組會議集體研究確定聘用人選并公示。公示期為7個工作日。如有異議、查證屬實的，取消其聘用資格。

因公示未通過所空缺的招聘名額，不進行遞補。

（六）聘用

擬聘人員公示無異議，經縣招聘工作領導組批準后，所有聘用人員按計劃列入垣曲縣事業編制，一律實行聘用制，由人社、編辦、財政等部門辦理相關手續。由用人單位與新招聘人員在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂聘用合同，試用期十二個月，村醫最低服務年限五年，縣人民醫院最低服務年限為十年，聘用合同經上級主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局辦理合同鑒證，確立人事關系。試用期考核不合格者，不予聘用。凡招聘錄用的人員，必須服從組織統一安排，不服從安排者取消聘用資格，在規定時限內不能到崗者視為自動放棄聘用資格。

（七）崗前培訓

聘用人員必須參加崗前培訓，崗前培訓工作由縣人社局和縣衛健局聯合組織實施。

本公告由縣招聘領導組負責解釋。未盡事宜由縣招聘領導組研究決定。                   

咨詢電話：0359-6011117（縣人社局）

　0359-6023924（縣衛健局）

提別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班

附件：2020年垣曲縣公開招聘村醫等醫療專業技術人才崗位說明表 

垣曲縣2020年公開招聘村醫等醫療專業技術人才工作領導組

2020年8月4日

信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/08/05/998727.shtml