2020年重慶兩江新區社保中心勞務派遣人員招聘簡章
來源:兩江人才網 閱讀:1202 次 日期:2020-08-07 10:00:18
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兩江人力派往重慶兩江新區社保中心勞務派遣人員招聘簡章

一、招聘崗位及數量

崗位一:藥品及耗材招采崗2名;

崗位二:醫療服務項目及監管崗1名。

二、招聘條件

(一)崗位條件

1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,品行良好,身體健康,無刑事犯罪和不良信用記錄。

2. 年齡在18周歲以上、35周歲(含)以下,年齡計算截止日期為:2020年7月30日。

3. 具有211或985院校全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位。專業不限。

4. 有相關工作經歷者優先。

5. 團結協作,樂于助人,能熟練操作辦公軟件,有較強的溝通、協調能力。

  以下人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原事業單位工作人員;因違反事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員。

三、招聘方式及流程

招聘采取現場報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、聘用的方式進行,具體流程內容如下:

(一) 現場報名

報名時間:2020年8月10日(9:00-12:00,14:00-16:30);報名地址:重慶市渝北區龍興鎮兩江企業總部大廈203室。請應聘者攜帶以下資料進行現場報名。

1.報名表(詳見附件1)

2.有效身份證原件及復印件(正反兩面)一份;

3.畢業證原件及復印件一份;

4.學信網上的學歷認證報告(只采信電腦網頁版,手機截圖版不予采信)復印件一份;

請應聘者認真閱讀報名簡章所寫的必需資料,如因個人疏忽所攜資料不全或無效或不符合要求以致不能通過初審的,將由應聘者自行承擔全部責任。

(二)資格初審:2020年8月13日起應聘者可前往兩江新區人才網(http://hr.liangjiang.gov.cn/)查看報名審查結果。

(三)筆試

筆試方式:閉卷答題,總分100分,占總成績50%;

筆試時間:待定;

筆試地點:(具體地點電話或短信通知);

筆試范圍:綜合基礎知識(參照機關事業單位)。

(四)面試

筆試結束后7天內在兩江新區人才網(http://hr.liangjiang.gov.cn/)公布進入面試人員的名單,應聘者可自行查詢。面試比例為1:2,若未達到1:2比例,則全部進入面試;若進入面試最后一名并列,則并列人員全部進入面試。若該崗位報名人數未達到1:1的比例,則該崗位招聘人數按比例進行遞減。

面試人員名單、時間、地點及注意事項可在兩江新區人才網(http://hr.liangjiang.gov.cn/)查詢。

面試方式:結構化面試,總分100分,占總成績50%;

面試時間:待定;

面試地點:待定。

(五)體檢

面試合格的參加體檢,體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員體檢特殊標準(試行)》有關標準和要求,體檢費用由考生自理。

凡因體檢不合格或確認自動放棄而產生缺額情況,按總成績得分情況從高到低進行遞補。

(六)考察

體檢合格者將按程序進行考察,對其有無犯罪記錄、道德品質、能績表現、任職資格等情況進行全面考察,并出具考察材料。

考察不合格(含無法獲得考察結論的)不予聘用。因考察不合格產生的缺額,按面試成績得分情況從高到低依次遞補,并按要求履行體檢和考察程序。

(七)聘用

由兩江新區人力資源公司發出聘用通知,并簽訂勞動合同,派往兩江新區社保中心工作,接受其日常管理。

四、工資待遇

新招錄人員試用期為2個月,試用期內接受用人單位崗前培訓與試用期考核,試用期滿經考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。被聘用人員按程序簽訂勞動合同,按規定發放基本薪酬,繳納五險一金,聘用期限為兩年,聘用期滿后根據用工單位需要可續聘。

五、相關要求

(一)應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經查實,取消應聘資格,責任由應聘人員自負。

(二)應聘人員應遵守招聘各項紀律,按時報名和參加面試,否則將取消應聘資格。

(三)考生在通過面試進入體檢環節后,無故放棄的,將納入兩江人力招聘誠信黑名單。

(四)請各位考生注意疫情防控,佩戴口罩。配合工作人員做好體溫檢測和消毒工作。如有發燒、發熱、咳嗽等癥狀請提前告知工作人員。

五)擬聘用人員將由兩江人力公司開具人事檔案調檔函,調取擬聘用人員個人檔案集中統一管理。

六、聯系方式

李老師/劉老師:023-67573931(請在工作日9:00-12:00,14:00-17:00撥打)。

本次招聘最終解釋權歸兩江新區人力資源公司。

附件:報名表.docx

信息來源:http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2020-08/06/content_10049713.htm

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