2020年靈山縣公開考試招聘中小學教師工作公告

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《自治區教育廳 自治區人力資源和社會保障廳 自治區黨委編辦關于印發<中小學教師公開招聘改革指導意見>的通知》（桂教規范〔2019〕19號）等文件精神，為適應中小學教師補充工作的需要，經欽州市人力資源和社會保障局批準，2020年靈山縣面向社會公開考試招聘中小學教師563名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康；

（三）遵守憲法和法律；

（四）招聘范圍和對象：

1.從本縣縣聘代課人員中招聘中小學教師25名；

經靈山縣教育局批準聘用或認可聘用（備案）且屬公辦中小學在職在崗代課人員（以下簡稱縣聘代課人員），2020年12月31日前未達到國家規定退休年齡的均可報考。

2.從縣臨時代課人員中招聘中小學教師247名；

經靈山縣公辦中小學校聘請并報靈山縣教育局備案，截至2020年8月5日止連續教齡滿一年及以上目前在職在崗的臨時代課人員（以下簡稱縣臨時代課人員）；且男性18周歲以上、45周歲以下（1974年8月5日至2002年8月5日期間出生），女性18周歲以上、40周歲以下（即1979年8月5日至2002年8月5日期間出生）均可報考。

3.從社會青年中招聘中小學教師262名；

年齡18周歲以上、35周歲以下（1984年8月5日至2002年8月5日期間出生）。

4.定向統籌免筆試招聘靈山縣“建檔立卡”貧困戶高校畢業生29名。

年齡18周歲以上、35周歲以下（1984年8月5日至2002年8月5日期間出生）。

5.年齡的核定以個人有效身份證記載的出生時間為準。

6.獲得國家承認的本科及以上學歷的人員報考的，不受戶口所在地限制；

7.獲得國家承認的大專學歷的人員報考的，其戶口所在地為廣西區范圍；

8.獲得國家承認的中專學歷的人員報考的，其戶口所在地為報考的縣范圍。

9.本次招聘的鄉鎮崗位設立片區招聘：

①鄉鎮中學分為文利中學、武利中學、伯勞中學片區；太平中學、舊州中學、沙坪中學片區；陸屋中學、那隆中學、三隆中學片區；煙墩中學、平南中學、豐塘中學片區；

②鄉鎮中心校分為新圩、平山、石塘、豐塘、平南鎮中心校片區；煙墩、檀圩鎮中心校片區；那隆、三隆鎮中心校片區；舊州、沙坪鎮中心校片區。

③其他鎮以中學、中心校為獨立單位。

本次招聘設置大片區的按科目進行報名、筆試和面試，擬聘人員按成績的高低來擇校。

（五）具備《教師法》規定的合格學歷，和取得《教師資格條例》規定的教師資格證書；

（六）普通話水平等級應達到二級乙等及以上（其中報考縣直學校語文教師崗位的不低于二級甲等）；對報考鎮及以下非語文教師崗位的普通話水平等級可適當放寬到三級甲等。

（七）此次招聘使用聘用教師控制數,按照桂編辦發〔2015〕85號文要求，用人單位與使用聘用教師控制數人員簽訂聘用合同，約定雙方的權利和義務；在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費；不辦理入編手續，名單需報同級機構編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可通過考核直接辦理入編手續；

（八）符合招聘崗位規定的其它條件，具體崗位條件詳見《2020年靈山縣考試招聘中小學教師崗位及條件表（使用聘用教師控制數招聘）》，專業名稱參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2020年版）》；

（九）具有下列情形之一的人員，不得報名：在職在編人員（含聘用教師控制數教師）；特崗教師；現役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；因在各級公務員或事業單位招考中被認定有違紀違規行為受到禁止報考處理，且未滿處理期的人員；原為公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；被各有關機關列為失信人員，且還在記錄期內的；按《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件規定，限制招聘為事業單位工作人員的失信被執行人；以及有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

二、網上報名及資格審查

本次考試采取網上報名方式，不接受現場報名。實行網上報名、網上繳費、網上打印準考證、網上查詢筆試成績。報考人員統一登錄http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx平臺進行網上報名，該平臺網址鏈接將于網上報名開始前，在欽州人才網（http://qz.gxrc.com/）和靈山縣人民政府網站（http://www.gxls.gov.cn/）發布，請考生密切關注以上網站發布的鏈接信息，及時進行報名。

（一）網上報名

網上報名時間：2020年8月5日9:00至8月11日17:00。

報考者請認真閱讀網上報名操作說明（附件4），注冊登錄報名平臺，填寫個人相關信息資料，提交報考申請。報考者只能報考一個崗位，報名和考試時使用的身份證必須為有效的居民身份證，報名信息確認后將無法進行任何修改。

報考者要誠信報考，提交的所有報考申請材料必須真實、準確。因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查不通過等后果，由報考者自行承擔責任。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）相關規定處理。

（二）資格審查

資格審查時間：2020年8月5日—8月12日。

資格審查工作由靈山縣教育局具體組織實施。

1.縣聘代課人員、縣臨時代課人員采取網上資格審查與現場資格審查相結合的方式審查。

縣聘代課人員、縣臨時代課人員現場資格審查所需材料：報名登記表（網上打?。⒈救擞行Ь用裆矸葑C、畢業證、學位證、教師資格證、戶口簿、可照顧加分證件（縣級及以上）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。屬縣代課人員報考的提供任教學校的證明。所有證件須在報名期間提供。

屬于縣聘代課人員、縣臨時代課人員報考的，由各學校進行資格預審，再由靈山縣教育局進行審核。

2.社會青年采取網上資格審查。

3.網上資格審查與考生報名同步進行,在報名時間截止后一天內完成。網上資格審查時，要嚴格依據本公告規定的招聘崗位資格條件和報考者在網上填報的信息，及時在網上對報考申請進行審查，并在網上提出是否同意報考的審查意見。對未通過資格審查的，應向報考者說明理由。招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由負責資格審查的招聘單位負責解釋。靈山縣教育局應嚴格按照本公告公布的崗位條件對報考者進行資格審查，如審查不嚴造成失誤的，由資格審查單位承擔相應責任。

在網上資格審查期間，要求報考者誠信報考。報考者暫不須提供紙質報考申請材料進行審查。

報考者可登陸網上報名系統查詢是否通過資格審查。通過資格審查的考生不能再報考其他崗位。網上報名期間報考申請未確認提交審查或未通過資格審查的報考者可以直接改報其他崗位。

4.招聘崗位要求的相關資格、工作經歷等時間的計算，均以2020年8月5日為截止日期，年限按足年足月累計；全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等，不視為工作經歷。

5.報考人員要誠信報考，提交報考的個人信息必須真實、準確，對個人信息弄虛作假的，一經查實，立即取消考試及聘用資格。

（三）繳費

考生繳費時間：2020年8月5日9:00-8月13日17:00。

通過網上資格審查的報考者，在網上繳交考試費，若未按期繳交考試費者視為自動放棄報名。報考費標準：按桂價費〔2010〕269號文件規定的收費標準執行，每人繳交考試費100元（50元/科，共兩科）。

（四）不達比例開考崗位

原則上，招聘崗位名額與通過資格審查的報考人數達到1∶3比例方可開考。對招聘崗位名額與通過資格審查的報考人數的比例不達1∶3的崗位，確因工作需要補缺的，由招聘單位及其主管部門向靈山縣人力資源和社會保障局提出申請，并報欽州市人力資源和社會保障局審核同意后方可開考。

（五）網上打印報名登記表和準考證

打印準考證時間：2020年8月18日8:30—8月21日17:00。

完成網上報名程序且成功報名的報考者，需自行從報名平臺下載報名登記表和準考證電子版（建議保存至個人電腦備用），并于規定時間內打印報名登記表和準考證。打印內容應為報名系統自動生成，任何自行更改均無效。

報名登記表和準考證是報考的重要憑證，準考證為報考者參加事業單位筆試、面試的重要憑證，報考者務必及時打印、妥善保管，因不及時打印或保管不當等原因，造成無法提供報名登記表和準考證的，相關后果由報考者自負。

三、考試

考試包括筆試、面試。

（一）筆試

1.筆試工作的組織實施

在靈山縣人力資源和社會保障局的指導下，筆試工作由靈山縣教育局組織實施。

2.筆試時間與科目

2020年8月22日（星期六）上午

08:30-10:00教育學與教學法基礎知識

10:00-12:00教育心理學與德育工作基礎知識

筆試以閉卷方式進行，兩科考試分值各100分。

筆試兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發放，各科答題卡分別發放，第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發放的資料。

3.考試地點

考試的具體地點詳見《準考證》。

4.筆試有關要求

因新冠疫情防控要求，國內低風險地區人員參加考試須出示個人健康綠碼；國內中、高風險地區來靈返靈人員須持有當地健康綠碼和7天內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試，境外來靈返靈人員如需報名須經過“14天集中隔離醫學觀察+14天居家隔離醫學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。

（二）筆試總成績和照顧加分

1.少數民族加分。少數民族考生加3分，以身份證、戶口簿上記載為準。

2.屬縣聘代課人員報考縣聘崗位和縣臨時代課人員報考臨代崗位的，可按照顧加分標準進行加分。對縣級及以上黨委、政府，縣級及以上人社、教育部門聯合授予或教育部門授予的各種榮譽稱號和獎勵、教齡、職稱給予適當加分。照顧加分的項目及分值詳見附件3。

3.靈山縣教育局應在各中小學校內公布報考人員附加分的有關情況。

4.附加分由靈山縣教育局核準，計入筆試總成績。

5.照顧加分的計算時間截止日期為2020年8月5日。

（三）筆試成績查詢

2020年9月上旬考生可登錄報名系統查詢本人筆試成績。

（四）面試

1.劃定筆試合格分數線

由靈山縣2020年公開招聘中小學教師招聘領導小組根據筆試情況劃定筆試合格分數線。未達到筆試合格分數線的報考人員，不能進入后續的程序。

2.確定面試人選

根據筆試合格分數線，在筆試成績達到合格分數及以上的考生中，按照招聘崗位名額和筆試總成績情況，由高分至低分以1:3的比例確定擬進入面試范圍的人選（報考人數達不到筆試開考比例但經核準開考的崗位按實際比例確定人選）。比例內末位考生出現筆試總成績并列時，同時確定為面試人選。

面試人選名單由靈山縣人力資源和社會保障局在欽州人才網和靈山縣人民政府網站隨面試公告發布。

3.面試方式及合格分數線

面試方式為試教，試教分值滿分均為100分，60分為合格。經欽州市人力資源社會保障局核準面試開考或因考生缺考，面試時崗位招聘名額與實際面試人數達不到1:3比例的崗位，考生成績須達到70分及以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。

4.組織實施

2020年9月28日前，按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作面試規則（試行）》（桂人社發〔2012〕79）等有關規定，在靈山縣人力資源社會保障局的指導下，由靈山縣教育局組織實施面試工作。具體面試時間、地點等事項以面試公告為準。

（1）靈山縣教育局應在2020年9月20日前制定面試工作方案，報靈山縣人力資源和社會保障局審核后方能組織實施。2020年9月28日前完成面試工作。

（2）實行驗證制度。面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須按規定攜帶身份證、準考證，經驗證無誤后才能進入考場。因提供的證件與應試人員不相符的，取消報考者的資格，報考者的筆試總成績也同時作廢，所有責任由報考者承擔。

（3）實行嚴格監督制度。邀請紀檢監察對面試的全過程進行嚴格監督。

（4）成績公布。當天面試結束后，靈山縣教育局書面公布當天全部考生的成績。

四、考核、體檢

（一）組織實施

考核、體檢工作由靈山縣人力資源和社會保障局統一部署，具體工作由靈山縣教育局負責組織實施。

（二）確定人選

按40%筆試總成績+60%面試成績=總成績，按總成績從高分到低分以1:1的比例確定考核人選?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定為考核人選。確定的考核人選統一在欽州人才網和靈山縣人民政府網站公布。

（三）考核

考核參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）的有關規定進行?？己藭r，要采取多種形式，著重考察報考者的思想政治表現、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對報考者的報考資格條件進行復審，報考者應按報考崗位的要求提供相關紙質材料，由招聘單位復審是否符合招聘崗位的資格條件。經復審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格。

考核結束后要形成書面考核材料，考核材料須考核小組成員簽名，招聘單位蓋章。考核分合格與不合格等次。考核不合格者，不得確定為體檢人選?？己酥谐霈F考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，由靈山縣教育局向靈山縣人力資源和社會保障局提出申請，可從報考同一崗位面試合格的人員中按總成績由高分至低分依次遞補。

（四）體檢

考核結束后，由靈山縣教育局組織考核合格者到人社部門指定符合規定條件的醫院進行體檢。體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號文件要求執行。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人承擔。對經體檢醫院確定為懷孕的報考者，暫不安排體檢，待孕期結束后再及時組織進行體檢。

按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格者不得確定為擬聘人選，體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選。

五、公示、聘用

按照有關規定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在靈山縣人民政府網站進行公示。公示時間為5個工作日，經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

經批準聘用后，新聘用人員原則上要在15天內到招聘單位報到。凡經聘用者，按有關程序辦理相關手續。逾期不報到的，取消其聘用資格。

擬聘用人員公示后，公示不合格或自動放棄的，可以在報考相同崗位且面試合格的考生中，按總成績從高分到低分遞補考核、體檢人選。

經過第一階段的聘用后，仍有空缺崗位的，將組織一次復征志愿與補充招聘，復征志愿與補充招聘公告將在欽州人才網和靈山縣人民政府網站發布。

招聘單位應與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確定人事關系。聘用人員的試用期按有關規定辦理，聘用人員為初次就業的，與事業單位訂立的聘用合同期限應為5年以上，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

六、工作要求

（一）加強組織領導。中小學教師公開招聘考試是一項嚴肅的工作，招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，各招聘單位及主管部門要成立組織機構，加強對中小學教師公開招聘工作的組織領導，精心組織，周密部署，確保安全、公正、按時完成中小學教師公開招聘考試工作任務。

（二）實行誠信報考制度。報考者所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對違反公開招聘紀律的報考者，視情節輕重給予取消考試或聘用資格處理；對違反規定招聘的人員，一經查實，須解除聘用合同，予以清退。

（三）嚴肅公開招聘工作紀律。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，執行回避制度。應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

七、有關說明

（一）報考者在報考期間，應及時了解欽州人才網和靈山縣人民政府網站發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考者承擔。

（二）根據《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）文件要求，對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格，護士執業資格、漁業船員資格、執業獸醫資格、演出經紀人員資格、專利代理師資格等職業資格，實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合考試報名條件的高校畢業生，可以先上崗從事相關工作，再參加考試并取得職業資格。

對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業資格，高校畢業生參加事業單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的，應當依法解除聘用合同。

上述政策適用于2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生。

（三）2018年、2019年尚未落實工作單位的普通高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

（四）其他未盡事宜，按照桂人社發〔2011〕155號、桂人社函〔2020〕23號等文件執行。

（五）聯系方式：

1.網上報名咨詢電話：0777-6428351、6428848。

2.監督電話：0777-6523994、6886286。

附件：

1.2020年靈山縣考試招聘中小學教師崗位及條件表（使用聘用教師控制數招聘）

2.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2020年版）

3.縣聘代課人員、縣臨時代課人員照顧加分標準

4.考生在線報名系統簡單使用說明。

靈山縣公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室

2020年8月1日

附件：附件1.2020年度欽州市靈山縣公開招聘中小學教師崗位計劃表（使用聘用教師控制數招聘）.xls

附件：附件2.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2020年版）.xls

附件：附件3.縣聘代課人員、縣臨時代課人員照顧加分標準.doc

附件：附件4.考生在線報名系統簡單使用說明.doc

文章來源：https://qz.gxrc.com/Article/info/111378